Отпуск с последующим увольнением госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск с последующим увольнением госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 46 "Отпуска на гражданской службе" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Отказывая в удовлетворении исковых требований Л. о взыскании выплачиваемой к отпуску средней стоимости проезда, средней стоимости путевки, материальной помощи к отпуску, предоставление отпуска после восстановления на работе, суд первой инстанции исходил из того, что предоставление отпусков государственным гражданским служащим производится в силу положений п. 9 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" в соответствии с графиком отпусков и на основании заявления государственного служащего. Учитывая, что в графике отпусков за 2019 и последующие годы Л. отсутствует, при увольнении истцу выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, в том числе за 2019 год, с заявлением о предоставлении отпуска истец не обращался, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для признания права истца на указанные выплаты."
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 11.04.2024 N 88-2464/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: В ходе прокурорской проверки установлено, что денежная компенсация работнику за неиспользованный отпуск выплачена без учета вышеуказанных выплат материального стимулирования.
Решение: Удовлетворено.Работа Ч. в отделе бухгалтерского учета и финансового мониторинга Сахалинской таможни, на что ответчик ссылается в кассационной жалобе, не свидетельствует о том, что она знала или должна была знать о нарушениях при расчете компенсации за отпуск, поскольку, как на момент увольнения Ч., так и в последующем на момент рассмотрения данного спора, ответчик отрицал, что в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Сахалинской таможни входило, в числе прочих выплат, материальное стимулирование. О допущенных нарушениях истцу стало известно только после разрешения судами дел по искам других сотрудников таможни и ее обращения к прокурору.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: В ходе прокурорской проверки установлено, что денежная компенсация работнику за неиспользованный отпуск выплачена без учета вышеуказанных выплат материального стимулирования.
Решение: Удовлетворено.Работа Ч. в отделе бухгалтерского учета и финансового мониторинга Сахалинской таможни, на что ответчик ссылается в кассационной жалобе, не свидетельствует о том, что она знала или должна была знать о нарушениях при расчете компенсации за отпуск, поскольку, как на момент увольнения Ч., так и в последующем на момент рассмотрения данного спора, ответчик отрицал, что в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Сахалинской таможни входило, в числе прочих выплат, материальное стимулирование. О допущенных нарушениях истцу стало известно только после разрешения судами дел по искам других сотрудников таможни и ее обращения к прокурору.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как предоставить ежегодный отпуск с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как предоставить ежегодный отпуск с последующим увольнением
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2024)Если госслужащий уходит в отпуск с последующим увольнением, то дополнительно к приказу по форме N Т-8 издайте приказ о предоставлении отпуска по форме N Т-6.
(КонсультантПлюс, 2024)Если госслужащий уходит в отпуск с последующим увольнением, то дополнительно к приказу по форме N Т-8 издайте приказ о предоставлении отпуска по форме N Т-6.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"13. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"13. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
Обзор: "Отпуска госслужащих: интересная практика 2023 - 2024 годов"
(КонсультантПлюс, 2024)Суды отметили: право работника на неиспользованные отпуска с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия. Значит, работодатель не обязан предоставлять все дни.
(КонсультантПлюс, 2024)Суды отметили: право работника на неиспользованные отпуска с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия. Значит, работодатель не обязан предоставлять все дни.