Отпуск по беременности и родам на 16 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по беременности и родам на 16 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.12.2021 N Ф07-16935/2021 по делу N А66-4770/2020
Требование: О признании незаконными решений ФСС РФ о выделении (отказе в выделении) средств и о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Обстоятельства: Фондом сделан вывод о злоупотреблении обществом правом при назначении и выплате работнику пособий в связи с материнством.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено фактическое выполнение работником общества своей трудовой функции перед наступлением страхового случая.Сам факт заключения трудового договора между Обществом и Петровой Н.А. за один месяц и 16 дней до ее фактического ухода в отпуск по беременности и родам суды также не признали безусловно свидетельствующим о создании Обществом искусственной ситуации трудоустройства беременной женщины с целью выплаты пособия за счет средств Фонда.
Требование: О признании незаконными решений ФСС РФ о выделении (отказе в выделении) средств и о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Обстоятельства: Фондом сделан вывод о злоупотреблении обществом правом при назначении и выплате работнику пособий в связи с материнством.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено фактическое выполнение работником общества своей трудовой функции перед наступлением страхового случая.Сам факт заключения трудового договора между Обществом и Петровой Н.А. за один месяц и 16 дней до ее фактического ухода в отпуск по беременности и родам суды также не признали безусловно свидетельствующим о создании Обществом искусственной ситуации трудоустройства беременной женщины с целью выплаты пособия за счет средств Фонда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024)Например, работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Пособие по беременности и родам рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 450 руб. После родов работница представила продолжение больничного листа и заявление на 16 дней дополнительного отпуска в связи с осложненными родами. Пособие по беременности и родам за период дополнительного отпуска - 23 200 руб. (1 450 руб. x 16 дн.).
(КонсультантПлюс, 2024)Например, работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Пособие по беременности и родам рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 450 руб. После родов работница представила продолжение больничного листа и заявление на 16 дней дополнительного отпуска в связи с осложненными родами. Пособие по беременности и родам за период дополнительного отпуска - 23 200 руб. (1 450 руб. x 16 дн.).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"16) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (подпункт 1 пункта 16);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"16) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (подпункт 1 пункта 16);
Приказ Росстата от 24.03.2023 N 130
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"16) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком (подпункт 1 пункта 21);
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"16) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в дополнительном отпуске по уходу за ребенком (подпункт 1 пункта 21);