Ответственный за осуществление производственного контроля
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственный за осуществление производственного контроля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по производственному контролю?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по производственному контролю?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту по производственному контролю?
Вопрос: Нужно ли проходить аттестацию ИТР, ответственному за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений, по шифру Б.9.4 для проведения полного или частичного технического освидетельствования автомобильного крана?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2025)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2025
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2025)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2025
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168
(ред. от 29.07.2023)
"Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности"
(вместе с "Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности")11. Лицо, ответственное за осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах I - III класса опасности, должно:
(ред. от 29.07.2023)
"Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности"
(вместе с "Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности")11. Лицо, ответственное за осуществление производственного контроля на опасных производственных объектах I - III класса опасности, должно:
Приказ Минтруда России от 14.04.2025 N 226н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере промышленной безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82231)Специалист по производственному контролю на опасном производственном объекте I - III класса
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере промышленной безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82231)Специалист по производственному контролю на опасном производственном объекте I - III класса
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- работники, ответственные за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности организациями, эксплуатирующими опасные производственные объекты;
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- работники, ответственные за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности организациями, эксплуатирующими опасные производственные объекты;
Готовое решение: Как провести аттестацию по вопросам безопасности в различных областях
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы отстранить от работы на опасном производственном объекте работника, который не прошел обязательную для него аттестацию в области промышленной безопасности, назначенный у вас ответственным за осуществление производственного контроля работник обязан внести руководителю организации предложение о таком отстранении (абз. 9 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 351.6 ТК РФ, абз. 1 п. 10 ст. 14.1 Закона о промышленной безопасности, пп. "и" п. 14 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168). После этого на практике обычно оформляют приказ об отстранении, а также отмечают период отстранения в табеле. По оформлению указанных документов поясним подробнее.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы отстранить от работы на опасном производственном объекте работника, который не прошел обязательную для него аттестацию в области промышленной безопасности, назначенный у вас ответственным за осуществление производственного контроля работник обязан внести руководителю организации предложение о таком отстранении (абз. 9 ч. 1 ст. 76, ч. 3 ст. 351.6 ТК РФ, абз. 1 п. 10 ст. 14.1 Закона о промышленной безопасности, пп. "и" п. 14 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168). После этого на практике обычно оформляют приказ об отстранении, а также отмечают период отстранения в табеле. По оформлению указанных документов поясним подробнее.
Статья: Требования к организации производственного контроля на опасных производственных объектах
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- указание на должность работника, ответственного за осуществление производственного контроля или описание организационной структуры службы производственного контроля;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- указание на должность работника, ответственного за осуществление производственного контроля или описание организационной структуры службы производственного контроля;
Статья: Производственный контроль на ОПО: какие требования предъявляются к ответственным и работникам
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Согласно п. 7 Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168 (далее - Правила), функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля (ПК) на предприятии численностью менее 150 человек, возлагаются на одного из заместителей руководителя эксплуатирующей организации (руководителя обособленного подразделения юридического лица), индивидуального предпринимателя.
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2024)Согласно п. 7 Правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168 (далее - Правила), функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля (ПК) на предприятии численностью менее 150 человек, возлагаются на одного из заместителей руководителя эксплуатирующей организации (руководителя обособленного подразделения юридического лица), индивидуального предпринимателя.
"Комментарий к Федеральному закону от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В Положении о производственном контроле должны содержаться в том числе сведения о должности работника, ответственного за осуществление производственного контроля, или описание организационной структуры службы производственного контроля; о правах и обязанностях работника или должностных лиц службы производственного контроля, ответственных за осуществление производственного контроля.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В Положении о производственном контроле должны содержаться в том числе сведения о должности работника, ответственного за осуществление производственного контроля, или описание организационной структуры службы производственного контроля; о правах и обязанностях работника или должностных лиц службы производственного контроля, ответственных за осуществление производственного контроля.
Статья: Система договорного регулирования предпринимательской деятельности по эксплуатации опасных производственных объектов
(Шаронов С.А., Севостьянов В.В.)
("Цивилист", 2022, N 3)Соглашения, основанные на трудовом договоре. Другим составным элементом трудоправового аспекта системы договорного регулирования деятельности по эксплуатации ОПО являются соглашения индивидуального характера. Их правовая природа во многом идентична трудовому договору, который, в свою очередь, является и исходной предпосылкой для их заключения. Юридический факт подписания таких соглашений базируется по меньшей мере на двух правомерных действиях. Первое из них обусловлено законодательным запретом требовать от работника ОПО исполнения трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором, за исключением отдельных случаев (ст. 60 ТК). Сущность второго действия продиктована необходимостью реализации некоторых обязанностей по безопасной и надлежащей эксплуатации ОПО, которые в совокупности (как правило, в силу своего объема) не могут быть квалифицированы как самостоятельная трудовая функция, реализация которой требует заключения другого трудового договора. В этом случае работнику с его письменного согласия наряду с основной работой по трудовому договору может быть поручено исполнение другой работы (совмещение профессий) или предложено расширить зону исполнения (увеличить объем работ) своей основной трудовой функции (ст. 60.2 ТК). Сущность совершения рассматриваемого действия может быть обусловлена и временным отсутствием другого работника, трудовая функция которого направлена на безопасную эксплуатацию ОПО. Например, в контексте организации и реализации законодательной обязанности работодателя в области производственного контроля в том случае, если численность организации ОПО составляет менее 500 человек <11>, эта обязанность может быть возложена на одного из работников на основании изучаемых соглашений. Авторские выводы подтверждаются материалами судебной практики. Так, в ходе сбора доказательств по административному делу судом было установлено, что в процессе деятельности ОПО эксплуатирующей организацией были заключены договоры "обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте" и "по техническому обслуживанию" ОПО, что, в свою очередь, послужило основанием для признания этой деятельности соответствующей закону. В то же время должностное лицо М., ответственное за осуществление производственного контроля, не прошло соответствующую аттестацию, что повлекло за собой наложение административного взыскания по ч. 1 ст. 9.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <12>.
(Шаронов С.А., Севостьянов В.В.)
("Цивилист", 2022, N 3)Соглашения, основанные на трудовом договоре. Другим составным элементом трудоправового аспекта системы договорного регулирования деятельности по эксплуатации ОПО являются соглашения индивидуального характера. Их правовая природа во многом идентична трудовому договору, который, в свою очередь, является и исходной предпосылкой для их заключения. Юридический факт подписания таких соглашений базируется по меньшей мере на двух правомерных действиях. Первое из них обусловлено законодательным запретом требовать от работника ОПО исполнения трудовой функции, не предусмотренной трудовым договором, за исключением отдельных случаев (ст. 60 ТК). Сущность второго действия продиктована необходимостью реализации некоторых обязанностей по безопасной и надлежащей эксплуатации ОПО, которые в совокупности (как правило, в силу своего объема) не могут быть квалифицированы как самостоятельная трудовая функция, реализация которой требует заключения другого трудового договора. В этом случае работнику с его письменного согласия наряду с основной работой по трудовому договору может быть поручено исполнение другой работы (совмещение профессий) или предложено расширить зону исполнения (увеличить объем работ) своей основной трудовой функции (ст. 60.2 ТК). Сущность совершения рассматриваемого действия может быть обусловлена и временным отсутствием другого работника, трудовая функция которого направлена на безопасную эксплуатацию ОПО. Например, в контексте организации и реализации законодательной обязанности работодателя в области производственного контроля в том случае, если численность организации ОПО составляет менее 500 человек <11>, эта обязанность может быть возложена на одного из работников на основании изучаемых соглашений. Авторские выводы подтверждаются материалами судебной практики. Так, в ходе сбора доказательств по административному делу судом было установлено, что в процессе деятельности ОПО эксплуатирующей организацией были заключены договоры "обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте" и "по техническому обслуживанию" ОПО, что, в свою очередь, послужило основанием для признания этой деятельности соответствующей закону. В то же время должностное лицо М., ответственное за осуществление производственного контроля, не прошло соответствующую аттестацию, что повлекло за собой наложение административного взыскания по ч. 1 ст. 9.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях <12>.