Подпись работника в трудовой книжке при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Подпись работника в трудовой книжке при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении не нужно. Порядком ведения и хранения трудовых книжек это не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику при увольнении ставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении не нужно. Порядком ведения и хранения трудовых книжек это не предусмотрено.
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: оформление, отработка, отзыв заявления
(Издательство "Главная книга", 2024)В последний день работы внесите в трудовую книжку запись об увольнении. Подпись работника рядом с записью об увольнении в трудовой книжке не нужна. Выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним. Работнику без трудовой книжки выдайте СТД-Р (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2024)В последний день работы внесите в трудовую книжку запись об увольнении. Подпись работника рядом с записью об увольнении в трудовой книжке не нужна. Выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним. Работнику без трудовой книжки выдайте СТД-Р (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).