Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет максимальный размер
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет максимальный размер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Указывать ли в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сумму ежемесячной доплаты до фактического заработка, превышающей максимальный размер пособия, выплачиваемого по коллективному договору?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Указывать ли в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сумму ежемесячной доплаты до фактического заработка, превышающей максимальный размер пособия, выплачиваемого по коллективному договору?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Указывать ли в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сумму ежемесячной доплаты до фактического заработка, превышающей максимальный размер пособия, выплачиваемого по коллективному договору?
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. Он определяется с использованием формул (ч. 3.3, 5.1 ст. 14, ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. Он определяется с использованием формул (ч. 3.3, 5.1 ст. 14, ч. 1 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ):
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет >>>
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)<1> В период осуществления ухода за ребенком включается день предоставления отпуска по уходу за ребенком и день исполнения ребенку возраста полутора лет.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)<1> В период осуществления ухода за ребенком включается день предоставления отпуска по уходу за ребенком и день исполнения ребенку возраста полутора лет.
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Размер суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Размер суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Вопрос: Нужно ли пересчитывать размер пособия по уходу за ребенком в 2024 г., если работница ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2023 г. и ей назначен максимальный размер пособия?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли пересчитывать размер пособия по уходу за ребенком в 2024 г., если работница ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2023 г. и ей назначен максимальный размер пособия?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли пересчитывать размер пособия по уходу за ребенком в 2024 г., если работница ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2023 г. и ей назначен максимальный размер пособия?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 02.06.2025 N СД-17-3/1482@ <Средняя численность работников для применения АУСН>
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)К исключениям относятся физические лица, которые вышли на работу и прервали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сохранили право на получение пособия.
(Фатахова Н.Ю.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)К исключениям относятся физические лица, которые вышли на работу и прервали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сохранили право на получение пособия.
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении второго ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия не должен быть менее установленного законом минимума, который с 01.02.2025 составляет 10 103,83 руб. В случае ухода за двумя и более детьми до полутора лет размер пособия суммируется. Суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия не должен быть менее установленного законом минимума, который с 01.02.2025 составляет 10 103,83 руб. В случае ухода за двумя и более детьми до полутора лет размер пособия суммируется. Суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и быть менее суммированного минимального размера пособия (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1, 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 33).
Вопрос: Как взять сумму дохода для расчета среднего заработка для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 г.? 2022 г. отработан полностью, за 2023 г. заработок работницы превысил максимум за год, но она была в декрете 140 дней. Верно ли заработок считать пропорционально фактическим дням?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Наличие отпуска по беременности и родам в расчетном периоде (2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в данном случае 2022 - 2023 гг.) не уменьшает сумму фактически полученной заработной платы в этом периоде. Порядок расчета среднего заработка не требует рассчитывать зарплату за расчетный период пропорционально отработанным дням.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Наличие отпуска по беременности и родам в расчетном периоде (2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в данном случае 2022 - 2023 гг.) не уменьшает сумму фактически полученной заработной платы в этом периоде. Порядок расчета среднего заработка не требует рассчитывать зарплату за расчетный период пропорционально отработанным дням.
Статья: Что делать, если отказывают в налоговом вычете
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Минфин не раз отмечал, что если в налоговом периоде у сотрудника не было доходов, то стандартные налоговые вычеты не предоставляются. Например, в течение всего года сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Минфин не раз отмечал, что если в налоговом периоде у сотрудника не было доходов, то стандартные налоговые вычеты не предоставляются. Например, в течение всего года сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по уходу за вторым (третьим и т.д.) ребенком в возрасте до 1,5 лет определяется так же, как и максимальный размер пособия по уходу за первым ребенком. Например, если в 2025 г. предоставлен отпуск по уходу за двойняшками в возрасте до 1,5 лет, то размер пособия не должен превышать 137 990,96 руб. (68 995,48 руб. x 2).
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по уходу за вторым (третьим и т.д.) ребенком в возрасте до 1,5 лет определяется так же, как и максимальный размер пособия по уходу за первым ребенком. Например, если в 2025 г. предоставлен отпуск по уходу за двойняшками в возрасте до 1,5 лет, то размер пособия не должен превышать 137 990,96 руб. (68 995,48 руб. x 2).
Типовая ситуация: Размеры детских пособий в 2025 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет считают из среднего дневного заработка.
(Издательство "Главная книга", 2025)Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет считают из среднего дневного заработка.
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 по делу N А47-10968/2021 <О возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения и об обязании устранить нарушение прав и законных интересов>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют и те работники, кто, находясь в отпуске по уходу, трудится неполный рабочий день или на дому.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют и те работники, кто, находясь в отпуске по уходу, трудится неполный рабочий день или на дому.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Средства фонда могут использоваться на обеспечение работников и членов их семей гарантированными государством пособиями и компенсациями. За счет таких средств выплачиваются пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие к отпуску беременным женщинам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, социальное пособие на погребение и др.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Средства фонда могут использоваться на обеспечение работников и членов их семей гарантированными государством пособиями и компенсациями. За счет таких средств выплачиваются пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие к отпуску беременным женщинам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, социальное пособие на погребение и др.