Пленум ВС РФ злоупотребление
Подборка наиболее важных документов по запросу Пленум ВС РФ злоупотребление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Протокол разногласий
(КонсультантПлюс, 2026)Заключение договора с доминирующим на рынке субъектом без возражений (например, без протокола разногласий) не исключает возможность квалификации его поведения как злоупотребления
(КонсультантПлюс, 2026)Заключение договора с доминирующим на рынке субъектом без возражений (например, без протокола разногласий) не исключает возможность квалификации его поведения как злоупотребления
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 12.29 "Нарушение Правил дорожного движения пешеходом или иным лицом, участвующим в процессе дорожного движения" КоАП РФПри таких обстоятельствах, принимая во внимание, что при упрощенной процедуре привлечения физических лиц к административной ответственности наличие события административных правонарушений и виновность лиц, привлекаемых к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, устанавливаются должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, непосредственно на месте происшествия и данные об указанных обстоятельствах фиксируются указанным лицом в единственном документе по делу - постановлении по делам об административных правонарушениях, а также учитывая, что судом первой инстанции установлено, что лица, привлекаемые Л.В.И. к ответственности, фактически правонарушения, предусмотренные ч. 1 ст. 12.29 КоАП РФ, не совершали, а внесенные им в постановления сведения о событиях правонарушений и виновности ФИО6, ФИО7 и ФИО8 в их совершении являются заведомо ложными, выводы суда первой инстанции о наличии в действиях Л.В.И. составов преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 303 УК РФ, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм уголовного закона и согласуются с правовой позицией Пленума Верховного Суда РФ от 16 октября 2009 года N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уголовно-правовая оценка бездействия как формы злоупотребления полномочиями в Российской Федерации и Республике Беларусь
(Ключко Р.Н., Семыкина О.И.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2024, N 6)Проблемы возникают и при установлении наличия других признаков бездействия должностных лиц. Полагаем, что сложности обусловлены интерпретацией самого понятия "злоупотребление" в силу его изначальной неконкретизированности и оценочного характера, отсутствия единообразных доктринальных подходов в уголовно-правовых исследованиях <38> и в судебной практике. В частности, несмотря на то что объективная сторона составов преступлений, закрепленных в ст. 285, 201 и 201.1 УК РФ, не исключает злоупотребления в форме бездействия, трактовки "злоупотребления" Пленумом ВС РФ различны. Более того, нередко понятие "злоупотребление" толкуется высшей судебной инстанцией довольно широко и без уточнения, какие именно деяния (составы) имеют природу бездействия <39>.
(Ключко Р.Н., Семыкина О.И.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2024, N 6)Проблемы возникают и при установлении наличия других признаков бездействия должностных лиц. Полагаем, что сложности обусловлены интерпретацией самого понятия "злоупотребление" в силу его изначальной неконкретизированности и оценочного характера, отсутствия единообразных доктринальных подходов в уголовно-правовых исследованиях <38> и в судебной практике. В частности, несмотря на то что объективная сторона составов преступлений, закрепленных в ст. 285, 201 и 201.1 УК РФ, не исключает злоупотребления в форме бездействия, трактовки "злоупотребления" Пленумом ВС РФ различны. Более того, нередко понятие "злоупотребление" толкуется высшей судебной инстанцией довольно широко и без уточнения, какие именно деяния (составы) имеют природу бездействия <39>.
Статья: Об ответственности за злоупотребление полномочиями частными нотариусами
(Бриллиантов А.В., Скляров С.В.)
("Нотариальный вестник", 2024, N 8)Пленум Верховного Суда РФ определил злоупотребление полномочиями частным нотариусом (ст. 202 УК РФ) следующим образом: совершение деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением нотариусом своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили задачам нотариальной деятельности, а также тем целям и задачам, для достижения которых "лицо было наделено соответствующими полномочиями (например, удостоверение частным нотариусом в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо с целью нанесения вреда другим лицам сделки по отчуждению недвижимого имущества...)" <5>.
(Бриллиантов А.В., Скляров С.В.)
("Нотариальный вестник", 2024, N 8)Пленум Верховного Суда РФ определил злоупотребление полномочиями частным нотариусом (ст. 202 УК РФ) следующим образом: совершение деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением нотариусом своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили задачам нотариальной деятельности, а также тем целям и задачам, для достижения которых "лицо было наделено соответствующими полномочиями (например, удостоверение частным нотариусом в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо с целью нанесения вреда другим лицам сделки по отчуждению недвижимого имущества...)" <5>.
Нормативные акты
Статья: Принцип недопустимости злоупотребления правом сторонами трудовых правоотношений: теория и судебная практика
(Полякова В.Ю.)
("Российский судья", 2025, N 4)Пленум Верховного Суда РФ указывал на недопустимость злоупотребления правом сторонами трудовых отношений еще в нескольких постановлениях. Так, в Постановлении от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" <14> указано, что должно быть признано незаконным увольнение руководителя организации в связи с принятием уполномоченным органом соответствующего решения, если работодателем был нарушен принцип недопустимости злоупотребления правом. В этом же Постановлении Пленум Верховного Суда РФ указал на необходимость соблюдения принципа недопустимости злоупотребления правом при взыскании в пользу руководителей организации, членов коллегиальных исполнительных органов выходных пособий, компенсаций и (или) иных выплат в связи с прекращением трудового договора.
(Полякова В.Ю.)
("Российский судья", 2025, N 4)Пленум Верховного Суда РФ указывал на недопустимость злоупотребления правом сторонами трудовых отношений еще в нескольких постановлениях. Так, в Постановлении от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" <14> указано, что должно быть признано незаконным увольнение руководителя организации в связи с принятием уполномоченным органом соответствующего решения, если работодателем был нарушен принцип недопустимости злоупотребления правом. В этом же Постановлении Пленум Верховного Суда РФ указал на необходимость соблюдения принципа недопустимости злоупотребления правом при взыскании в пользу руководителей организации, членов коллегиальных исполнительных органов выходных пособий, компенсаций и (или) иных выплат в связи с прекращением трудового договора.
Статья: Передача дела по подсудности: общее и частное
(Воронов А.Ф., Зайченко Е.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Второе (и, видимо, самое сложное). Этот специальный случай прямо не обозначен ни в ст. 33 ГПК, ни в ст. 39 АПК, но судебная практика с ним имеет дело постоянно, что нашло отражение в постановлениях Пленума ВС РФ. Речь идет о злоупотреблении правом <20>.
(Воронов А.Ф., Зайченко Е.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Второе (и, видимо, самое сложное). Этот специальный случай прямо не обозначен ни в ст. 33 ГПК, ни в ст. 39 АПК, но судебная практика с ним имеет дело постоянно, что нашло отражение в постановлениях Пленума ВС РФ. Речь идет о злоупотреблении правом <20>.
Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении членов профсоюза по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)предупреждение, что сокрытие информации об участии в профсоюзе может быть расценено в случае рассмотрения дела о восстановлении работника на работе как злоупотребление правом со стороны работника (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2026)предупреждение, что сокрытие информации об участии в профсоюзе может быть расценено в случае рассмотрения дела о восстановлении работника на работе как злоупотребление правом со стороны работника (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
"Злоупотребление доминирующим положением: учебное пособие"
(Хохлов Е.С.)
("Статут", 2024)Тем не менее такая квалификация допускается в соответствии с разъяснением Пленума ВС РФ: "Судам необходимо иметь в виду, что к злоупотреблениям доминирующим положением в указанных видах [в т.ч. в форме навязывания невыгодных условий] могут быть отнесены в том числе действия (бездействие), которые не причиняют вреда контрагентам непосредственно (например, цена договора отвечает экономическим интересам контрагента), но могут повлечь наступление неблагоприятных последствий для состояния конкуренции на том рынке, на котором субъект занимает доминирующее положение, либо на смежных товарных рынках и в связи с этим в целом затрагивают интересы покупателей и потребителей соответствующего рынка" <959>.
(Хохлов Е.С.)
("Статут", 2024)Тем не менее такая квалификация допускается в соответствии с разъяснением Пленума ВС РФ: "Судам необходимо иметь в виду, что к злоупотреблениям доминирующим положением в указанных видах [в т.ч. в форме навязывания невыгодных условий] могут быть отнесены в том числе действия (бездействие), которые не причиняют вреда контрагентам непосредственно (например, цена договора отвечает экономическим интересам контрагента), но могут повлечь наступление неблагоприятных последствий для состояния конкуренции на том рынке, на котором субъект занимает доминирующее положение, либо на смежных товарных рынках и в связи с этим в целом затрагивают интересы покупателей и потребителей соответствующего рынка" <959>.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы (ваш представитель, уполномоченный допускать лиц к работе) фактически допустите работника к работе, но вопреки его намерению не оформите письменный трудовой договор в установленный срок, суд может расценить это как злоупотребление правом (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15). Данное разъяснение касается работодателей - физических лиц и работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. По нашему мнению, факт злоупотребления правом в такой ситуации может быть установлен и в отношении других работодателей.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы (ваш представитель, уполномоченный допускать лиц к работе) фактически допустите работника к работе, но вопреки его намерению не оформите письменный трудовой договор в установленный срок, суд может расценить это как злоупотребление правом (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15). Данное разъяснение касается работодателей - физических лиц и работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. По нашему мнению, факт злоупотребления правом в такой ситуации может быть установлен и в отношении других работодателей.