Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет обозначение в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет обозначение в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как заполнить табель, если работник работает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам работница пропустила срок подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как табелировать этот месяц? Необходимо ли назначить пособие со дня подачи заявления?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: За период с момента окончания отпуска по беременности и родам до подачи работницей заявления об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет следует проставить в табеле учета рабочего времени по данной работнице соответствующий код, принятый у работодателя, обозначающий неявку по невыясненным причинам, например: "нн" или цифровой код "30" (неявка по невыясненным причинам). Пособие назначается, и оформляется отпуск с даты подачи работницей заявления.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Ответ: За период с момента окончания отпуска по беременности и родам до подачи работницей заявления об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет следует проставить в табеле учета рабочего времени по данной работнице соответствующий код, принятый у работодателя, обозначающий неявку по невыясненным причинам, например: "нн" или цифровой код "30" (неявка по невыясненным причинам). Пособие назначается, и оформляется отпуск с даты подачи работницей заявления.
Вопрос: Какое обозначение можно использовать в табеле учета рабочего времени (ф. 0504421) для регистрации дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за счет ФСС?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)- отпуск по уходу за ребенком (оплачиваемый период - до достижения ребенком возраста 1,5 года) (ст. 256 ТК РФ);
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)- отпуск по уходу за ребенком (оплачиваемый период - до достижения ребенком возраста 1,5 года) (ст. 256 ТК РФ);
Статья: Учет рабочего времени
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 10)Так как сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает в режиме неполного рабочего времени, то за октябрь ей полагается также выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 10)Так как сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает в режиме неполного рабочего времени, то за октябрь ей полагается также выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос: Каков порядок оформления и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, учитывая, что отец ребенка не работает?
(Консультация эксперта, 2019)Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (п. 58 Порядка). Назначенное пособие работодатель выплачивает весь период отпуска по уходу за ребенком.
(Консультация эксперта, 2019)Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (п. 58 Порядка). Назначенное пособие работодатель выплачивает весь период отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос: Как отразить в табеле учета рабочего времени перерывы для кормления ребенка?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)