Отпуск за ненормированный рабочий день работнику на 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за ненормированный рабочий день работнику на 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Одну должность занимают два работника (юристы, по 0,5 ставки). Правомерно ли установить ненормированный рабочий день только одному из них?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)При этом со вторым работником, работающим по данной должности на 0,5 ставки, в целях исключения споров о предоставлении ему дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день ввиду того, что должность включена в соответствующий перечень, рекомендуем в трудовом договоре с ним указать, работает он на условиях ненормированного рабочего дня или нет. В рассматриваемой ситуации целесообразно прописать: "Работник работает на условиях нормального рабочего времени. Положение п._____ правил внутреннего трудового распорядка о работе на условиях ненормированного рабочего времени в отношении работника не применяется". Привлечение такого работника к работе сверх установленной продолжительности рабочего дня будет расцениваться как сверхурочная работа, компенсация за которую может оказаться выше компенсации за ненормированный рабочий день.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)При этом со вторым работником, работающим по данной должности на 0,5 ставки, в целях исключения споров о предоставлении ему дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день ввиду того, что должность включена в соответствующий перечень, рекомендуем в трудовом договоре с ним указать, работает он на условиях ненормированного рабочего дня или нет. В рассматриваемой ситуации целесообразно прописать: "Работник работает на условиях нормального рабочего времени. Положение п._____ правил внутреннего трудового распорядка о работе на условиях ненормированного рабочего времени в отношении работника не применяется". Привлечение такого работника к работе сверх установленной продолжительности рабочего дня будет расцениваться как сверхурочная работа, компенсация за которую может оказаться выше компенсации за ненормированный рабочий день.
Статья: Особенности предоставления дополнительных отпусков совместителю
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В ситуации, когда сотрудник работает на 0,5 ставки по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству и обе должности включены в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, работодатель должен предоставлять дополнительный отпуск по обеим должностям. При этом должны соблюдаться следующие условия:
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В ситуации, когда сотрудник работает на 0,5 ставки по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству и обе должности включены в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, работодатель должен предоставлять дополнительный отпуск по обеим должностям. При этом должны соблюдаться следующие условия:
Нормативные акты
Решение Совета депутатов городского поселения Запрудня Талдомского муниципального района МО от 22.12.2011 N 81
(ред. от 26.04.2013)
"Об утверждении Положения об оплате труда рабочих и младшего обслуживающего персонала администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)3.2. Надбавка за ненормированный рабочий день в размере 30% тарифной ставки. Перечень работников с ненормированным рабочим днем определен в приложении 2 к настоящему Положению.
(ред. от 26.04.2013)
"Об утверждении Положения об оплате труда рабочих и младшего обслуживающего персонала администрации городского поселения Запрудня Талдомского района Московской области"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)3.2. Надбавка за ненормированный рабочий день в размере 30% тарифной ставки. Перечень работников с ненормированным рабочим днем определен в приложении 2 к настоящему Положению.