Перемещение в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Перемещение в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перемещение работников на другую работу: защищаем интересы работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- Так, иногда по сей день приходится сталкиваться с записями о перемещении работника в трудовых книжках. Ни Трудовым кодексом РФ, ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, не предусмотрено внесение записей о перемещениях в трудовые книжки. О перемещениях записи делать не нужно.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- Так, иногда по сей день приходится сталкиваться с записями о перемещении работника в трудовых книжках. Ни Трудовым кодексом РФ, ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, не предусмотрено внесение записей о перемещениях в трудовые книжки. О перемещениях записи делать не нужно.
Готовое решение: Каков порядок перемещения госслужащего по службе и его перевод на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)Для перемещения не нужно получать согласие служащего, вносить запись в его трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности и личную карточку (при ведении).
(КонсультантПлюс, 2025)Для перемещения не нужно получать согласие служащего, вносить запись в его трудовую книжку (в случае ее ведения), сведения о трудовой деятельности и личную карточку (при ведении).
Статья: Записи о переводах на другую работу в трудовых книжках: вопросы от новичков
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В таких ситуациях в первую очередь важно не путать понятия "перевод" и "перемещение". При перемещении никакая запись в трудовую книжку не производится, потому что внесение записей о перемещении не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)В таких ситуациях в первую очередь важно не путать понятия "перевод" и "перемещение". При перемещении никакая запись в трудовую книжку не производится, потому что внесение записей о перемещении не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Перевод в обособленное подразделение: в каких случаях и как сообщить в СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)Надо отметить, что наряду с переводом существует такая кадровая процедура, как перемещение сотрудника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате. Согласие работника для этого не требуется. Но перемещение возможно, только если оно не влечет за собой изменения сторонами условий трудового договора <4>. Факт перемещения никак не отражается в трудовой книжке работника.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 21)Надо отметить, что наряду с переводом существует такая кадровая процедура, как перемещение сотрудника на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате. Согласие работника для этого не требуется. Но перемещение возможно, только если оно не влечет за собой изменения сторонами условий трудового договора <4>. Факт перемещения никак не отражается в трудовой книжке работника.