Положение об оплате труда школы искусств
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда школы искусств (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Белгородского областного суда от 24.01.2023 N 33-342/2023 (УИД 31RS0002-01-2022-003422-09)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным приказа о стимулирующих выплатах.
Обстоятельства: Установлено, что изменения в систему оплаты труда приняты на основании обязательного для ответчика постановления органа местного самоуправления, порядок их принятия ответчиком не нарушен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.После изменения условий труда, в части размера стимулирующих выплат, установленных приказом от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ П. и С.И. заключили с работодателем дополнительные соглашения к трудовым договорам, которыми определены критерии установления выплат стимулирующего характера, их точный размер не определен, предусмотрено, что данные выплаты осуществляются в соответствии с Положением об оплате труда работников МБУ ДО "Разуменская ДШИ им. А.В. Тарасова", стимулирующие выплаты не являются гарантированными выплатами и выплачиваются при наличии финансовых средств по учреждению.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным приказа о стимулирующих выплатах.
Обстоятельства: Установлено, что изменения в систему оплаты труда приняты на основании обязательного для ответчика постановления органа местного самоуправления, порядок их принятия ответчиком не нарушен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.После изменения условий труда, в части размера стимулирующих выплат, установленных приказом от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ П. и С.И. заключили с работодателем дополнительные соглашения к трудовым договорам, которыми определены критерии установления выплат стимулирующего характера, их точный размер не определен, предусмотрено, что данные выплаты осуществляются в соответствии с Положением об оплате труда работников МБУ ДО "Разуменская ДШИ им. А.В. Тарасова", стимулирующие выплаты не являются гарантированными выплатами и выплачиваются при наличии финансовых средств по учреждению.
Апелляционное определение Тверского областного суда от 19.11.2024 по делу N 33-4639/2024 (УИД 69RS0006-01-2023-003341-76)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании поощрительных вознаграждений; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с наложением дисциплинарного взыскания работодателем не начислялись и не выплачивались ему стимулирующие выплаты.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.По условиям трудового договора, заключенного с Б.Т., и действующих в МБУ ДО "ДШИ" локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда и стимулирования работников на дату достижения истцом <данные изъяты>летнего возраста (ДД.ММ.ГГГГ), единовременная поощрительная выплата к юбилейным датам не является гарантированной выплатой и не является постоянной составной частью заработной платы работника, не носит систематического характера, ее размер Положением об оплате труда не установлен, выплачивается работодателем при наличии определенных условий, в том числе исходя из наличия бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников. По своему содержанию данная стимулирующая выплата является дополнительной выплатой, полномочиями по установлению которой обладает исключительно работодатель, что не является обязанностью работодателя, а является его правом.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании поощрительных вознаграждений; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в связи с наложением дисциплинарного взыскания работодателем не начислялись и не выплачивались ему стимулирующие выплаты.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.По условиям трудового договора, заключенного с Б.Т., и действующих в МБУ ДО "ДШИ" локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда и стимулирования работников на дату достижения истцом <данные изъяты>летнего возраста (ДД.ММ.ГГГГ), единовременная поощрительная выплата к юбилейным датам не является гарантированной выплатой и не является постоянной составной частью заработной платы работника, не носит систематического характера, ее размер Положением об оплате труда не установлен, выплачивается работодателем при наличии определенных условий, в том числе исходя из наличия бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников. По своему содержанию данная стимулирующая выплата является дополнительной выплатой, полномочиями по установлению которой обладает исключительно работодатель, что не является обязанностью работодателя, а является его правом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. Раздел VII. Гарантии и компенсации. Постатейный научно-практический комментарий"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Так, Н. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Детская школа искусств N 1" о признании права на установление повышающего коэффициента уровня образования 1,5. Постановлением администрации г. Новый Уренгой от 12.10.2011 N 326 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений" утверждено Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Положение).
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Так, Н. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Детская школа искусств N 1" о признании права на установление повышающего коэффициента уровня образования 1,5. Постановлением администрации г. Новый Уренгой от 12.10.2011 N 326 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений" утверждено Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Положение).
Статья: Проблематика и развитие законодательства об образовании в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008 - 2015 гг.
(Новоселова А.А.)
("Культура: управление, экономика, право", 2011, N 3)В Комитет Государственной Думы по культуре поступают многочисленные запросы из специальных образовательных учреждений для детей (музыкальных, хоровых и художественных школ-колледжей), а также из детских школ искусств различных регионов России в связи тем, что преподаватели и концертмейстеры данных образовательных учреждений, имеющие одинаковую квалификацию, работающие в сходных условиях, поставлены в неравное положение по оплате труда с преподавателями общеобразовательных учреждений.
(Новоселова А.А.)
("Культура: управление, экономика, право", 2011, N 3)В Комитет Государственной Думы по культуре поступают многочисленные запросы из специальных образовательных учреждений для детей (музыкальных, хоровых и художественных школ-колледжей), а также из детских школ искусств различных регионов России в связи тем, что преподаватели и концертмейстеры данных образовательных учреждений, имеющие одинаковую квалификацию, работающие в сходных условиях, поставлены в неравное положение по оплате труда с преподавателями общеобразовательных учреждений.
Нормативные акты
Постановление администрации Ленинского городского округа МО от 17.07.2025 N 1491
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования (Детские школы искусств) Ленинского городского округа Московской области"АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования (Детские школы искусств) Ленинского городского округа Московской области"АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Постановление администрации Ленинского городского округа МО от 23.10.2024 N 2220
"Об утверждении Положения о порядке предоставления платных образовательных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями дополнительного образования, подведомственными Управлению по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского городского округа Московской области"СТ - ставка заработной платы педагогического работника в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждений (детские школы искусств);
"Об утверждении Положения о порядке предоставления платных образовательных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями дополнительного образования, подведомственными Управлению по делам молодежи, культуре и спорту администрации Ленинского городского округа Московской области"СТ - ставка заработной платы педагогического работника в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждений (детские школы искусств);