Отстранение иностранца
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение иностранца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы работника, являющегося иностранным гражданином, обычно оформляют приказом. Укажите в нем, в частности, основание отстранения. Зарплату в этот период не начисляйте (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Если вы используете, например, табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, отмечайте этот период буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35". При применении своей формы табеля, собственных кодов отразите код, который предусмотрен у вас для такого случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы работника, являющегося иностранным гражданином, обычно оформляют приказом. Укажите в нем, в частности, основание отстранения. Зарплату в этот период не начисляйте (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Если вы используете, например, табель по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13, отмечайте этот период буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35". При применении своей формы табеля, собственных кодов отразите код, который предусмотрен у вас для такого случая.
Вопрос: Нужно ли при отстранении иностранного работника - гражданина Узбекистана от работы в связи с окончанием патента на месяц для продления патента подавать в СФР подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли при отстранении иностранного работника - гражданина Узбекистана от работы в связи с окончанием патента на месяц для продления патента подавать в СФР подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли при отстранении иностранного работника - гражданина Узбекистана от работы в связи с окончанием патента на месяц для продления патента подавать в СФР подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
(ред. от 29.09.2025)Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
Готовое решение: Что делать работодателю, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц
(КонсультантПлюс, 2025)Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. Сначала иностранца нужно отстранить от работы. Если в течение периода отстранения вопрос разрешится, допустите иностранца к работе. Увольнение не потребуется (ст. 327.5, п. п. 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 31.2 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Не увольняйте сразу работника, у которого истек срок действия разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования или вида на жительство (есть исключения по применению данных оснований увольнения). Договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. Сначала иностранца нужно отстранить от работы. Если в течение периода отстранения вопрос разрешится, допустите иностранца к работе. Увольнение не потребуется (ст. 327.5, п. п. 6, 7 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, пп. 1 п. 2 ст. 31.2 Закона об иностранцах).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства