Перенос праздников при скользящем графике

Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос праздников при скользящем графике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: График труда и отдыха работников организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
3. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1992 N 65
(ред. от 17.01.1994, с изм. от 29.09.2006)
"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 29.12.1992 N 5)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.01.1993 N 115)
1. Перенос выходных дней, совпадающих с праздничными днями, осуществляется на предприятиях, в учреждениях и организациях, применяющих различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. Это в равной степени относится к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха. Например, шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье, пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье, воскресенье и понедельник; трехбригадный график сменности со скользящими днями отдыха со значительным сокращением ночных смен - так называемый "Ивановский график" и др.