Отпуск начался во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск начался во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)"...листок нетрудоспособности выдан работнику... в связи с нахождением на карантине.
(КонсультантПлюс, 2025)"...листок нетрудоспособности выдан работнику... в связи с нахождением на карантине.
Важнейшая практика по ст. 124 ТК РФПрактика неоднозначна, если работник заболел в ежегодном отпуске:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Период временной нетрудоспособности, начавшийся во время учебного отпуска, отпуск не продлевает.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Период временной нетрудоспособности, начавшийся во время учебного отпуска, отпуск не продлевает.
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- изначально предоставленных дней отпуска - если больничный начался и закончился во время отпуска;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)- изначально предоставленных дней отпуска - если больничный начался и закончился во время отпуска;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"б) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя;
(ред. от 26.12.2023)
"Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"б) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя;
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает размещает в информационной системе страховщика следующие сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает размещает в информационной системе страховщика следующие сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
Вопрос: В каких случаях издается и как составляется приказ об отмене очередного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)если временная нетрудоспособность работника наступила в период отпуска;
(Консультация эксперта, 2025)если временная нетрудоспособность работника наступила в период отпуска;
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)причину переноса отпуска - например, несвоевременная оплата отпуска, временная нетрудоспособность работника в период отпуска;
(КонсультантПлюс, 2025)причину переноса отпуска - например, несвоевременная оплата отпуска, временная нетрудоспособность работника в период отпуска;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Если на период очередного ежегодного отпуска пришлось начало отпуска декретного, больничный по беременности и родам нужно оплатить полностью, а очередной отпуск перенести (Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899). На время очередного ежегодного отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам на установленные сроки с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Если на период очередного ежегодного отпуска пришлось начало отпуска декретного, больничный по беременности и родам нужно оплатить полностью, а очередной отпуск перенести (Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899). На время очередного ежегодного отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам на установленные сроки с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ).
Статья: Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник на больничном
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)"...следует дождаться начала ежегодного оплачиваемого отпуска работника. Если на дату начала период его временной нетрудоспособности не прекратится, то отпуск в таком случае должен быть перенесен на другой срок с учетом пожеланий работника. То есть работодателю необходимо согласовать с работником даты перенесенного отпуска" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 194337 от 07.02.2024).
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)"...следует дождаться начала ежегодного оплачиваемого отпуска работника. Если на дату начала период его временной нетрудоспособности не прекратится, то отпуск в таком случае должен быть перенесен на другой срок с учетом пожеланий работника. То есть работодателю необходимо согласовать с работником даты перенесенного отпуска" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 194337 от 07.02.2024).
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск по графику во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск по графику во время больничного
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увеличения МРОТ в периоде отпуска по уходу за ребенком размер пособия не повышается. Ведь определяют пособие исходя из МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае увеличения МРОТ в периоде отпуска по уходу за ребенком размер пособия не повышается. Ведь определяют пособие исходя из МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого по общему правилу вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде. Затем полученная величина (средний дневной заработок) умножается на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1, 2, 3.1, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 2, 5, 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого по общему правилу вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде. Затем полученная величина (средний дневной заработок) умножается на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, ч. 1, 2, 3.1, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 2, 5, 11 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (далее - Положение)).
Вопрос: Работник перед ежегодным отпуском заболел и взял больничный. До оформления больничного получил уведомление о предстоящем отпуске. Сейчас на связь не выходит, закроет ли больничный до отпуска, неизвестно. Сегодня крайний срок выплаты отпускных, нужно издать приказ. Как быть в этой ситуации?
(Консультация эксперта, 2023)При этом самостоятельно перенести отпуск работодатель не может.
(Консультация эксперта, 2023)При этом самостоятельно перенести отпуск работодатель не может.
Вопрос: О выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 года гражданину Армении, если у него есть ребенок от первого брака с гражданкой Армении, проживающий в Армении.
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 12.03.2025 N ЕЛ-23-08-30/64210)б) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя;
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 12.03.2025 N ЕЛ-23-08-30/64210)б) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя;
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Так, если отпуск начинается в июне, расчетный период - с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчетный период - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Так, если отпуск начинается в июне, расчетный период - с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего (п. 4 Положения).