Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет опекуну
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет опекуну (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
(ред. от 29.09.2025)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Отметим, что такие перерывы предоставляются, в частности, отцу, другим лицам, воспитывающим детей без матери, опекунам, если они выходят на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2023)Отметим, что такие перерывы предоставляются, в частности, отцу, другим лицам, воспитывающим детей без матери, опекунам, если они выходят на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 264 ТК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Право на получение ежемесячного пособия имеет любое застрахованное лицо, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет: мать, отец, другой родственник, опекун. Если уход за ребенком осуществляют одновременно несколько лиц, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Право на получение ежемесячного пособия имеет любое застрахованное лицо, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет: мать, отец, другой родственник, опекун. Если уход за ребенком осуществляют одновременно несколько лиц, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ).