Положение об ученичестве
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об ученичестве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2026)положения об обучении работников подрядных организаций (например, положение о том, кто их инструктирует), лиц, командированных или прикомандированных на работу, лиц, проходящих практическую подготовку или стажировку, лиц, занимающихся охраной (защитой) объектов и (или) имущества (если есть такие работники и лица);
(КонсультантПлюс, 2026)положения об обучении работников подрядных организаций (например, положение о том, кто их инструктирует), лиц, командированных или прикомандированных на работу, лиц, проходящих практическую подготовку или стажировку, лиц, занимающихся охраной (защитой) объектов и (или) имущества (если есть такие работники и лица);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ"Таким образом, несмотря на то, что договор о целевом обучении регулируется положениями Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а ученический договор - положениями Трудового кодекса Российской Федерации, цель и сущность этих договоров совпадают; работодатель заключает договоры о целевом обучении с лицами, ищущими работу, работниками в соответствии с законодательством об образовании.
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Вопреки ошибочному суждению заявителя кассационной жалобы, условиями договора о целевом обучении предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору о целевом обучении стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", предусматривающей обязанность гражданина, принятого на целевое обучение, выплату штрафа организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, в случае неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 данного федерального закона. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления."
Нормативные акты
Готовое решение: Как работодателю организовать инструктаж водителя автомобиля
(КонсультантПлюс, 2026)Общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда всех работников установлены Правилами обучения по охране труда. Они не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению такого обучения (п. 5 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2026)Общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда всех работников установлены Правилами обучения по охране труда. Они не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению такого обучения (п. 5 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как организовать охрану труда в образовательном учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)Также для вас могут быть, в частности, разработаны специальные типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Например, есть нормы для высших учебных заведений (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 216, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Также для вас могут быть, в частности, разработаны специальные типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Например, есть нормы для высших учебных заведений (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 216, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ).
Статья: Влияние промышленных революций на регулирование наемного труда: исторический экскурс
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Следует отметить, что, например, в Англии законы, регулирующие быстро растущие промышленные отрасли, такие как текстильная промышленность, были отодвинуты на второй план. Законодательный контроль над ученичеством в изготовлении шляп был отменен в 1777 г. В 1809 году был отменен Закон о ткачах 1555 г., который устанавливал ограничения на количество ткацких станков, которые могли работать в одном месте. Именно лоббирование со стороны работодателей-инженеров привело к отмене общих положений об ученичестве в Статуте ремесленников в 1813 г., а последние остатки муниципального контроля над доступом к профессиям были устранены в 1835 г. <1>.
(Ганчурина Н.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Следует отметить, что, например, в Англии законы, регулирующие быстро растущие промышленные отрасли, такие как текстильная промышленность, были отодвинуты на второй план. Законодательный контроль над ученичеством в изготовлении шляп был отменен в 1777 г. В 1809 году был отменен Закон о ткачах 1555 г., который устанавливал ограничения на количество ткацких станков, которые могли работать в одном месте. Именно лоббирование со стороны работодателей-инженеров привело к отмене общих положений об ученичестве в Статуте ремесленников в 1813 г., а последние остатки муниципального контроля над доступом к профессиям были устранены в 1835 г. <1>.
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор- организациям, которые осуществляют образовательную деятельность на территории инновационного научно-технологического центра, если это предусмотрено правилами проекта (ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 29.07.2017 N 216-ФЗ, абз. 3 п. 1 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490).
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инструктора производственного обучения >>>
Статья: Локальные нормативные акты образовательной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Нормы ЛНА, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией (ч. 4 ст. 30 Закона об образовании).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Нормы ЛНА, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией (ч. 4 ст. 30 Закона об образовании).
"Транспортные экспертизы в уголовном судопроизводстве России: монография"
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)Получение экспертами ДПО, независимо от его формы, связано не только с получением теоретических знаний, но и с проведением практических занятий под контролем наставника, где обучающиеся выполняют контрольные экспертизы, как это делается при освоении программ специалитета высших учебных заведений. В этой связи предлагаем предусмотреть разработку практикума (рабочих тетрадей) по дисциплинам прикладного характера ("Основы криминалистики", "Основы трасологии", "Основы судебной фотографии и видеозаписи", "Судебная транспортная экспертиза" (конкретного рода)), целями выполнения которого будут являться закрепление обучающимися теоретических положений пройденных тем, выработка у них определенных знаний, умений и навыков. Выполнение практикума представляет собой написание ответов на теоретические вопросы в рамках лабораторных работ, а также выполнение практических заданий в виде описания различных объектов, составления фототаблиц, контрольных заключений эксперта.
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)Получение экспертами ДПО, независимо от его формы, связано не только с получением теоретических знаний, но и с проведением практических занятий под контролем наставника, где обучающиеся выполняют контрольные экспертизы, как это делается при освоении программ специалитета высших учебных заведений. В этой связи предлагаем предусмотреть разработку практикума (рабочих тетрадей) по дисциплинам прикладного характера ("Основы криминалистики", "Основы трасологии", "Основы судебной фотографии и видеозаписи", "Судебная транспортная экспертиза" (конкретного рода)), целями выполнения которого будут являться закрепление обучающимися теоретических положений пройденных тем, выработка у них определенных знаний, умений и навыков. Выполнение практикума представляет собой написание ответов на теоретические вопросы в рамках лабораторных работ, а также выполнение практических заданий в виде описания различных объектов, составления фототаблиц, контрольных заключений эксперта.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда1. Общие положения об обучении в области охраны труда
Ситуация: Как перевестись из одного вуза в другой?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует отметить, что образовательные организации могут принимать локальные акты в том числе о порядке и основаниях перевода, однако нормы данных актов, ухудшающие положение обучающихся по сравнению с установленным законодательством об образовании, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией (ст. 30 Закона N 273-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Следует отметить, что образовательные организации могут принимать локальные акты в том числе о порядке и основаниях перевода, однако нормы данных актов, ухудшающие положение обучающихся по сравнению с установленным законодательством об образовании, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией (ст. 30 Закона N 273-ФЗ).