Подделка записи в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Подделка записи в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление подложных (поддельных) документов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление при приеме на работу трудовой книжки с отсутствием записей о предыдущей работе не признается предоставлением подложного документа и не дает права работодателю уволить работника
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление при приеме на работу трудовой книжки с отсутствием записей о предыдущей работе не признается предоставлением подложного документа и не дает права работодателю уволить работника
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление подложных (поддельных) документов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление подложных (поддельных) документов при приеме на работу
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение11.2. Внесение записи в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при расторжении трудового договора в связи с представлением работником подложных документов при заключении договора
Готовое решение: Каковы последствия представления работодателю подложных документов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись о расторжении трудового договора в связи с представлением работником подложных документов при заключении договора в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись о расторжении трудового договора в связи с представлением работником подложных документов при заключении договора в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности
Нормативные акты
Статья: Незаконные распоряжения директора: что делать кадровику?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Для этого он отдал распоряжение старшему инспектору по кадрам подготовить документы на увольнение и внести запись в трудовую книжку работника. Вначале инспектор отказывалась исполнять его распоряжение, но потом, опасаясь увольнения, согласилась.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Для этого он отдал распоряжение старшему инспектору по кадрам подготовить документы на увольнение и внести запись в трудовую книжку работника. Вначале инспектор отказывалась исполнять его распоряжение, но потом, опасаясь увольнения, согласилась.
Вопрос: Надо ли вклеивать голограмму в трудовую книжку?
(Консультация эксперта, 2025)Места для наклеивания голограммы в бланках трудовых книжек не предусмотрены. По нашему мнению, голограмму следует наклеить на титульный лист трудовой книжки так, чтобы не закрыть важную запись, а лишь на его край.
(Консультация эксперта, 2025)Места для наклеивания голограммы в бланках трудовых книжек не предусмотрены. По нашему мнению, голограмму следует наклеить на титульный лист трудовой книжки так, чтобы не закрыть важную запись, а лишь на его край.
Вопрос: В каких случаях необходима подпись работника в трудовой книжке?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 36 Порядка ведения трудовых книжек при увольнении работника записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). Таким образом, по смыслу указанной нормы Порядка подпись самого работника в названном случае не требуется.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 36 Порядка ведения трудовых книжек при увольнении работника записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей). Таким образом, по смыслу указанной нормы Порядка подпись самого работника в названном случае не требуется.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Во-первых, это издание соответствующих приказов об увольнении. Правонарушитель может изготовить их по указанию своего руководителя, так и без его ведома, подделав подпись генерального директора или его заместителя.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Во-первых, это издание соответствующих приказов об увольнении. Правонарушитель может изготовить их по указанию своего руководителя, так и без его ведома, подделав подпись генерального директора или его заместителя.
"Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве"
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)5) соблюден ли общий порядок оформления прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ): устанавливаются факты ознакомления работника с приказом об увольнении под подпись (либо факт невозможности доведения приказа до сведения работника или отказа работника от ознакомления с приказом), выдачи работнику трудовой книжки и расчета с работником в день увольнения, правильности записи, сделанной в трудовой книжке работника, и другие обстоятельства.
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)5) соблюден ли общий порядок оформления прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ): устанавливаются факты ознакомления работника с приказом об увольнении под подпись (либо факт невозможности доведения приказа до сведения работника или отказа работника от ознакомления с приказом), выдачи работнику трудовой книжки и расчета с работником в день увольнения, правильности записи, сделанной в трудовой книжке работника, и другие обстоятельства.