Перечень профессий сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень профессий сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)Если по условиям работы СИЗ могут оставаться у работника в нерабочее время, вам необходимо утвердить локальным нормативным актом перечень таких СИЗ с указанием профессий (должностей) работников (п. 61 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2026)Если по условиям работы СИЗ могут оставаться у работника в нерабочее время, вам необходимо утвердить локальным нормативным актом перечень таких СИЗ с указанием профессий (должностей) работников (п. 61 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается локальным нормативным актом работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается локальным нормативным актом работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.
Нормативные акты
"Пособие по охране труда дорожному мастеру"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-37-р)Примечание: Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по перечню профессий и должностей, предусмотренных в настоящих Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций, если эти средства индивидуальной защиты не предусмотрены соответствующими Типовыми отраслевыми нормами.
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-37-р)Примечание: Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты по перечню профессий и должностей, предусмотренных в настоящих Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций, если эти средства индивидуальной защиты не предусмотрены соответствующими Типовыми отраслевыми нормами.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Работникам, эксплуатирующим СИЗ, запрещается выносить их по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ. В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ могут оставаться в нерабочее время у работников. При этом локальным нормативным актом работодателя должен быть утвержден перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников. Ответственность за сохранность СИЗ возлагается на работника, за которым закреплены данные СИЗ (п. 60, 61 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Работникам, эксплуатирующим СИЗ, запрещается выносить их по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя или территории выполнения работ. В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы, СИЗ могут оставаться в нерабочее время у работников. При этом локальным нормативным актом работодателя должен быть утвержден перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников. Ответственность за сохранность СИЗ возлагается на работника, за которым закреплены данные СИЗ (п. 60, 61 Правил).
Вопрос: Нужно ли обеспечивать СИЗ специалиста, который в соответствии с должностными обязанностями периодически находится в производственных помещениях?
(Консультация эксперта, 2025)Потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации, с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ (п. 13 Правил).
(Консультация эксперта, 2025)Потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации, с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ (п. 13 Правил).
Вопрос: Какие установлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Потребность в СИЗ работодатель должен установить в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, которые установлены на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ (п. 13 Правил N 766н).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Потребность в СИЗ работодатель должен установить в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, которые установлены на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ (п. 13 Правил N 766н).
Вопрос: Обязан ли работодатель обеспечить работников СИЗ в объеме, предусмотренном типовыми нормами для должности водителя автомобиля, если работники не являются водителями автомобилей по должности, но в их трудовые обязанности входит управление автомобилем?
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 13 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила N 766н), потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) и оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 13 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила N 766н), потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) и оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности нормами выдачи СИЗ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности нормами выдачи СИЗ.
Вопрос: Об установлении срока эксплуатации СИЗ, для которых указана норма выдачи "до износа".
(Письмо Минтруда России от 16.12.2024 N 15-2/ООГ-3845)Пунктом 13 Правил определено, что потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
(Письмо Минтруда России от 16.12.2024 N 15-2/ООГ-3845)Пунктом 13 Правил определено, что потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
Статья: Охрана труда: обучаем, учитываем, расследуем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 12)А работа мастера производства связана с риском применения производственного оборудования, в ней необходимо использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). Поэтому до того, как приступить к такой работе, сотруднику требуются и инструктаж по технике безопасности, и обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и по применению СИЗ, включая практические занятия <7>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 12)А работа мастера производства связана с риском применения производственного оборудования, в ней необходимо использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). Поэтому до того, как приступить к такой работе, сотруднику требуются и инструктаж по технике безопасности, и обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и по применению СИЗ, включая практические занятия <7>.
Статья: Комментарий к Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2025 N 88-8836/2025 <Что входит в рабочее время?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Коллективным договором и положением об оплате труда ООО установлено так называемое нормативное время, связанное с началом и завершением рабочей смены, не входящее в продолжительность рабочего времени, но подлежащее оплате - например, на получение и выдачу наряда, получение средств индивидуальной защиты, светильника и их сдачу; прием-сдачу смены; прохождение медосмотра, передвижение к рабочему месту и обратно. Нормативное время оплачивается в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада), исчисленных пропорционально нормативному времени, которое установлено в ПВТР для перечня подразделений и профессий (должностей). Например, для работников управления механизации горных работ - 65 минут плюс 10 минут на получение наряда.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Коллективным договором и положением об оплате труда ООО установлено так называемое нормативное время, связанное с началом и завершением рабочей смены, не входящее в продолжительность рабочего времени, но подлежащее оплате - например, на получение и выдачу наряда, получение средств индивидуальной защиты, светильника и их сдачу; прием-сдачу смены; прохождение медосмотра, передвижение к рабочему месту и обратно. Нормативное время оплачивается в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада), исчисленных пропорционально нормативному времени, которое установлено в ПВТР для перечня подразделений и профессий (должностей). Например, для работников управления механизации горных работ - 65 минут плюс 10 минут на получение наряда.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень инструкций по охране труда по должностям, профессиям или видам работ;
(КонсультантПлюс, 2026)Перечень инструкций по охране труда по должностям, профессиям или видам работ;
Вопрос: Какие установлены требования охраны труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Потребность в СИЗ устанавливается работодателем (п. 13 Правил N 766н):
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Потребность в СИЗ устанавливается работодателем (п. 13 Правил N 766н):