Перерывы при сменном графике
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерывы при сменном графике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2026)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
(КонсультантПлюс, 2026)Удобно сделать график в виде таблицы. Рекомендуем указать в нем, в частности: Ф.И.О. сторожей; период, на который составляете график, а также учетный период при суммированном учете рабочего времени; чередование рабочих дней и выходных, начало, окончание и продолжительность рабочего дня, перерыва на обед.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда в части общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить нарушение, составьте график сменности в произвольной форме с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Укажите, в частности, срок действия графика, число смен в сутки, время их начала и окончания, перерывы для отдыха и питания. Если у вас микропредприятие или некоммерческая организация и вы отказались от графиков сменности, предусмотрите все условия в трудовом договоре по типовой форме (ст. ст. 309.1, 309.2 ТК РФ). Не допускайте, чтобы работники трудились в течение двух смен подряд (если для работников Правительством РФ не установлено исключение) (ч. 5 ст. 103 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы исправить нарушение, составьте график сменности в произвольной форме с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Укажите, в частности, срок действия графика, число смен в сутки, время их начала и окончания, перерывы для отдыха и питания. Если у вас микропредприятие или некоммерческая организация и вы отказались от графиков сменности, предусмотрите все условия в трудовом договоре по типовой форме (ст. ст. 309.1, 309.2 ТК РФ). Не допускайте, чтобы работники трудились в течение двух смен подряд (если для работников Правительством РФ не установлено исключение) (ч. 5 ст. 103 ТК РФ).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160
"Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2026 N 86476)Допускается предоставление водителям двух перерывов для отдыха и питания общей продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов в случаях установления работодателем в графике работы и (или) графике сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов.
"Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2026 N 86476)Допускается предоставление водителям двух перерывов для отдыха и питания общей продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов в случаях установления работодателем в графике работы и (или) графике сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Рабочее время в организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными нормативными актами (например, графиками сменности). В рабочее время включаются перерывы, связанные с особенностями выполнения трудовой функции и обусловленные технологией и организацией производства (ст. 109 ТК).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Рабочее время в организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными нормативными актами (например, графиками сменности). В рабочее время включаются перерывы, связанные с особенностями выполнения трудовой функции и обусловленные технологией и организацией производства (ст. 109 ТК).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как прописать условие об обеденном перерыве в трудовом договоре со сменным графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как прописать условие об обеденном перерыве в трудовом договоре со сменным графиком работы
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)перерыв для отдыха и питания так же, как и у других работников, должен быть от 30 минут до двух часов. Как правило, перерыв предоставляется в середине рабочего дня (смены). Если по графику водитель работает больше восьми часов, можете предоставить ему два таких перерыва общей продолжительностью не меньше 30 минут и не больше двух часов. Время и конкретную продолжительность перерыва (общую продолжительность перерывов) нужно установить в соответствии с ПВТР (п. 17 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
(КонсультантПлюс, 2026)перерыв для отдыха и питания так же, как и у других работников, должен быть от 30 минут до двух часов. Как правило, перерыв предоставляется в середине рабочего дня (смены). Если по графику водитель работает больше восьми часов, можете предоставить ему два таких перерыва общей продолжительностью не меньше 30 минут и не больше двух часов. Время и конкретную продолжительность перерыва (общую продолжительность перерывов) нужно установить в соответствии с ПВТР (п. 17 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
Готовое решение: Как установить работнику график работы "два через два"
(КонсультантПлюс, 2026)Форма графика работы "два через два" (в том числе если это график сменности) произвольная. Обычно в него включают, в частности: Ф.И.О. и должности работников, период, на который он составлен, распределение рабочих дней (смен) и выходных, а также продолжительность, время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного перерыва.
(КонсультантПлюс, 2026)Форма графика работы "два через два" (в том числе если это график сменности) произвольная. Обычно в него включают, в частности: Ф.И.О. и должности работников, период, на который он составлен, распределение рабочих дней (смен) и выходных, а также продолжительность, время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного перерыва.
Готовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2026)Работница трудится по сменному графику. Часть одной из ее рабочих смен пришлась на нерабочий праздничный день. Смена продолжалась с 23 ч 00 мин. 7 марта до 08 ч 00 мин. 8 марта (с перерывом для отдыха и питания с 03 ч 00 мин. до 04 ч 00 мин., который в рабочее время не включается).
(КонсультантПлюс, 2026)Работница трудится по сменному графику. Часть одной из ее рабочих смен пришлась на нерабочий праздничный день. Смена продолжалась с 23 ч 00 мин. 7 марта до 08 ч 00 мин. 8 марта (с перерывом для отдыха и питания с 03 ч 00 мин. до 04 ч 00 мин., который в рабочее время не включается).
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)С 01.04.2026 вводится сменный режим работы согласно графику, утверждаемому работодателем, с суммированным учетом рабочего времени. Смена 1 - 11 часов, с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00. Смена 2 - 10 часов, с 20.00 до 08.00, перерывы для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00.
(Издательство "Главная книга", 2026)С 01.04.2026 вводится сменный режим работы согласно графику, утверждаемому работодателем, с суммированным учетом рабочего времени. Смена 1 - 11 часов, с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00. Смена 2 - 10 часов, с 20.00 до 08.00, перерывы для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00.
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Обеденный перерыв при сменном графике предоставляют как и при обычном режиме работы.
(Издательство "Главная книга", 2026)Обеденный перерыв при сменном графике предоставляют как и при обычном режиме работы.
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовой кодекс РФ в качестве одного из видов времени отдыха предусматривает ежедневный (междусменный) отдых - время с момента окончания работы до ее начала в следующий день (смену). Его длительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависит от продолжительности рабочего времени. Установите режим работы таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва была не менее двойной продолжительности работы в предшествующий отдыху день (смену).
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовой кодекс РФ в качестве одного из видов времени отдыха предусматривает ежедневный (междусменный) отдых - время с момента окончания работы до ее начала в следующий день (смену). Его длительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависит от продолжительности рабочего времени. Установите режим работы таким образом, чтобы минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва была не менее двойной продолжительности работы в предшествующий отдыху день (смену).
Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)При установленной графиком сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)При установленной графиком сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас, что в связи со структурной реорганизацией производства и объединением пекарного цеха N 1 и пекарного цеха N 2 в один пекарный цех Вам с 01.04.2026 будет установлен сменный график работы. У Вас сохранится пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с выходными днями в субботу и воскресенье. При работе в первую смену время ее начала и окончания с 06.00 до 15.00 (перерыв для отдыха и питания с 10.00 до 11.00), а во вторую - с 15.00 до 24.00 (перерыв для отдыха и питания с 19.00 до 20.00). Вы будете ознакомлены с графиком сменности не позднее чем за один месяц до введения его в действие.
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас, что в связи со структурной реорганизацией производства и объединением пекарного цеха N 1 и пекарного цеха N 2 в один пекарный цех Вам с 01.04.2026 будет установлен сменный график работы. У Вас сохранится пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с выходными днями в субботу и воскресенье. При работе в первую смену время ее начала и окончания с 06.00 до 15.00 (перерыв для отдыха и питания с 10.00 до 11.00), а во вторую - с 15.00 до 24.00 (перерыв для отдыха и питания с 19.00 до 20.00). Вы будете ознакомлены с графиком сменности не позднее чем за один месяц до введения его в действие.