Подсобный рабочий должностная

Подборка наиболее важных документов по запросу Подсобный рабочий должностная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Подсобный рабочий должностная

Судебная практика: Подсобный рабочий должностная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Санкт-Петербургского городского суда от 22.01.2019 N 12-52/2019 по делу N 5-752/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ (незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ).
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Представленная стороной защиты должностная инструкция подсобного рабочего не свидетельствует об отсутствии в действиях Х.А.А. состава административного правонарушения, поскольку материалами дела установлено, что Х.А.А. фактически осуществлял трудовую деятельность в качестве "продавца продовольственных товаров", и утвержденная работодателем должностная инструкция не освобождает иностранного работника от соблюдения установленного п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" запрета на работу по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Санкт-Петербургского городского суда от 22.01.2019 N 12-51/2019 по делу N 5-753/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ (незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ).
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Представленная стороной защиты должностная инструкция подсобного рабочего не свидетельствует об отсутствии в действиях Р.М.МА. состава административного правонарушения, поскольку материалами дела установлено, что Р.М.МА. фактически осуществлял трудовую деятельность в качестве "продавца продовольственных товаров", и утвержденная работодателем должностная инструкция не освобождает иностранного работника от соблюдения установленного п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" запрета на работу по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Подсобный рабочий должностная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Анализ споров по доказыванию вины работника в получении увечья на производстве
(Толстых М.)
("Трудовое право", 2018, N 4)
Как следует из установленных по делу обстоятельств, З.В.Ю. на дату несчастного случая на производстве выполнял работу по отгрузке цемента в строительном цехе, что соответствует его должностным обязанностям подсобного рабочего, согласно которым подсобный рабочий обязан выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственном участке, складах, выполнять погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках различных видов грузов.

Нормативные акты: Подсобный рабочий должностная

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645
(ред. от 22.06.2010)
"Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008 N 10938)
Краткий обзор пожаров, происшедших в районе, области, Примеры наиболее характерных пожаров. Задачи лиц, ответственных за пожарную безопасность, вытекающие из требований Федерального закона "О пожарной безопасности", Правил пожарной безопасности в Российской Федерации ППБ 01-03. Основные обязанности руководителей лечебных учреждений по созданию и поддержанию противопожарного режима на вверенных объектах. Ответственность должностных лиц за противопожарное состояние подведомственных объектов (участков). Обучение рабочих и служащих по программе пожарно-технического минимума. Противопожарный осмотр складских и подсобных помещений, аптек, помещений наполнения емкостей кислородом, слесарных, столярных и других мастерских перед началом работы и порядок их закрытия по окончании работы. Принятие мер по установлению и устранению выявленных нарушений правил пожарной безопасности.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)
Сотрудник А принят подсобным рабочим, получает оклад 10 000 руб. Сотрудник Б принят землекопом, получает оклад 9000. И сотрудник А, и сотрудник Б совмещают профессию стропальщика, содержание и объем работы по совмещаемой профессии у сотрудников одинаковы. За выполнение дополнительной работы сотрудникам установлена доплата - 10% от должностного оклада по основной работе; то есть за совмещение профессии стропальщика сотрудник А получает 1000 руб., а сотрудник Б - 9000. Ст. 151 ТК РФ установлено, что размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Должен ли размер доплаты у сотрудника А и сотрудника Б быть одинаков при одинаковом содержании и объеме дополнительной работы, является ли это нарушением?