План мероприятий по переходу на электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу План мероприятий по переходу на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Вопросы мониторинга перехода на электронные трудовые книжки отражены в <письме> Роструда от 27.01.2020 N 258-ТЗ <Об организации ежемесячного мониторинга реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде>.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Вопросы мониторинга перехода на электронные трудовые книжки отражены в <письме> Роструда от 27.01.2020 N 258-ТЗ <Об организации ежемесячного мониторинга реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде>.
Статья: Электронные трудовые книжки утверждены: что делать работодателям?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)Шаг 1. Издание приказов о проведении мероприятий
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)Шаг 1. Издание приказов о проведении мероприятий
Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
Вопрос: После перехода на электронные трудовые книжки меня просят забрать бумажную. При этом требуют лично явиться в головной офис организации для получения на руки. Добираться до головного офиса неудобно. Могу ли я написать согласие на отправку трудовой книжки почтой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Работник представил выписку из электронной трудовой книжки. Сначала подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (22.07.2020), после (08.12.2020) подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде. Возможен ли тогда переход от электронной трудовой книжки обратно к бумажной?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Предыдущий работодатель не сделал запись о переходе на электронную трудовую книжку в 2020 г. Новый работодатель внес запись о приеме. Необходимо ли ему отменить свою запись о приеме, выдать трудовую книжку на руки работнице, а работнице обратиться к предыдущему работодателю для отмены всех записей после 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: отдельные вопросы
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 4)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 4
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 4)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 4
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Что предпринять работодателю, если в день увольнения сотрудник выбрал переход на электронную трудовую книжку (ЭТК)
(КонсультантПлюс, 2025)Что предпринять работодателю, если в день увольнения сотрудник выбрал переход на электронную трудовую книжку (ЭТК)
Вопрос: Несет ли ответственность работодатель за трудовую книжку с записью о переходе на ЭТК у предыдущего работодателя, присланную ошибочно работником? Какой статьей регулируется срок отправки данной ошибочно направленной трудовой книжки работнику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Работодатель предлагает написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку и заявление о потере бумажной. Это связано с тем, что до этого два предыдущих работодателя не вносили записи в бумажную трудовую книжку. Какие риски могут быть для работника при реализации варианта, предложенного работодателем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Может ли работодатель отказать в переходе на электронную трудовую книжку по причине того, что в бумажной нет записи об увольнении с предыдущей работы, но на "Госуслугах" в выписке есть информация об увольнении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024