Перевод заработной платы на счет третьего лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод заработной платы на счет третьего лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивать зарплату
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли по заявлению работника перечислять зарплату другому физлицу
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли по заявлению работника перечислять зарплату другому физлицу
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(ред. от 29.09.2025)Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Вопрос: В организацию на период школьных каникул оформлен на работу подросток в возрасте 14,5 года. Можно ли перечислять его заработную плату на карту одного из его родителей?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию на период школьных каникул оформлен на работу подросток в возрасте 14,5 года. Можно ли перечислять его заработную плату на карту одного из его родителей?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию на период школьных каникул оформлен на работу подросток в возрасте 14,5 года. Можно ли перечислять его заработную плату на карту одного из его родителей?
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Таким образом, для того, чтобы начать переводить заработную плату на счет третьего лица, например члена семьи или другого родственника, работнику нужно подать соответствующее заявление работодателю.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Таким образом, для того, чтобы начать переводить заработную плату на счет третьего лица, например члена семьи или другого родственника, работнику нужно подать соответствующее заявление работодателю.