П-4 инструкция по заполнению человеко-часы
Подборка наиболее важных документов по запросу П-4 инструкция по заполнению человеко-часы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)В форме отразите данные о вашей организации, средней численности работников, количестве отработанных человеко-часов, фонде начисленной заработной платы, а также сумму выплат социального характера.
(КонсультантПлюс, 2025)В форме отразите данные о вашей организации, средней численности работников, количестве отработанных человеко-часов, фонде начисленной заработной платы, а также сумму выплат социального характера.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)В форме N П-4 отразите данные о вашей организации, информацию о средней численности работников, количестве отработанных человеко-часов, фонде начисленной заработной платы, а также сумму выплат социального характера.
(КонсультантПлюс, 2025)В форме N П-4 отразите данные о вашей организации, информацию о средней численности работников, количестве отработанных человеко-часов, фонде начисленной заработной платы, а также сумму выплат социального характера.
Вопрос: Организация осуществляет операции с товарами, подлежащими прослеживаемости. Часть из этих товаров была забракована как не подлежащая ремонту. Подлежат ли отражению в отчете об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, бракованные товары и в каком периоде?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2023)Прослеживаемость прекращается в том числе в случае выбытия товаров, подлежащих прослеживаемости, не связанного с реализацией, в результате которого у участника оборота товаров прекращается право собственности на товары (в результате захоронения, обезвреживания, утилизации или уничтожения, безвозвратной утраты товаров вследствие действия непреодолимой силы, конфискации, а также в связи с передачей товаров, подлежащих прослеживаемости, в производство и (или) на переработку, в том числе в качестве давальческого сырья (материалов), комплектующих, для изготовления новых товаров) (пп. "б" п. 4 Положения).
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2023)Прослеживаемость прекращается в том числе в случае выбытия товаров, подлежащих прослеживаемости, не связанного с реализацией, в результате которого у участника оборота товаров прекращается право собственности на товары (в результате захоронения, обезвреживания, утилизации или уничтожения, безвозвратной утраты товаров вследствие действия непреодолимой силы, конфискации, а также в связи с передачей товаров, подлежащих прослеживаемости, в производство и (или) на переработку, в том числе в качестве давальческого сырья (материалов), комплектующих, для изготовления новых товаров) (пп. "б" п. 4 Положения).
Вопрос: При расчете права на применение регрессивных ставок ЕСН следует ли учитывать при расчете средней численности численность работников, находящихся в очередном отпуске, а также сумму отпускных по ним?
(Консультация эксперта, МНС РФ, 2002)Согласно п.5.4 Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения при расчете средней численности за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человекочасов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.
(Консультация эксперта, МНС РФ, 2002)Согласно п.5.4 Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения при расчете средней численности за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человекочасов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.
Готовое решение: Налог на прибыль с доходов представительства российской организации за рубежом
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно заполнить (п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом МНС России от 23.12.2003 N БГ-3-23/709@):
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно заполнить (п. 4 Инструкции, утвержденной Приказом МНС России от 23.12.2003 N БГ-3-23/709@):
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2012)- о новых образовании, профессии, специальности - путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей (п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
(постатейный)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2012)- о новых образовании, профессии, специальности - путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей (п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 г., в том числе напрямую из ФСС РФ
(КонсультантПлюс, 2021)Если среднесписочная численность работников (численность работников вновь созданной организации) не превышает 25 человек, сведения (документы), необходимые для начисления пособий по ВНиМ, можно подать на бумажном носителе. Если численность больше, то сведения представьте в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и Порядок их заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 (п. п. 4, 5 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ).
(КонсультантПлюс, 2021)Если среднесписочная численность работников (численность работников вновь созданной организации) не превышает 25 человек, сведения (документы), необходимые для начисления пособий по ВНиМ, можно подать на бумажном носителе. Если численность больше, то сведения представьте в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и Порядок их заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 (п. п. 4, 5 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ).
Готовое решение: Какие документы подтверждают безналичную оплату
(КонсультантПлюс, 2025)Однако на практике контрагент иногда просит подтвердить безналичную оплату, например, чтобы начать отгрузку товара, не дожидаясь информации о поступлении платежа от бухгалтерии. В этом случае вы можете предоставить ему копию документа, полученного в подтверждение исполненного перевода от вашего банка. Документ подтвердит, что деньги списаны с вашего счета - в нем будет указана дата списания (п. 4.7 Положения Банка России от 29.06.2021 N 762-П). Кроме того, контрагент сможет проверить правильность заполнения в платежном поручении сведений о получателе денежных средств и своих банковских реквизитов, чтобы убедиться, что денежные средства поступят к нему в ближайшее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако на практике контрагент иногда просит подтвердить безналичную оплату, например, чтобы начать отгрузку товара, не дожидаясь информации о поступлении платежа от бухгалтерии. В этом случае вы можете предоставить ему копию документа, полученного в подтверждение исполненного перевода от вашего банка. Документ подтвердит, что деньги списаны с вашего счета - в нем будет указана дата списания (п. 4.7 Положения Банка России от 29.06.2021 N 762-П). Кроме того, контрагент сможет проверить правильность заполнения в платежном поручении сведений о получателе денежных средств и своих банковских реквизитов, чтобы убедиться, что денежные средства поступят к нему в ближайшее время.
Вопрос: ЮЛ и ФЛ1 - участники страховой организации (СО) (с долями 5% и 6%) включены в список участников СО и лиц, под контролем либо значительным влиянием которых находится СО (Список 2). По предложению ФЛ1 избрано более 50% совета директоров ЮЛ. Включать ли в Список 2 сведения о ФЛ2 - единоличном исполнительном органе ЮЛ?
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 4 Примечаний к заполнению Списка 2 (приложение 9 к Положению N 622-П) в графе 6 Списка 2 в том числе приводится описание групп лиц, выявленных в соответствии с признаками, установленными ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции", а также приводится информация о лицах, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа юридических лиц, указанных в графе 2 Списка 2 и владеющих десятью и менее процентами акций (долей) страховой организации и входящих в состав группы лиц, владеющей более чем 10% акций (долей) страховой организации.
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 4 Примечаний к заполнению Списка 2 (приложение 9 к Положению N 622-П) в графе 6 Списка 2 в том числе приводится описание групп лиц, выявленных в соответствии с признаками, установленными ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции", а также приводится информация о лицах, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа юридических лиц, указанных в графе 2 Списка 2 и владеющих десятью и менее процентами акций (долей) страховой организации и входящих в состав группы лиц, владеющей более чем 10% акций (долей) страховой организации.
Готовое решение: Как заполнить и сдать декларацию по налогу на прибыль иностранной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если несколько отделений иностранной организации в РФ ведут деятельность в рамках единого технологического процесса, декларация составляется в целом по группе этих отделений. В такой декларации налоговая база рассчитывается в целом по группе, а налог распределяется между отделениями по общим правилам ст. 288 НК РФ. Отдельный экземпляр этой декларации подается по месту постановки на учет каждого отделения, входящего в группу. Декларацию составляет отделение, которое ведет налоговый учет по группе (п. п. 4, 8 ст. 307 НК РФ, Инструкция по заполнению Налоговой декларации по налогу на прибыль иностранной организации, утвержденная Приказом МНС России от 07.03.2002 N БГ-3-23/118 (далее - Инструкция)).
(КонсультантПлюс, 2025)Если несколько отделений иностранной организации в РФ ведут деятельность в рамках единого технологического процесса, декларация составляется в целом по группе этих отделений. В такой декларации налоговая база рассчитывается в целом по группе, а налог распределяется между отделениями по общим правилам ст. 288 НК РФ. Отдельный экземпляр этой декларации подается по месту постановки на учет каждого отделения, входящего в группу. Декларацию составляет отделение, которое ведет налоговый учет по группе (п. п. 4, 8 ст. 307 НК РФ, Инструкция по заполнению Налоговой декларации по налогу на прибыль иностранной организации, утвержденная Приказом МНС России от 07.03.2002 N БГ-3-23/118 (далее - Инструкция)).
Статья: Как провести спецоценку условий труда: пошаговая инструкция
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Перечень утверждается комиссией (см. Пример 2). При его составлении рекомендуется руководствоваться п. 2 ч. 2 ст. 18 Закона о спецоценке и п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (далее - Приказ Минтруда России N 33н).
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 11)Перечень утверждается комиссией (см. Пример 2). При его составлении рекомендуется руководствоваться п. 2 ч. 2 ст. 18 Закона о спецоценке и п. 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (далее - Приказ Минтруда России N 33н).
"Кадровый бестселлер: Справочник"
(Рогожин М.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Внесение в трудовую книжку записи о восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа работника предусмотрено п. 23 Правил ведения и хранения трудовых книжек и п. 3.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Основанием для внесения в трудовую книжку указанной записи, как правило, служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя.
(Рогожин М.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Внесение в трудовую книжку записи о восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа работника предусмотрено п. 23 Правил ведения и хранения трудовых книжек и п. 3.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Основанием для внесения в трудовую книжку указанной записи, как правило, служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя.