Период расчет отпуска гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Период расчет отпуска гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)"...УФК... пришло к выводу, что... в расчет денежного содержания на период нахождения в очередном отпуске... заявителем включались суммы материального стимулирования, в результате чего излишне начислены и выплачены денежные средства... гражданским служащим...
(КонсультантПлюс, 2024)"...УФК... пришло к выводу, что... в расчет денежного содержания на период нахождения в очередном отпуске... заявителем включались суммы материального стимулирования, в результате чего излишне начислены и выплачены денежные средства... гражданским служащим...
Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 14.07.2022 по делу N 33-104/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании недоплаченного денежного содержания.
Обстоятельства: Истец пропустил годичный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ, подпунктом "д" пункта 2, пунктами 6, 8 Правил N 562 премии за выполнение особо важных и сложных заданий отнесены к дополнительным выплатам, составляющим денежное содержание государственного гражданского служащего, и подлежат включению в сумме 1/12 их размера при расчете денежного содержания государственного гражданского служащего на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также компенсации в размере четырехмесячного содержания и компенсации за пятый и шестой месяц при увольнении. При этом данные нормативные акты не предусматривают никаких исключений из содержащегося в них правила, в том числе не исключают необходимость учета при расчете денежного содержания государственного гражданского служащего за период ежегодного оплачиваемого отпуска, а также компенсаций в связи с увольнением премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченных работнику за счет экономии фонда оплаты труда.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании недоплаченного денежного содержания.
Обстоятельства: Истец пропустил годичный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.В соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ, подпунктом "д" пункта 2, пунктами 6, 8 Правил N 562 премии за выполнение особо важных и сложных заданий отнесены к дополнительным выплатам, составляющим денежное содержание государственного гражданского служащего, и подлежат включению в сумме 1/12 их размера при расчете денежного содержания государственного гражданского служащего на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также компенсации в размере четырехмесячного содержания и компенсации за пятый и шестой месяц при увольнении. При этом данные нормативные акты не предусматривают никаких исключений из содержащегося в них правила, в том числе не исключают необходимость учета при расчете денежного содержания государственного гражданского служащего за период ежегодного оплачиваемого отпуска, а также компенсаций в связи с увольнением премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченных работнику за счет экономии фонда оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускКак произвести расчет и выплату денежного содержания за период ежегодного основного оплачиваемого отпуска (отпускных) федеральным государственным гражданским служащим?
Статья: Особенности прохождения службы в органах внутренних дел и федеральной государственной гражданской службе, отличительные черты
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Существенно больший, по сравнению с гражданскими служащими, объем социальных гарантий: профилактическое и медицинское обслуживание, забота о семьях сотрудников, обеспечение жильем, ежемесячные надбавки к окладу за стаж службы, квалификационное звание и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, пенсионное обеспечение, основной, дополнительный и другие виды отпусков. Так, если основной отпуск для сотрудников органов внутренних дел и гражданского служащего одинаковые - 30 календарных дней, и дополнительный отпуск у них за выслугу при стаже 15 лет составляет 10 календарных дней, то для сотрудника органов внутренних дел при стаже 20 лет дополнительный отпуск увеличивается до 15 календарных дней. За ненормированный служебный день отпуск у гражданского служащего увеличивается на три дня, а у сотрудника органов внутренних дел он может составлять от 3 до 10 календарных дней.
(Комахин Б.Н.)
("Административное право и процесс", 2024, N 2)- Существенно больший, по сравнению с гражданскими служащими, объем социальных гарантий: профилактическое и медицинское обслуживание, забота о семьях сотрудников, обеспечение жильем, ежемесячные надбавки к окладу за стаж службы, квалификационное звание и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, пенсионное обеспечение, основной, дополнительный и другие виды отпусков. Так, если основной отпуск для сотрудников органов внутренних дел и гражданского служащего одинаковые - 30 календарных дней, и дополнительный отпуск у них за выслугу при стаже 15 лет составляет 10 календарных дней, то для сотрудника органов внутренних дел при стаже 20 лет дополнительный отпуск увеличивается до 15 календарных дней. За ненормированный служебный день отпуск у гражданского служащего увеличивается на три дня, а у сотрудника органов внутренних дел он может составлять от 3 до 10 календарных дней.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.