Отражение резерва отпусков в форме 0503738
Подборка наиболее важных документов по запросу Отражение резерва отпусков в форме 0503738 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Вопрос: Нужно ли показатель, отражаемый в графе 6 разд. 1 отчета (ф. 0503738), уменьшать на сумму отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) на оплату отпусков?
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Вопрос: Нужно ли показатель, отражаемый в графе 6 разд. 1 отчета (ф. 0503738), уменьшать на сумму отложенных обязательств (резерва предстоящих расходов) на оплату отпусков?
Статья: Особенности заполнения показателей в отчете по форме 0503738
(Сизонова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Таким образом, показатель, отражаемый в графе 6 разд. 1 отчета (ф. 0503738) по принятым обязательствам по оплате труда и страховым взносам, не нужно уменьшать на сумму отложенных обязательств на оплату отпусков (на сумму резерва на оплату отпусков).
(Сизонова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Таким образом, показатель, отражаемый в графе 6 разд. 1 отчета (ф. 0503738) по принятым обязательствам по оплате труда и страховым взносам, не нужно уменьшать на сумму отложенных обязательств на оплату отпусков (на сумму резерва на оплату отпусков).
Нормативные акты
Обзор: "Бюджетная и бухгалтерская отчетность учреждений: что учесть начиная с форм за полугодие 2021 года"
(КонсультантПлюс, 2021)По резерву на отпускные в стандарте закрепили уже применявшийся на практике подход: суммы переоценивают в конце отчетного периода не реже чем на годовую отчетную дату.
(КонсультантПлюс, 2021)По резерву на отпускные в стандарте закрепили уже применявшийся на практике подход: суммы переоценивают в конце отчетного периода не реже чем на годовую отчетную дату.