Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет косгу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет косгу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По какому коду видов расходов и какой статье КОСГУ до 31 декабря 2022 г. отразить выплату пособия по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2022)Ежемесячные компенсационные выплаты в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет отразите по подстатье 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ и одному из следующих кодов видов расходов (Порядки N N 85н, 209н):
(КонсультантПлюс, 2022)Ежемесячные компенсационные выплаты в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет отразите по подстатье 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ и одному из следующих кодов видов расходов (Порядки N N 85н, 209н):
Статья: Изменения в учете бюджетных учреждений в 2019 г.: новые КОСГУ - новые правила учета
(Беспалов М.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 11)- ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, вместо КОСГУ 212;
(Беспалов М.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 11)- ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, вместо КОСГУ 212;
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 28.03.2011 N 34н
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 190н"3. В разделе V Указаний "Классификация операций сектора государственного управления":
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 190н"3. В разделе V Указаний "Классификация операций сектора государственного управления":
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно, найма жилого помещения на время обучения безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости;
(ред. от 04.10.2024)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и обратно, найма жилого помещения на время обучения безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости;
Вопрос: ...Какой КВР использовать казенному учреждению для выплаты компенсаций работникам по уходу за ребенком до трех лет в сумме 50 руб.? Может ли применение КВР 112 быть признано нецелевым расходованием бюджетных средств?
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2018)Согласно п. 3 разд. V Указаний N 65н ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1206, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2018)Согласно п. 3 разд. V Указаний N 65н ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1206, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете бюджетного учреждения выплату компенсации в размере 50 руб. работнице, осуществляющей уход за ребенком до достижения им возраста трех лет?
(Консультация эксперта, 2010)Расходы на ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1206, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ (Письмо Минфина России от 05.02.2010 N 02-05-10/383).
(Консультация эксперта, 2010)Расходы на ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1206, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ (Письмо Минфина России от 05.02.2010 N 02-05-10/383).
Статья: Есть ребенок - есть права
(Симонова Л.Ю.)
("Бюджетный учет", 2012, N 4)Расходы на ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан", производятся за счет средств, направляемых на оплату труда, и отражаются согласно Указаниям N 180н по подстатье 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
(Симонова Л.Ю.)
("Бюджетный учет", 2012, N 4)Расходы на ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан", производятся за счет средств, направляемых на оплату труда, и отражаются согласно Указаниям N 180н по подстатье 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
Вопрос: В течение 2008 г. расчетчиком ошибочно производились начисление и выплата ежемесячной компенсации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, в размере 50 руб. по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ, тогда как вышеуказанные расходы необходимо было осуществлять по подстатье 212 "Прочие выплаты" КОСГУ. Как исправить ошибку в бухгалтерском учете?
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4)"Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4)"Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4
Статья: Учет расчетов и выплаты стипендий
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2016, N 3)Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся академической и социальной стипендий (п. 16 Порядка N 1000).
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2016, N 3)Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся академической и социальной стипендий (п. 16 Порядка N 1000).
Статья: Обзор новостей от 23.05.2011
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2011, N 6)Кроме того, установлено, что ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" должны производиться с подстатьи 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2011, N 6)Кроме того, установлено, что ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" должны производиться с подстатьи 212 "Прочие выплаты" КОСГУ.
Статья: Государственные гарантии гражданам, имеющим детей
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 4)Выплата производится на основании заявления и приказа руководителя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 4)Выплата производится на основании заявления и приказа руководителя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Корреспонденция счетов: Каков порядок начисления работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работающей в учреждении на условиях неполного рабочего времени, ежемесячной компенсационной выплаты? Как отразить начисление и выплату указанной ежемесячной компенсационной выплаты в учете: 1) казенного учреждения; 2) бюджетного учреждения; 3) автономного учреждения?..
(Консультация эксперта, 2017)Расходы на выплату ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ и отражаются по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" (Указания N 65н).
(Консультация эксперта, 2017)Расходы на выплату ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб. сотрудникам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" КОСГУ и отражаются по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" (Указания N 65н).
Вопрос: Как отразить в учете расходы на выплату компенсации по уходу за ребенком до трех лет, осуществляемую в соответствии с Порядком N 1206?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Расходы на выплату ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 руб. персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Порядком N 1206, отражаются:
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Расходы на выплату ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 руб. персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, назначаемые и выплачиваемые в соответствии с Порядком N 1206, отражаются:
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2020 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Данная ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. назначалась и выплачивалась лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110. В настоящее время эта выплата полагается лишь тем гражданам, которым она назначена до 01.01.2020, и тем, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570).
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Данная ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. назначалась и выплачивалась лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110. В настоящее время эта выплата полагается лишь тем гражданам, которым она назначена до 01.01.2020, и тем, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570).