Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации
(Приказ ФТС России от 13.11.2023 N 1066) IX. Показатели эффективности и результативности
(Приказ ФТС России от 13.11.2023 N 1066) IX. Показатели эффективности и результативности
Форма: Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего загранаппарата Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству
(Приказ Россотрудничества от 16.11.2020 N 0172-пр) IX. Показатели эффективности и результативности
(Приказ Россотрудничества от 16.11.2020 N 0172-пр) IX. Показатели эффективности и результативности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести комплексную оценку деятельности госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)5. Как провести оценку показателей эффективности и результативности деятельности госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)5. Как провести оценку показателей эффективности и результативности деятельности госслужащего
Готовое решение: Как проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2024)В объявлении также должны быть отражены: информация о методах оценки, положения должностного регламента гражданского служащего, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности госслужащего (п. 15 Единой методики проведения конкурсов).
(КонсультантПлюс, 2024)В объявлении также должны быть отражены: информация о методах оценки, положения должностного регламента гражданского служащего, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности госслужащего (п. 15 Единой методики проведения конкурсов).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
"Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку)"
(утв. Минтрудом России)3. Оценка эффективности и результативности профессиональной
(утв. Минтрудом России)3. Оценка эффективности и результативности профессиональной