Отправка расчетных листков
Подборка наиболее важных документов по запросу Отправка расчетных листков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить расчетный листок
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетные листки по электронной почте рассылать нельзя. Можете направить их только в тех случаях, когда ваша организация перешла на электронный документооборот в порядке ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетные листки по электронной почте рассылать нельзя. Можете направить их только в тех случаях, когда ваша организация перешла на электронный документооборот в порядке ст. ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
Типовая ситуация: Расчетный листок: как выдать и оформить
(Издательство "Главная книга", 2026)Отправлять расчетный листок по электронной почте можно только тем работникам, с которыми применяете КЭДО. Получать от них заявление о направлении расчетного листка на электронную почту не надо, но, если вам так удобнее, можно его оформить. Остальным работникам выдавайте бумажные листки (Письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
(Издательство "Главная книга", 2026)Отправлять расчетный листок по электронной почте можно только тем работникам, с которыми применяете КЭДО. Получать от них заявление о направлении расчетного листка на электронную почту не надо, но, если вам так удобнее, можно его оформить. Остальным работникам выдавайте бумажные листки (Письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следовательно, если в указанных выше документах (трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте) предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством его отправки через мессенджер, данный порядок требований закона не нарушает.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Следовательно, если в указанных выше документах (трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте) предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством его отправки через мессенджер, данный порядок требований закона не нарушает.
Статья: Об использовании собственноручной подписи
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Учитывая, что работник был конфликтным, возник резонный вопрос, действительно ли именно от него исходит документ, не было ли с его стороны допущено подлога. Между тем визуально подписи, хотя и имели некоторые различия, все же выглядели как проставленные одним и тем же человеком. Выполненные работником от руки расшифровки подписи в виде указания фамилии и инициалов совпадали во всех вариантах. Данное соглашение он отправил не только обычной почтой, поскольку сам находился за пределами страны, но и в виде отсканированной копии документа по электронной почте. Все взаимодействие с работником, включая постановку ему рабочих задач, принятие отчетов о проделанной работе, отправку расчетных листков и предоставление ответов на все возникающие в ходе работы вопросы, также производилось посредством электронной почты.
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2025, N 1)Учитывая, что работник был конфликтным, возник резонный вопрос, действительно ли именно от него исходит документ, не было ли с его стороны допущено подлога. Между тем визуально подписи, хотя и имели некоторые различия, все же выглядели как проставленные одним и тем же человеком. Выполненные работником от руки расшифровки подписи в виде указания фамилии и инициалов совпадали во всех вариантах. Данное соглашение он отправил не только обычной почтой, поскольку сам находился за пределами страны, но и в виде отсканированной копии документа по электронной почте. Все взаимодействие с работником, включая постановку ему рабочих задач, принятие отчетов о проделанной работе, отправку расчетных листков и предоставление ответов на все возникающие в ходе работы вопросы, также производилось посредством электронной почты.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время отправлять расчетный листок по электронной почте можно только тем работникам, с которыми применяется электронный документооборот. В иных случаях следует выдавать бумажные листки (письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296). Но не работники должны приезжать за расчетными листками в офис компании ("за свой счет"), а работодатель должен обеспечить своевременную доставку листков к месту проведения работ.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время отправлять расчетный листок по электронной почте можно только тем работникам, с которыми применяется электронный документооборот. В иных случаях следует выдавать бумажные листки (письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296). Но не работники должны приезжать за расчетными листками в офис компании ("за свой счет"), а работодатель должен обеспечить своевременную доставку листков к месту проведения работ.
Готовое решение: Как учреждению оформить расчетный листок
(КонсультантПлюс, 2026)электронный расчетный листок отправляйте в рамках установленного в учреждении электронного документооборота.
(КонсультантПлюс, 2026)электронный расчетный листок отправляйте в рамках установленного в учреждении электронного документооборота.