Отсутствие на работе по повестке в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Отсутствие на работе по повестке в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Допрос свидетеля в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Судом было удовлетворено ходатайство стороны ответчика о вызове и допросе в качестве свидетелей лиц, подписавших оспариваемые истцом акты об отсутствии ФИО1 на работе, об отказе от ознакомления с уведомлениями, однако допрошены свидетели не были, явка свидетелей обеспечена представителем ГУП... не была, судом исчерпывающие меры по вручению свидетелям повесток и обеспечению их явки не предприняты. Временная нетрудоспособность свидетеля, предоставленные другому свидетелю дни отдыха, совпадающие с днем судебного заседания, и увольнение свидетеля с работы к непреодолимым препятствиям в допросе свидетелей отнесены быть не могут..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Судом было удовлетворено ходатайство стороны ответчика о вызове и допросе в качестве свидетелей лиц, подписавших оспариваемые истцом акты об отсутствии ФИО1 на работе, об отказе от ознакомления с уведомлениями, однако допрошены свидетели не были, явка свидетелей обеспечена представителем ГУП... не была, судом исчерпывающие меры по вручению свидетелям повесток и обеспечению их явки не предприняты. Временная нетрудоспособность свидетеля, предоставленные другому свидетелю дни отдыха, совпадающие с днем судебного заседания, и увольнение свидетеля с работы к непреодолимым препятствиям в допросе свидетелей отнесены быть не могут..."
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2023 N 16-3324/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Решение: Отказано.Нарушений предусмотренных статьей 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях прав, в том числе права на защиту, не усматривается. Законный представитель общества и защитник участвовали при рассмотрении дела мировым судьей. О месте и времени судебного заседания в районном суде, назначенного на 14 апреля 2023 года, законный представитель юридического лица и защитник были извещены путем вручения секретарем суда судебных повесток (л.д. 228,229 т. 2). Отсутствие в судебной повестке сведений о том, по какому времени назначено судебное заседание (местному или московскому) не свидетельствует о нарушении права на защиту, поскольку часы работы суда и время судебных заседаний всегда указываются по местному времени, иного порядка указания времени не установлено. Также следует отметить, что ранее в судебные заседания, назначенные по этому делу, законный представитель и защитник являлись по указанному в повестках времени, определяя его как местное.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Решение: Отказано.Нарушений предусмотренных статьей 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях прав, в том числе права на защиту, не усматривается. Законный представитель общества и защитник участвовали при рассмотрении дела мировым судьей. О месте и времени судебного заседания в районном суде, назначенного на 14 апреля 2023 года, законный представитель юридического лица и защитник были извещены путем вручения секретарем суда судебных повесток (л.д. 228,229 т. 2). Отсутствие в судебной повестке сведений о том, по какому времени назначено судебное заседание (местному или московскому) не свидетельствует о нарушении права на защиту, поскольку часы работы суда и время судебных заседаний всегда указываются по местному времени, иного порядка указания времени не установлено. Также следует отметить, что ранее в судебные заседания, назначенные по этому делу, законный представитель и защитник являлись по указанному в повестках времени, определяя его как местное.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.8. В каких случаях и как оплачивается время отсутствия на работе в случае вызова работника по повестке в суд и другие органы
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях и как оплачивается время отсутствия на работе в случае вызова работника по повестке в суд и другие органы
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каких случаях и как оплачивается время отсутствия на работе в случае вызова работника по повестке в суд и другие органы
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.05.1996 N 41-ФЗ
(ред. от 05.04.2021)
"О производственных кооперативах"Общее собрание членов кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.
(ред. от 05.04.2021)
"О производственных кооперативах"Общее собрание членов кооператива не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в его повестку дня.
Статья: К вопросу о требованиях к уровню образования и профессиональному опыту для представителей отдельных профессий (должностей) правоохранительных и судебных органов в военной сфере
(Вражнов А.С., Никонович С.Л.)
("Российский судья", 2022, N 9)Во-первых, установление сходных требований, касающихся наличия высшего юридического образования у сотрудников вспомогательного состава аппарата суда и судейского корпуса, отличающихся лишь в его уровне (бакалавриат и специалитет/магистратура) и отсутствии (наличии) стажа работы по специальности, фактически нивелирует разницу в квалификации между данными лицами, что умаляет авторитет судебной власти.
(Вражнов А.С., Никонович С.Л.)
("Российский судья", 2022, N 9)Во-первых, установление сходных требований, касающихся наличия высшего юридического образования у сотрудников вспомогательного состава аппарата суда и судейского корпуса, отличающихся лишь в его уровне (бакалавриат и специалитет/магистратура) и отсутствии (наличии) стажа работы по специальности, фактически нивелирует разницу в квалификации между данными лицами, что умаляет авторитет судебной власти.
Статья: Вручение судебной повестки
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок вручения адресату судебной повестки по административному делу аналогичен рассмотренному выше порядку вручения судебной повестки по гражданскому делу и предусматривает: возможность выбора судом альтернативных форм направления судебного извещения (как непосредственного - сотрудником аппарата суда, курьером, так и опосредованного - как правило, почтовой связью), позволяющих убедиться в его получении адресатом (ч. 1 ст. 96, ст. 98, ч. 1, 2 ст. 99 КАС РФ); необходимость соблюдения требований о заблаговременности вручения повестки (ч. 3 ст. 96 КАС РФ), которая может быть направлена по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем, а при отсутствии такого указания - по месту жительства или работы гражданина, месту нахождения организации, адресу ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах (ч. 4, 5 ст. 96 КАС РФ, п. п. 63, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25); возможность извещения органов государственной власти, других государственных органов и органов местного самоуправления, иных органов и организаций посредством размещения информации в сети Интернет (ч. 8 - 10 ст. 96 КАС РФ, п. п. 15, 16, 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 57). При использовании почтовой связи повестки направляются заказным письмом с уведомлением разрядом "Судебное" с соблюдением указанных выше Правил и Порядка.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Порядок вручения адресату судебной повестки по административному делу аналогичен рассмотренному выше порядку вручения судебной повестки по гражданскому делу и предусматривает: возможность выбора судом альтернативных форм направления судебного извещения (как непосредственного - сотрудником аппарата суда, курьером, так и опосредованного - как правило, почтовой связью), позволяющих убедиться в его получении адресатом (ч. 1 ст. 96, ст. 98, ч. 1, 2 ст. 99 КАС РФ); необходимость соблюдения требований о заблаговременности вручения повестки (ч. 3 ст. 96 КАС РФ), которая может быть направлена по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем, а при отсутствии такого указания - по месту жительства или работы гражданина, месту нахождения организации, адресу ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах (ч. 4, 5 ст. 96 КАС РФ, п. п. 63, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25); возможность извещения органов государственной власти, других государственных органов и органов местного самоуправления, иных органов и организаций посредством размещения информации в сети Интернет (ч. 8 - 10 ст. 96 КАС РФ, п. п. 15, 16, 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 57). При использовании почтовой связи повестки направляются заказным письмом с уведомлением разрядом "Судебное" с соблюдением указанных выше Правил и Порядка.
Типовая ситуация: Надо ли что-то оплачивать работнику, вызванному по повестке в суд (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, вызванному в суд повесткой (приглашением присяжного заседателя) по гражданскому, административному или уголовному делу, время отсутствия на работе организация не оплачивает (ст. 170 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работнику, вызванному в суд повесткой (приглашением присяжного заседателя) по гражданскому, административному или уголовному делу, время отсутствия на работе организация не оплачивает (ст. 170 ТК РФ).
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем попросить работника подтвердить уважительность причин, по которым он не вышел на работу. Тот может предъявить судебную повестку с отметкой о времени, когда находился в суде, либо соответствующую справку из суда.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем попросить работника подтвердить уважительность причин, по которым он не вышел на работу. Тот может предъявить судебную повестку с отметкой о времени, когда находился в суде, либо соответствующую справку из суда.
Статья: Беспристрастность присяжных заседателей в отечественных и зарубежных научных исследованиях
(Овчинникова Е.А.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)Если гражданин имеет право на отказ от участия в жюри, он все равно должен явиться в суд, чтобы поговорить с судьей. Иногда по служебным или личным причинам невозможно явиться по повестке в указанный день. В этом случае можно попросить отложить работу в жюри, указав самую раннюю дату, когда гражданин сможет работать в суде. Ответственность за неявку без уважительных причин составляет до 1 500 долл. США <20>.
(Овчинникова Е.А.)
("Правосудие/Justice", 2023, N 2)Если гражданин имеет право на отказ от участия в жюри, он все равно должен явиться в суд, чтобы поговорить с судьей. Иногда по служебным или личным причинам невозможно явиться по повестке в указанный день. В этом случае можно попросить отложить работу в жюри, указав самую раннюю дату, когда гражданин сможет работать в суде. Ответственность за неявку без уважительных причин составляет до 1 500 долл. США <20>.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)В случае если физическое лицо, участвующее в деле, переменило свой адрес во время производства по делу, оно должно сообщить об этом суду любым доступным ему способом. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или адресу адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживал или не находился. В этом случае предполагается, что суд принял все необходимые меры для направления судебного извещения или вызова участнику процесса.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)В случае если физическое лицо, участвующее в деле, переменило свой адрес во время производства по делу, оно должно сообщить об этом суду любым доступным ему способом. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или адресу адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживал или не находился. В этом случае предполагается, что суд принял все необходимые меры для направления судебного извещения или вызова участнику процесса.
Статья: Привод как иная мера уголовно-процессуального принуждения. Комментарий к статье 113 УПК РФ
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Повестка вручается вызываемому под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия свидетеля (потерпевшего и др.) повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя (дознавателя и др. <23>), суда (судьи) иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку вызываемому лицу.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Повестка вручается вызываемому под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия свидетеля (потерпевшего и др.) повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя (дознавателя и др. <23>), суда (судьи) иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку вызываемому лицу.
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Роструд, давая разъяснения в сервисе "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 217659 от 05.03.2025), напомнил, что в соответствии с частью 1 статьи 170 Трудового кодекса компании необходимо освободить специалиста от работы с сохранением за ним должности на период, пока тот будет исполнять государственные или общественные обязанности. Основанием для освобождения от работы является повестка. Специалист может быть вызван в суд, прокуратуру, налоговые органы, органы дознания или следствия.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Роструд, давая разъяснения в сервисе "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 217659 от 05.03.2025), напомнил, что в соответствии с частью 1 статьи 170 Трудового кодекса компании необходимо освободить специалиста от работы с сохранением за ним должности на период, пока тот будет исполнять государственные или общественные обязанности. Основанием для освобождения от работы является повестка. Специалист может быть вызван в суд, прокуратуру, налоговые органы, органы дознания или следствия.
Ситуация: Как могут уволить за прогул?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве подтверждения причины своего отсутствия работник может представить работодателю листок нетрудоспособности, повестку в суд, справку из медицинского учреждения, от транспортной организации.