По ст. 145.1 УК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу По ст. 145.1 УК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение;
Готовое решение: Кто признается высококвалифицированным иностранным специалистом
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при определенных условиях возможны риски ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ). Например, если в трудовом договоре зарплата установлена в размере, предусмотренном законом для данного высококвалифицированного специалиста, но не выплачена ему в полном объеме в установленный срок. Такие выводы следуют из ч. 5 ст. 11, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при определенных условиях возможны риски ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ). Например, если в трудовом договоре зарплата установлена в размере, предусмотренном законом для данного высококвалифицированного специалиста, но не выплачена ему в полном объеме в установленный срок. Такие выводы следуют из ч. 5 ст. 11, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 1 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45.
Нормативные акты
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника-инвалида по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение;
Путеводитель. Рабочее время
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. ст. 72, ст. 74, ч. 1, 5 ст. 92, ч. 1, 2, 3 ст. 93, ст. 96, ч. 1 ст. 100, ст. 102, ч. 2 ст. 103, ст. 104, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 1, 2 ст. 135, ст. ст. 149, 154, ч. 1 ст. 301 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ст. ст. 72, ст. 74, ч. 1, 5 ст. 92, ч. 1, 2, 3 ст. 93, ст. 96, ч. 1 ст. 100, ст. 102, ч. 2 ст. 103, ст. 104, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 1, 2 ст. 135, ст. ст. 149, 154, ч. 1 ст. 301 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ
Готовое решение: Как уволить беременную женщину при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату сумм, положенных беременной при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату сумм, положенных беременной при увольнении;
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2026)по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;
Путеводитель. Увольнение
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: гл. 13, 27 ТК РФ, ст. ст. 127, 140, 261, 269, 278, 279, 280, 288, 292, 296, 307, 312, 312.8, 318, 336, 373 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. ст. 145, 145.1 УК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: гл. 13, 27 ТК РФ, ст. ст. 127, 140, 261, 269, 278, 279, 280, 288, 292, 296, 307, 312, 312.8, 318, 336, 373 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. ст. 145, 145.1 УК РФ
Готовое решение: Как уволить инвалида 2 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или неполную выплату в положенный срок работнику сумм, положенных при увольнении. В таком случае придется выплатить ему данные суммы с процентами в порядке ст. 236 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или неполную выплату в положенный срок работнику сумм, положенных при увольнении. В таком случае придется выплатить ему данные суммы с процентами в порядке ст. 236 ТК РФ;
Путеводитель. Выходные и праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ч. 1 ст. 95, ст. ст. 112, 113, ч. 1 ст. 120, ст. ст. 153, 259, 262, 268 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ
(КонсультантПлюс, 2026)Применимые нормы: ч. 1 ст. 95, ст. ст. 112, 113, ч. 1 ст. 120, ст. ст. 153, 259, 262, 268 ТК РФ, ч. 1, 2, 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если ваши действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если вы своевременно не выплатили отпускные за предоставленный авансом ежегодный оплачиваемый отпуск.
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если ваши действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если вы своевременно не выплатили отпускные за предоставленный авансом ежегодный оплачиваемый отпуск.
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - если не выплатите или выплатите не полностью в установленный срок суммы, причитающиеся работнику при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ);
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;