Письменное заявление родственника о выплате причитающихся умершему работнику сумм
Подборка наиболее важных документов по запросу Письменное заявление родственника о выплате причитающихся умершему работнику сумм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
Статья: #зарплатакакплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Для выплаты денег нужно получить от родственника:
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Для выплаты денег нужно получить от родственника:
Вопрос: Как оформить увольнение, если известно, что работник умер, но родственники не представляют никаких подтверждающих документов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, вам необходимо будет выдать родственникам работника на основании следующих документов:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, вам необходимо будет выдать родственникам работника на основании следующих документов:
Статья: Увольнение по печальному поводу
(Лазарева Я.)
("Расчет", 2012, N 10)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
(Лазарева Я.)
("Расчет", 2012, N 10)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
Вопрос: Какие документы запросить от жены умершего сотрудника, которая обратилась за зарплатой и трудовой книжкой? Как быть, если с таким требованием обратилась еще и мать погибшего?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 1)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 1)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Наследники и наследодатели: Практическое руководство"
(Маслова А.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
(Маслова А.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)- письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм;
Статья: Прекращение трудового договора в связи со смертью работника
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 2)С лица, обратившегося за получением зарплаты, работодателю следует запросить письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм, свидетельство о смерти работника, документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником. Сложнее дело обстоит с иждивенцами, поскольку факт иждивения подтвердить не всегда представляется возможным. Если работодатель сомневается, с иждивенца можно затребовать решение суда об установлении факта нахождения на иждивении.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 2)С лица, обратившегося за получением зарплаты, работодателю следует запросить письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм, свидетельство о смерти работника, документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником. Сложнее дело обстоит с иждивенцами, поскольку факт иждивения подтвердить не всегда представляется возможным. Если работодатель сомневается, с иждивенца можно затребовать решение суда об установлении факта нахождения на иждивении.
Вопрос: Можно ли перечислить заработную плату умершего работника на счет родственников?
(Консультация эксперта, 2011)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
(Консультация эксперта, 2011)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
Статья: Увольнение по скорбным обстоятельствам
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2011, NN 3, 4)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
(Иоффе Л.)
("Практический бухгалтерский учет", 2011, NN 3, 4)- письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм;
Статья: Расторжение трудового договора и выплаты в случае смерти работника
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 11)В какой срок работодатель обязан выдать денежные средства? Статьей 141 ТК РФ установлено, что выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (свидетельства о смерти, письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм, документа, удостоверяющего личность заявителя, а также документа, подтверждающего факт родства с работником). При этом срок обращения родственников (наследников) за получением не выплаченных работнику сумм не может превышать четырех месяцев со дня его смерти (ст. 1183 ГК РФ).
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 11)В какой срок работодатель обязан выдать денежные средства? Статьей 141 ТК РФ установлено, что выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (свидетельства о смерти, письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм, документа, удостоверяющего личность заявителя, а также документа, подтверждающего факт родства с работником). При этом срок обращения родственников (наследников) за получением не выплаченных работнику сумм не может превышать четырех месяцев со дня его смерти (ст. 1183 ГК РФ).
Вопрос: Мы узнали, что неделю назад умер наш сотрудник. Подскажите, с какого числа оформить его увольнение и кому выдать трудовую книжку, а также невыплаченную заработную плату и причитающиеся компенсации.
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы. В связи с этим днем прекращения трудового договора будет день смерти работника, а дни, которые в табеле учета рабочего времени обозначены кодом НН, оплате не подлежат, если только родственники не предъявят лист нетрудоспособности.
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2011, N 10)В силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы. В связи с этим днем прекращения трудового договора будет день смерти работника, а дни, которые в табеле учета рабочего времени обозначены кодом НН, оплате не подлежат, если только родственники не предъявят лист нетрудоспособности.