Отстранение руководителя при банкротстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение руководителя при банкротстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 64 "Ограничения и обязанности должника в ходе наблюдения" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Оценивая доводы кассаторов о непринятии мер по защите имущества должника как несостоятельные, суды обоснованно исходили из того, что в соответствии со статьей 64 Закона о банкротстве введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочия с ограничениями, установленными пунктами 2, 3 и 3.1 указанной статьи."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 64 "Ограничения и обязанности должника в ходе наблюдения" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""По смыслу статьи 64 Закона о банкротстве введение наблюдения не является основанием для отстранения руководителя должника и иных органов управления должника, которые продолжают осуществлять свои полномочия с ограничениями, установленными пунктами 2 и 3 данной статьи. Возложение на временного управляющего обязанностей руководителя должника фактически нивелирует особенности процедуры наблюдения за хозяйственной деятельностью должника. Соответственно, в процедуре наблюдения временный управляющий должен использовать свои права, не вмешиваясь в хозяйственную деятельность должника. Между тем договор в период процедуры наблюдения заключен Жуйковым Е.Н. в отсутствие на то полномочий от имени должника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.1. Прекращение трудового договора с руководителем организации в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении руководителя из-за отстранения от должности по законодательству о несостоятельности (банкротстве). Унифицированная форма N Т-61 >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 69. Отстранение руководителя должника от должности
Формы
Статья: Частичная мобилизация и корпоративные отношения
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)В отношении руководителя, однако, правила о приостановлении трудового договора с мобилизованным вступают в противоречие со ст. 278 ТК РФ, предусматривающей специальные основания для прекращения договора. В числе оснований - решение уполномоченного органа юридического лица о прекращении трудового договора с руководителем (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ). Примечательно, что обе нормы ТК являются специальными. Если исходить из существа корпоративных отношений, то коллизия должна разрешаться в пользу права уполномоченного органа юридического лица в любой момент назначить нового руководителя. Кроме того, внимание следует обратить на п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ о прекращении трудового договора с руководителем в случае, если он отстраняется от должности в связи с банкротством организации: императивные правила банкротного законодательства об отстранении руководителя организации-должника неизбежно придется применять даже в отношении мобилизованного руководителя.
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2022, N 11)В отношении руководителя, однако, правила о приостановлении трудового договора с мобилизованным вступают в противоречие со ст. 278 ТК РФ, предусматривающей специальные основания для прекращения договора. В числе оснований - решение уполномоченного органа юридического лица о прекращении трудового договора с руководителем (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ). Примечательно, что обе нормы ТК являются специальными. Если исходить из существа корпоративных отношений, то коллизия должна разрешаться в пользу права уполномоченного органа юридического лица в любой момент назначить нового руководителя. Кроме того, внимание следует обратить на п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ о прекращении трудового договора с руководителем в случае, если он отстраняется от должности в связи с банкротством организации: императивные правила банкротного законодательства об отстранении руководителя организации-должника неизбежно придется применять даже в отношении мобилизованного руководителя.
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что при ликвидации организации вы можете уволить директора ООО и по иным (специальным) основаниям. Например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - по решению учредителей или по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что при ликвидации организации вы можете уволить директора ООО и по иным (специальным) основаниям. Например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - по решению учредителей или по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Статья: Механизм обеспечения добросовестного поведения субъектов в сфере несостоятельности (банкротства)
(Кравченко А.А.)
("Право и бизнес", 2021, N 2)- средства обеспечения добросовестности должника (руководителей и лиц, контролирующих должника): ограничение правоспособности должника в процедурах наблюдения <25> и финансового оздоровления <26>; возможность оспаривания сделок должника <27> (по общим основаниям, предусмотренным ГК РФ, и по специальным основаниям, предусмотренным главой III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"); отстранение руководителя должника в процедурах наблюдения <28> и финансового оздоровления <29> в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
(Кравченко А.А.)
("Право и бизнес", 2021, N 2)- средства обеспечения добросовестности должника (руководителей и лиц, контролирующих должника): ограничение правоспособности должника в процедурах наблюдения <25> и финансового оздоровления <26>; возможность оспаривания сделок должника <27> (по общим основаниям, предусмотренным ГК РФ, и по специальным основаниям, предусмотренным главой III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"); отстранение руководителя должника в процедурах наблюдения <28> и финансового оздоровления <29> в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если заявление о признании организации банкротом подано уполномоченными лицами до создания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора), то основанием для увольнения руководителя по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ может быть и определение арбитражного суда об отстранении руководителя должника. Это связано с тем, что в этом случае рассмотрение дела о банкротстве осуществляется без учета особенностей, предусмотренных ст. ст. 224 - 226 Закона о банкротстве. Такие выводы следуют из п. 4 ст. 69, п. 3 ст. 225 Закона о банкротстве.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако если заявление о признании организации банкротом подано уполномоченными лицами до создания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора), то основанием для увольнения руководителя по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ может быть и определение арбитражного суда об отстранении руководителя должника. Это связано с тем, что в этом случае рассмотрение дела о банкротстве осуществляется без учета особенностей, предусмотренных ст. ст. 224 - 226 Закона о банкротстве. Такие выводы следуют из п. 4 ст. 69, п. 3 ст. 225 Закона о банкротстве.
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
(КонсультантПлюс, 2025)увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)В частности, административный управляющий вправе: требовать от руководителя должника информацию о текущей деятельности должника; принимать участие в инвентаризации в случае ее проведения должником; согласовывать сделки и решения должника в случаях, предусмотренных Законом о банкротстве; обращаться в суд с ходатайствами об отстранении руководителя должника, о принятии дополнительных мер по обеспечению сохранности имущества должника; предъявлять в суд от своего имени требования о признании недействительными сделок и решений, а также требования о применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных или исполненных должником с нарушением требований, установленных Законом о банкротстве.
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)В частности, административный управляющий вправе: требовать от руководителя должника информацию о текущей деятельности должника; принимать участие в инвентаризации в случае ее проведения должником; согласовывать сделки и решения должника в случаях, предусмотренных Законом о банкротстве; обращаться в суд с ходатайствами об отстранении руководителя должника, о принятии дополнительных мер по обеспечению сохранности имущества должника; предъявлять в суд от своего имени требования о признании недействительными сделок и решений, а также требования о применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных или исполненных должником с нарушением требований, установленных Законом о банкротстве.
Статья: Пороки процессуального положения лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве
(Морковская К.С.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 5)С введением наблюдения руководитель должника не теряет своих полномочий, но должен выполнять их с учетом ограничений, установленных ст. 64 Закона о банкротстве (таких как совершение сделок с согласия временного управляющего, выраженного в письменной форме). Однако существует механизм отстранения руководителя от исполнения своих обязанностей в судебном порядке. В соответствии с п. 1 ст. 69 Закона о банкротстве арбитражный суд отстраняет руководителя должника от должности по ходатайству временного управляющего в случае нарушения требований Закона о банкротстве. В то же время суды редко идут на такие меры <12> и дотягивают рассмотрение соответствующего заявления до открытия конкурсного производства, которое в силу закона прекращает полномочия руководителя.
(Морковская К.С.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 5)С введением наблюдения руководитель должника не теряет своих полномочий, но должен выполнять их с учетом ограничений, установленных ст. 64 Закона о банкротстве (таких как совершение сделок с согласия временного управляющего, выраженного в письменной форме). Однако существует механизм отстранения руководителя от исполнения своих обязанностей в судебном порядке. В соответствии с п. 1 ст. 69 Закона о банкротстве арбитражный суд отстраняет руководителя должника от должности по ходатайству временного управляющего в случае нарушения требований Закона о банкротстве. В то же время суды редко идут на такие меры <12> и дотягивают рассмотрение соответствующего заявления до открытия конкурсного производства, которое в силу закона прекращает полномочия руководителя.