Отпуск в детском саду
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск в детском саду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогическим работникам полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность - 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности педагога, особенностей его деятельности, вида образовательной организации, которые указаны в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415. Например, воспитатель, заведующая детским садом имеют право на основной оплачиваемый отпуск сроком 42 календарных дня. А у профессорско-преподавательского состава вуза, например декана факультета, профессора, преподавателя, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. п. 1, 2 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подразделы 1, 2 разд. I, подраздел 1 разд. II Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
(КонсультантПлюс, 2025)Педагогическим работникам полагается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность - 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности педагога, особенностей его деятельности, вида образовательной организации, которые указаны в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415. Например, воспитатель, заведующая детским садом имеют право на основной оплачиваемый отпуск сроком 42 календарных дня. А у профессорско-преподавательского состава вуза, например декана факультета, профессора, преподавателя, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. п. 1, 2 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подразделы 1, 2 разд. I, подраздел 1 разд. II Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для нее время, и если да, то в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Да, вы можете установить дополнительные обстоятельства, при которых обязаны будете предоставлять работнице с детьми отпуск без сохранения заработной платы в удобное время (помимо тех, о которых рассказано в разд. 1 и 2 настоящего материала), например предусмотреть такой отпуск в день рождения ребенка работницы или для посещения определенных мероприятий в детском саду, школе, в частности родительских собраний, утренников. Также можете установить иные условия предоставления отпуска в таких определенных вами случаях. Например, работница может использовать полагающиеся ей дни отпуска за свой счет полностью или по частям по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 5, абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, вы можете установить дополнительные обстоятельства, при которых обязаны будете предоставлять работнице с детьми отпуск без сохранения заработной платы в удобное время (помимо тех, о которых рассказано в разд. 1 и 2 настоящего материала), например предусмотреть такой отпуск в день рождения ребенка работницы или для посещения определенных мероприятий в детском саду, школе, в частности родительских собраний, утренников. Также можете установить иные условия предоставления отпуска в таких определенных вами случаях. Например, работница может использовать полагающиеся ей дни отпуска за свой счет полностью или по частям по своему усмотрению. Это следует, в частности, из ч. 2 ст. 5, абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
(ред. от 29.09.2025)Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 N 415
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"I. Дошкольные образовательные организации
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"I. Дошкольные образовательные организации
Статья: Субъективные социальные права: конституционно-правовая сущность
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)В Конституцию РСФСР 1937 г. были включены нормы о праве на отдых (ст. 123), на материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности (ст. 124), право на образование (ст. 125). К социальным правам можно отнести и положения ст. 126, согласно которой женщинам в РСФСР предоставлялись равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Возможность осуществления этих прав обеспечивалась предоставлением женщине равных с мужчиной прав на труд, оплату труда, отдых, социальное страхование и образование, государственной охраной интересов матери и ребенка, предоставлением женщине при беременности отпуска с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских яслей и садов. Иными словами, принцип равенства прав обеспечивался социальными гарантиями.
(Велиева Д.С., Пресняков М.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 2)В Конституцию РСФСР 1937 г. были включены нормы о праве на отдых (ст. 123), на материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности (ст. 124), право на образование (ст. 125). К социальным правам можно отнести и положения ст. 126, согласно которой женщинам в РСФСР предоставлялись равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Возможность осуществления этих прав обеспечивалась предоставлением женщине равных с мужчиной прав на труд, оплату труда, отдых, социальное страхование и образование, государственной охраной интересов матери и ребенка, предоставлением женщине при беременности отпуска с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских яслей и садов. Иными словами, принцип равенства прав обеспечивался социальными гарантиями.
Статья: Конституционные принципы семейного права Российской Федерации
(Рабец А.М.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 4)Следует отметить, что в России защита семьи как конституционная норма появилась далеко не сразу. Исследование конституций, принятых в СССР и в РСФСР за период с 1917 г. по 1993 г., позволяет прийти к выводу, что до принятия в 1977 г. Конституции СССР положения о государственной защите семьи в ранее принятых конституциях отсутствовали. Так, в Конституции СССР 1936 г. <5> и в Конституции РСФСР 1937 г. <6> содержались лишь указания о том, что женщине предоставляются равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Возможность же осуществления этих прав женщин обеспечивалась в том числе охраной интересов матери и ребенка, государственной помощью многодетным и одиноким матерям, предоставлением женщине при беременности отпусков с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских яслей и садов.
(Рабец А.М.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 4)Следует отметить, что в России защита семьи как конституционная норма появилась далеко не сразу. Исследование конституций, принятых в СССР и в РСФСР за период с 1917 г. по 1993 г., позволяет прийти к выводу, что до принятия в 1977 г. Конституции СССР положения о государственной защите семьи в ранее принятых конституциях отсутствовали. Так, в Конституции СССР 1936 г. <5> и в Конституции РСФСР 1937 г. <6> содержались лишь указания о том, что женщине предоставляются равные права с мужчиной во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Возможность же осуществления этих прав женщин обеспечивалась в том числе охраной интересов матери и ребенка, государственной помощью многодетным и одиноким матерям, предоставлением женщине при беременности отпусков с сохранением содержания, широкой сетью родильных домов, детских яслей и садов.