Пересылка трудовой книжки за границу
Подборка наиболее важных документов по запросу Пересылка трудовой книжки за границу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать работодателю, если дистанционный работник уезжает или уехал работать за границу
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник попросил вас отправить ее по почте за границу, удовлетворите его просьбу. Запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник попросил вас отправить ее по почте за границу, удовлетворите его просьбу. Запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаОбратите внимание: работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица). Запрета на такую пересылку нет.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году"
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 января 2025 года отменили запрет пересылать трудовые книжки за границу
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 января 2025 года отменили запрет пересылать трудовые книжки за границу
Последние изменения: Выдача документов (копий), связанных с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)некоторые личные документы, например трудовые книжки, нельзя истребовать из РФ через эти ведомства. Работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица). Закон СССР от 24.06.1991 N 2261-1, который устанавливал такой запрет на пересылку трудовых книжек за границу, признан недействующим.
(КонсультантПлюс, 2025)некоторые личные документы, например трудовые книжки, нельзя истребовать из РФ через эти ведомства. Работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица). Закон СССР от 24.06.1991 N 2261-1, который устанавливал такой запрет на пересылку трудовых книжек за границу, признан недействующим.
Статья: ТОП-6 изменений, которые срочно нужно учесть при актуализации ЛНА
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Пример 3. Формулировка ЛНА о возможности пересылки трудовой книжки за рубеж.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Пример 3. Формулировка ЛНА о возможности пересылки трудовой книжки за рубеж.
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Если директор попросит отправить ему трудовую книжку по почте за пределы РФ, удовлетворите его просьбу. Законодательного запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если директор попросит отправить ему трудовую книжку по почте за пределы РФ, удовлетворите его просьбу. Законодательного запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
Статья: Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров
(Журавская О.А., Кондратенко А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)В последний рабочий день такого работника работодатель выполняет все свои обязанности в связи с расторжением трудового договора: издает кадровые документы об увольнении, производит с работником окончательный расчет. Дополнительно работнику направляются кадровые документы, подготовленные в связи с увольнением, а также скан приказа об увольнении по электронной почте. Для дальнейших действий с трудовой книжкой от работника необходимо получить соответствующее согласие об отправке книжки по почте. Однако за границу трудовую книжку работодатель выслать не имеет права в силу ст. 3 Закона СССР от 24 июня 1991 г. N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу". По приезде уже бывшего работника в Российскую Федерацию рекомендуется вызвать его в организацию, для того чтобы произвести обмен оригиналами документов, возвратить имущество работодателя.
(Журавская О.А., Кондратенко А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)В последний рабочий день такого работника работодатель выполняет все свои обязанности в связи с расторжением трудового договора: издает кадровые документы об увольнении, производит с работником окончательный расчет. Дополнительно работнику направляются кадровые документы, подготовленные в связи с увольнением, а также скан приказа об увольнении по электронной почте. Для дальнейших действий с трудовой книжкой от работника необходимо получить соответствующее согласие об отправке книжки по почте. Однако за границу трудовую книжку работодатель выслать не имеет права в силу ст. 3 Закона СССР от 24 июня 1991 г. N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу". По приезде уже бывшего работника в Российскую Федерацию рекомендуется вызвать его в организацию, для того чтобы произвести обмен оригиналами документов, возвратить имущество работодателя.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)Если госслужащий попросит отправить ему трудовую книжку по почте за пределы РФ, удовлетворите его просьбу. Законодательного запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если госслужащий попросит отправить ему трудовую книжку по почте за пределы РФ, удовлетворите его просьбу. Законодательного запрета на пересылку трудовых книжек за границу нет.
Статья: Аудит трудовых книжек в конце года
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)<2> До 01.01.2025 действует запрет на пересылку трудовых книжек за границу (ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 N 2261-1). С 01.01.2025 данный Закон утрачивает силу. В новом Федеральном законе от 22.06.2024 N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов" запрета на пересылку уже нет.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)<2> До 01.01.2025 действует запрет на пересылку трудовых книжек за границу (ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 N 2261-1). С 01.01.2025 данный Закон утрачивает силу. В новом Федеральном законе от 22.06.2024 N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов" запрета на пересылку уже нет.
Статья: На что работодателям обратить внимание в 2025 году?
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)2. С 1 января 2025 года прекратил действие запрет о пересылке трудовой книжки за границу Российской Федерации (был установлен Законом СССР от 24.06.1991 N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу").
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)2. С 1 января 2025 года прекратил действие запрет о пересылке трудовой книжки за границу Российской Федерации (был установлен Законом СССР от 24.06.1991 N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу").
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.