Передача кадровых документов
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача кадровых документов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Кадровые документы
(КонсультантПлюс, 2025)"...Общество... [истец - ред.] обратилось в Арбитражный суд... с исковым заявлением к... [ответчику - ред.] об обязании передать...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Общество... [истец - ред.] обратилось в Арбитражный суд... с исковым заявлением к... [ответчику - ред.] об обязании передать...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДоверенность на передачу права на подписание кадровых документов >>>
Формы
Готовое решение: Есть ли особенности расторжения трудового договора с работником отдела кадров (увольнения кадровика)
(КонсультантПлюс, 2025)Также может потребоваться выполнить дополнительные действия при увольнении. Например, провести прием-передачу кадровой документации, отменить доверенность, выданную на подписание кадровых документов, уведомить Роскомнадзор о смене лица, ответственного за организацию обработки персональных данных у вас в организации (если увольняемый работник отвечал за это).
(КонсультантПлюс, 2025)Также может потребоваться выполнить дополнительные действия при увольнении. Например, провести прием-передачу кадровой документации, отменить доверенность, выданную на подписание кадровых документов, уведомить Роскомнадзор о смене лица, ответственного за организацию обработки персональных данных у вас в организации (если увольняемый работник отвечал за это).
Готовое решение: Как организовать ведение кадрового делопроизводства в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Передать право подписи кадровых документов за директора (от имени работодателя) можно, подписав доверенность от имени юрлица. Например, руководитель унитарного предприятия может выдать такую доверенность, запрета на это нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Передать право подписи кадровых документов за директора (от имени работодателя) можно, подписав доверенность от имени юрлица. Например, руководитель унитарного предприятия может выдать такую доверенность, запрета на это нет.
Типовая ситуация: Кадровое делопроизводство: основные правила и обязательные документы
(Издательство "Главная книга", 2025)1.6. Сроки передачи кадровых документов в другие структурные подразделения Общества и получения кадровых документов от других структурных подразделений Общества, не определенные настоящей Инструкцией, установлены графиком документооборота.
(Издательство "Главная книга", 2025)1.6. Сроки передачи кадровых документов в другие структурные подразделения Общества и получения кадровых документов от других структурных подразделений Общества, не определенные настоящей Инструкцией, установлены графиком документооборота.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСитуация из практики. Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?
Вопрос: О передаче ИП по доверенности работнику полномочий по подписанию кадровых документов.
(Письмо Минтруда России от 16.01.2024 N 14-6/ООГ-207)Вопрос: ИП закупает и перепродает товары народного потребления. У него есть наемные работники, при этом отдельный работник по кадрам не требуется. Поскольку ИП часто находится в поездках по РФ и за рубежом, возникла необходимость передать полномочия по работе с работниками другому лицу. Возможно ли передать по доверенности одному из работников право оформления кадровых документов: подписания трудовых договоров, приказов о приеме на работу и увольнении и других документов?
(Письмо Минтруда России от 16.01.2024 N 14-6/ООГ-207)Вопрос: ИП закупает и перепродает товары народного потребления. У него есть наемные работники, при этом отдельный работник по кадрам не требуется. Поскольку ИП часто находится в поездках по РФ и за рубежом, возникла необходимость передать полномочия по работе с работниками другому лицу. Возможно ли передать по доверенности одному из работников право оформления кадровых документов: подписания трудовых договоров, приказов о приеме на работу и увольнении и других документов?