Подтверждение статуса ВКС
Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение статуса ВКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 4 "Лица, имеющие право на страховую пенсию" Федерального закона "О страховых пенсиях"Доводы жалобы о том, что работодатель обоснованно не уплачивал страховые взносы за период работы истца с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года на том основании, что П. являлся высококвалифицированным специалистом, также нельзя признать состоятельными, поскольку доказательств, подтверждающих наличие у истца статуса высококвалифицированного специалиста, не представлено, а установление истцу заработной платы более 2 000 000 рублей в год, не может является единственным основанием для отнесения истца к данной категории граждан."
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.07.2024 N 88-18954/2024 (УИД 50RS0021-01-2022-012896-78)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить соответствующие сведения.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не осуществил в установленный срок отчисления страховых взносов.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что работодатель обоснованно не уплачивал страховые взносы за период работы истца с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года на том основании, что П. являлся высококвалифицированным специалистом, также нельзя признать состоятельными, поскольку доказательств, подтверждающих наличие у истца статуса высококвалифицированного специалиста, не представлено, а установление истцу заработной платы более 2 000 000 рублей в год, не может является единственным основанием для отнесения истца к данной категории граждан.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить соответствующие сведения.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не осуществил в установленный срок отчисления страховых взносов.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Доводы жалобы о том, что работодатель обоснованно не уплачивал страховые взносы за период работы истца с 1 января 2012 года по 31 декабря 2014 года на том основании, что П. являлся высококвалифицированным специалистом, также нельзя признать состоятельными, поскольку доказательств, подтверждающих наличие у истца статуса высококвалифицированного специалиста, не представлено, а установление истцу заработной платы более 2 000 000 рублей в год, не может является единственным основанием для отнесения истца к данной категории граждан.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдельные вопросы совершенствования правового положения высококвалифицированных специалистов по миграционному законодательству России
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Первым критерием, который принимается во внимание, должен стать уровень образования. Если иностранный гражданин имеет образование уровня бакалавр, это должно оцениваться в 10 баллов, уровень магистра - 20 баллов, при наличии ученой степени кандидата наук и приравненной к нему ученой степени - 30 баллов, доктора наук и приравненной к нему ученой степени - 40 баллов. Следующим критерием должен стать опыт работы по специальности (профессии), по которой иностранный гражданин планирует трудоустроиться на территории Российской Федерации. От 5 до 10 лет - 10 баллов, от 10 до 15 лет - 20 баллов, от 15 и более лет - 30 баллов. Требования к проверке уровня знаний русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации следовало бы сделать факультативным для иностранного гражданина, претендующего на получение статуса высококвалифицированного специалиста. При подтверждении знаний в данной области он должен получить дополнительно определенное количество баллов, в зависимости от уровня знаний от 10 до 30 баллов, что будет стимулировать иностранных граждан к изучению русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации. Отдельным критерием получения дополнительных баллов должен быть факт получения образования в Российской Федерации. Во внимание также должны приниматься отзывы работодателей с его предыдущего места работы, если таковые имеются. Оценка квалификации иностранных специалистов может также осуществляться в соответствии с Российской системой независимой оценки квалификации, которая проводится на основании Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" <6>.
(Лизунов А.С., Лукашин А.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Первым критерием, который принимается во внимание, должен стать уровень образования. Если иностранный гражданин имеет образование уровня бакалавр, это должно оцениваться в 10 баллов, уровень магистра - 20 баллов, при наличии ученой степени кандидата наук и приравненной к нему ученой степени - 30 баллов, доктора наук и приравненной к нему ученой степени - 40 баллов. Следующим критерием должен стать опыт работы по специальности (профессии), по которой иностранный гражданин планирует трудоустроиться на территории Российской Федерации. От 5 до 10 лет - 10 баллов, от 10 до 15 лет - 20 баллов, от 15 и более лет - 30 баллов. Требования к проверке уровня знаний русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации следовало бы сделать факультативным для иностранного гражданина, претендующего на получение статуса высококвалифицированного специалиста. При подтверждении знаний в данной области он должен получить дополнительно определенное количество баллов, в зависимости от уровня знаний от 10 до 30 баллов, что будет стимулировать иностранных граждан к изучению русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации. Отдельным критерием получения дополнительных баллов должен быть факт получения образования в Российской Федерации. Во внимание также должны приниматься отзывы работодателей с его предыдущего места работы, если таковые имеются. Оценка квалификации иностранных специалистов может также осуществляться в соответствии с Российской системой независимой оценки квалификации, которая проводится на основании Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" <6>.
Статья: О конституционно-правовом смысле понятия "квалифицированная юридическая помощь"
(Толчеев М.Н.)
("Адвокатская практика", 2023, N 1)Это вовсе не означает, что, определяя такую деятельность как снабженную указанными выше признаками, мы отказываемся от понимания ее как деятельности высококвалифицированных специалистов. Квалификация адвоката подтверждена сообществом, присвоившим статус адвоката, и гарантируется механизмами привлечения к дисциплинарной ответственности, вплоть до прекращения статуса адвоката. Возвращаясь к грамматическим смыслам понятия, обратим внимание на пояснения, содержащиеся в этимологическом словаре: "Квалифицированный (прил.), 1580-е годы, "дополненный достижениями или дарованиями"; 1590-е годы, "затронутый некоторой степенью ограничения или модификации"; прилагательное с причастием прошедшего времени от qualify (v.). Быть компетентным - значит обладать природными способностями или общей подготовкой, необходимыми для любой конкретной работы; быть квалифицированным - значит иметь, в дополнение к компетентности, специальную подготовку, позволяющую эффективно и сразу приступить к работе. Тому, кто компетентен, может потребоваться или не потребоваться время, чтобы стать квалифицированным; тот, кто не компетентен, не может стать квалифицированным, потому что это не в нем" <10>.
(Толчеев М.Н.)
("Адвокатская практика", 2023, N 1)Это вовсе не означает, что, определяя такую деятельность как снабженную указанными выше признаками, мы отказываемся от понимания ее как деятельности высококвалифицированных специалистов. Квалификация адвоката подтверждена сообществом, присвоившим статус адвоката, и гарантируется механизмами привлечения к дисциплинарной ответственности, вплоть до прекращения статуса адвоката. Возвращаясь к грамматическим смыслам понятия, обратим внимание на пояснения, содержащиеся в этимологическом словаре: "Квалифицированный (прил.), 1580-е годы, "дополненный достижениями или дарованиями"; 1590-е годы, "затронутый некоторой степенью ограничения или модификации"; прилагательное с причастием прошедшего времени от qualify (v.). Быть компетентным - значит обладать природными способностями или общей подготовкой, необходимыми для любой конкретной работы; быть квалифицированным - значит иметь, в дополнение к компетентности, специальную подготовку, позволяющую эффективно и сразу приступить к работе. Тому, кто компетентен, может потребоваться или не потребоваться время, чтобы стать квалифицированным; тот, кто не компетентен, не может стать квалифицированным, потому что это не в нем" <10>.
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с гражданином Белоруссии без временной регистрации, ВНЖ, разрешения на временное проживание. Как определить его статус временно пребывающего и начислять страховые взносы?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, статус временно пребывающего гражданина Белоруссии подтверждается не наличием у него определенного документа, а отсутствием вида на жительство и разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования. При этом срок фактического пребывания иностранного гражданина в РФ не имеет значения.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, статус временно пребывающего гражданина Белоруссии подтверждается не наличием у него определенного документа, а отсутствием вида на жительство и разрешения на временное проживание или разрешения на временное проживание в целях получения образования. При этом срок фактического пребывания иностранного гражданина в РФ не имеет значения.
"Контроль за деятельностью акционерного общества: правовое регулирование: монография"
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)<164> Определение Конституционного Суда РФ от 14.12.2000 N 268-О "По запросу Верховного Суда Российской Федерации о проверке конституционности части третьей статьи 75 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" // Вестник Конституционного Суда РФ. 2001. N 2.
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)<164> Определение Конституционного Суда РФ от 14.12.2000 N 268-О "По запросу Верховного Суда Российской Федерации о проверке конституционности части третьей статьи 75 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" // Вестник Конституционного Суда РФ. 2001. N 2.
"Инновационные средства фиксации информации в арбитражном судопроизводстве: монография"
(Кружалова А.В.)
(под ред. С.Ф. Афанасьева)
("ИНФРА-М", 2025)Проведение судебного заседания с использованием систем ВКС по инициативе лиц, содействующих осуществлению правосудия, законодательно урегулировано, но на практике применяется редко. Неактуальность объясняется статусом названных лиц, отсутствием интереса в рассмотрении дела. Эксперт, специалист обладают правом лично заявить ходатайство об участии в судебном заседании с использованием систем ВКС, что также подтверждается практикой арбитражных судов (хотя высказывается мнение об отсутствии возможности самостоятельной подачи ходатайства о проведении ВКС <1>). Подать ходатайство о проведении судебного заседания в форме ВКС в целях участия эксперта (специалиста) имеют право лица, участвующие в деле, а также правом инициировать участие "на расстоянии" названных лиц имеет арбитражный суд. Участие названных субъектов арбитражного правоотношения в форме онлайн-заседания не ограничивается ни законом, ни практически, единственным дополнительным требованием относительно иных лиц, содействующих осуществлению правосудия, является получение квалифицированной электронной подписи свидетелем для возможности участия в судебном заседании.
(Кружалова А.В.)
(под ред. С.Ф. Афанасьева)
("ИНФРА-М", 2025)Проведение судебного заседания с использованием систем ВКС по инициативе лиц, содействующих осуществлению правосудия, законодательно урегулировано, но на практике применяется редко. Неактуальность объясняется статусом названных лиц, отсутствием интереса в рассмотрении дела. Эксперт, специалист обладают правом лично заявить ходатайство об участии в судебном заседании с использованием систем ВКС, что также подтверждается практикой арбитражных судов (хотя высказывается мнение об отсутствии возможности самостоятельной подачи ходатайства о проведении ВКС <1>). Подать ходатайство о проведении судебного заседания в форме ВКС в целях участия эксперта (специалиста) имеют право лица, участвующие в деле, а также правом инициировать участие "на расстоянии" названных лиц имеет арбитражный суд. Участие названных субъектов арбитражного правоотношения в форме онлайн-заседания не ограничивается ни законом, ни практически, единственным дополнительным требованием относительно иных лиц, содействующих осуществлению правосудия, является получение квалифицированной электронной подписи свидетелем для возможности участия в судебном заседании.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Описание ситуации: Трудовой договор заключен с гражданином Киргизии. Трудовая деятельность работником осуществляется на территории Киргизии. Статуса ВКС работник не имеет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Описание ситуации: Трудовой договор заключен с гражданином Киргизии. Трудовая деятельность работником осуществляется на территории Киргизии. Статуса ВКС работник не имеет.
Статья: Межведомственные комиссии: кому грозит проверка и каковы последствия
(Ершова Е.Б.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)У комиссий есть право выбора формата заседаний. Это может быть очная встреча или видео-конференц-связь. Периодичность заседаний - не реже одного раза в полугодие. Для общения могут быть приглашены не только непосредственно работодатели, но и работники, которые подписывали гражданско-правовой договор вместо трудового или выступают в статусе самозанятых.
(Ершова Е.Б.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)У комиссий есть право выбора формата заседаний. Это может быть очная встреча или видео-конференц-связь. Периодичность заседаний - не реже одного раза в полугодие. Для общения могут быть приглашены не только непосредственно работодатели, но и работники, которые подписывали гражданско-правовой договор вместо трудового или выступают в статусе самозанятых.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)1) создать и внедрить на базе Минцифры России цифровой портал ГАС "Специалист-Про" с системой балльного оценивания потенциальных кандидатов из числа иностранных работников, претендующих на статус высококвалифицированного специалиста. ГАС "Специалист-Про" будет предоставлять возможность потенциальным кандидатам заполнить все необходимые данные, загрузить документы (электронные образы документов), подтверждающие квалификацию: дипломы, сертификаты, справки о профессиональном опыте; сертификат, подтверждающий уровень владения русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ, и др.;
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)1) создать и внедрить на базе Минцифры России цифровой портал ГАС "Специалист-Про" с системой балльного оценивания потенциальных кандидатов из числа иностранных работников, претендующих на статус высококвалифицированного специалиста. ГАС "Специалист-Про" будет предоставлять возможность потенциальным кандидатам заполнить все необходимые данные, загрузить документы (электронные образы документов), подтверждающие квалификацию: дипломы, сертификаты, справки о профессиональном опыте; сертификат, подтверждающий уровень владения русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ, и др.;
Статья: Влияние современных детерминант миграционных процессов на организацию публично-правового регулирования миграции в Российской Федерации
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)Модернизация российской экономики и дальнейшее ее инновационное развитие делают востребованным привлечение иностранных высококвалифицированных специалистов на отечественный рынок труда, который Н.А. Волгин определяет в виде совокупности социально-трудовых отношений, возникающих по вопросу условий привлечения и использования рабочей силы <26>. Как самостоятельный субъект административных, трудовых и гражданско-правовых отношений иностранные высококвалифицированные специалисты были выделены в результате внесения поправок в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в 2010 г. <27>. Однако до настоящего времени существует ряд нерешенных проблем, связанных с отсутствием законодательного закрепления четких требований к определению правового статуса иностранных высококвалифицированных специалистов, в частности специальных требований к документам, подтверждающим их квалификацию <28>. Российский работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, привлекаемого в качестве высококвалифицированного специалиста. Необходимо отметить, что статус иностранного высококвалифицированного специалиста предполагает создание для данной категории работников привлекательных условий и различного рода преференций, также поощряются привлекающие их российские работодатели.
(Катаева О.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 10)Модернизация российской экономики и дальнейшее ее инновационное развитие делают востребованным привлечение иностранных высококвалифицированных специалистов на отечественный рынок труда, который Н.А. Волгин определяет в виде совокупности социально-трудовых отношений, возникающих по вопросу условий привлечения и использования рабочей силы <26>. Как самостоятельный субъект административных, трудовых и гражданско-правовых отношений иностранные высококвалифицированные специалисты были выделены в результате внесения поправок в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в 2010 г. <27>. Однако до настоящего времени существует ряд нерешенных проблем, связанных с отсутствием законодательного закрепления четких требований к определению правового статуса иностранных высококвалифицированных специалистов, в частности специальных требований к документам, подтверждающим их квалификацию <28>. Российский работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, привлекаемого в качестве высококвалифицированного специалиста. Необходимо отметить, что статус иностранного высококвалифицированного специалиста предполагает создание для данной категории работников привлекательных условий и различного рода преференций, также поощряются привлекающие их российские работодатели.