По каким направления охраны труда обучаются сотрудники
Подборка наиболее важных документов по запросу По каким направления охраны труда обучаются сотрудники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предмет проверок ГИТ
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
(КонсультантПлюс, 2025)...истребованные документы, а именно справки 2-НДФЛ за 2020 - 2021 гг., документы, подтверждающие направление работника на медицинский осмотр, документы по обучению по охране труда, должностная инструкция и личная карточка формы Т-2, относятся к предмету проверки.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обучение по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
(КонсультантПлюс, 2025)...суд установил, что отсутствие истца на рабочем месте... было вызвано уважительной причиной - наличием приказа об отстранении от работы, что не является прогулом. При этом суд учел, что ответчиком, на которого в силу действующего трудового законодательства возложена обязанность по организации обучения и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ненадлежащим образом выполнена такая обязанность... Между тем, истец не был направлен ответчиком на обучение и проверку знаний. Изложенное исключало возможность истцу выполнять свои трудовые обязанности в должности электрика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете (в некоторых случаях обязаны) направить работников для обучения требованиям охраны труда в обучающую организацию (ИП) или провести обучение сами. В последнем случае для функционирования в организации комиссий по проверке знания требований охраны труда минимальное количество работников должно пройти обучение в обучающей организации (у ИП). Определите их число с помощью таблицы (п. п. 43, 85 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете (в некоторых случаях обязаны) направить работников для обучения требованиям охраны труда в обучающую организацию (ИП) или провести обучение сами. В последнем случае для функционирования в организации комиссий по проверке знания требований охраны труда минимальное количество работников должно пройти обучение в обучающей организации (у ИП). Определите их число с помощью таблицы (п. п. 43, 85 Правил обучения по охране труда).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.05.2023 N 15-2/В-5611 <Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)- форму документа о направлении работника на прохождение обучения по охране труда;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)- форму документа о направлении работника на прохождение обучения по охране труда;
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Вопрос: Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения.
(Письмо Минтруда России от 29.05.2023 N 15-2/В-5611)С учетом изложенного поясняем, что работодатель вправе локальным актом определить форму документа о направлении работника на прохождение обучения по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 29.05.2023 N 15-2/В-5611)С учетом изложенного поясняем, что работодатель вправе локальным актом определить форму документа о направлении работника на прохождение обучения по охране труда.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)об изменении сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Уведомление об изменении сведений должно быть направлено в Минтруд России в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений. В нем необходимо указать изменяемые сведения и при необходимости приложить копии соответствующих документов (п. 110 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)об изменении сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Уведомление об изменении сведений должно быть направлено в Минтруд России в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений. В нем необходимо указать изменяемые сведения и при необходимости приложить копии соответствующих документов (п. 110 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы обеспечить функционирование комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, вам нужно направить минимальное количество работников на обучение по охране труда в стороннюю организацию (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Такое количество работников определяется согласно Приложению N 4 Правил обучения по охране труда исходя, в частности, из среднесписочной численности, в которой не учитываются работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы обеспечить функционирование комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, вам нужно направить минимальное количество работников на обучение по охране труда в стороннюю организацию (ИП), которая оказывает услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Такое количество работников определяется согласно Приложению N 4 Правил обучения по охране труда исходя, в частности, из среднесписочной численности, в которой не учитываются работники, выполняющие трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2025)обучение определенных категорий работников по вопросам охраны труда и безопасности работ;
(КонсультантПлюс, 2025)обучение определенных категорий работников по вопросам охраны труда и безопасности работ;
Статья: Разъяснения Минтруда: ассорти вопросов
(Сенин Т.К.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 1)В целях исполнения названных норм ТК РФ работодатель, заключивший трудовой договор с работником, обязан направить последнего на прохождение обучения по охране труда в установленном порядке. Такой порядок вместе с Правилами <3> утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
(Сенин Т.К.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 1)В целях исполнения названных норм ТК РФ работодатель, заключивший трудовой договор с работником, обязан направить последнего на прохождение обучения по охране труда в установленном порядке. Такой порядок вместе с Правилами <3> утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Содеянное главным инженером МУП также требовало уголовно-правовой оценки, поскольку он был направлен на место производства работ. Данный сотрудник не соответствовал квалификационным требованиям, однако был назначен на эту должность. Он прошел обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, но не обучался дополнительно безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым в том числе относятся земляные.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)Содеянное главным инженером МУП также требовало уголовно-правовой оценки, поскольку он был направлен на место производства работ. Данный сотрудник не соответствовал квалификационным требованиям, однако был назначен на эту должность. Он прошел обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, но не обучался дополнительно безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым в том числе относятся земляные.
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Для обучения требованиям охраны труда вы можете (в некоторых случаях обязаны) направить работников в организацию (ИП), оказывающую услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны, или провести обучение сами. В последнем случае вы должны зарегистрироваться в специальном реестре, а также, в частности, разработать программы обучения, сформировать комиссию по проверке знания требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Для обучения требованиям охраны труда вы можете (в некоторых случаях обязаны) направить работников в организацию (ИП), оказывающую услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны, или провести обучение сами. В последнем случае вы должны зарегистрироваться в специальном реестре, а также, в частности, разработать программы обучения, сформировать комиссию по проверке знания требований охраны труда.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)- направление работника на обучение по охране труда с отрывом от производства (в том числе с использованием дистанционных технологий) оформляется приказом или распоряжением работодателя;
("Главная книга", 2025, N 9)- направление работника на обучение по охране труда с отрывом от производства (в том числе с использованием дистанционных технологий) оформляется приказом или распоряжением работодателя;
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. У работодателя есть два варианта по организации обучения: направить сотрудников в аккредитованные центры для обучения охране труда либо организовать такое обучение самостоятельно.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. У работодателя есть два варианта по организации обучения: направить сотрудников в аккредитованные центры для обучения охране труда либо организовать такое обучение самостоятельно.
Статья: Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)- организовал обучение по охране труда - например, направил новых работников в специализированную компанию для прохождения обучения или обучает их у себя;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 20)- организовал обучение по охране труда - например, направил новых работников в специализированную компанию для прохождения обучения или обучает их у себя;