Положение о конкурсе лучший муниципальный служащий

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о конкурсе лучший муниципальный служащий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Основные направления повышения престижа муниципальной службы
(Шугрина Е.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 10)
<4> Постановление Правительства Новгородской области от 06.03.2015 N 81 "Об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Новгородской области"; Постановление Правительства Магаданской области от 10.07.2015 N 464-пп "Об утверждении Положения о конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области".
Статья: Институт муниципальной службы в субъектах Российской Федерации: становление и развитие
(Замышляев Д.В., Кирьянов А.Ю.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2013, N 3)
Вопросы муниципальной службы в субъектах Федерации урегулированы не только в актах, имеющих силу закона. Например, Постановление губернатора Московской области от 29 декабря 2007 г. N 182-ПГ "Об утверждении Порядка ведения Реестра сведений о составе муниципальных служащих в Московской области" <1>; распоряжение Правительства Москвы от 7 мая 2007 г. N 854-РП "Об итогах проведения московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2006 году и проведении московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2007 году" (вместе с "Положением о московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий")" <2>; распоряжение Департамента экономической политики и развития от 24 декабря 2007 г. N 80-Р "Об утверждении стоимости медицинского обслуживания государственных гражданских и муниципальных служащих города Москвы и членов их семей" <3> и др.

Нормативные акты

<Письмо> Минтруда России от 28.05.2020 N 18-4/10/П-4994
<О Методическом инструментарии по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации (версия 2.0)>
Настоящий методический инструментарий подготовлен на основе современных научно-прикладных разработок в сфере управления персоналом и опыта государственных и муниципальных органов по применению наставничества, оцененного в ходе проведения конкурсов лучших кадровых практик.