Перевод сотрудников на работу по графику

Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод сотрудников на работу по графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Разъяснения СФР: как правильно сообщать об удаленке и неполном рабочем времени по форме ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 4)
СФР разъяснил, что код "ДИСТ" в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 надо указывать и в случае приема или перевода сотрудника на работу с таким комбинированным графиком <3>.

Нормативные акты

Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)
Роструд напомнил о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке. В частности, при переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.