Отменить приказ или признать утратившим силу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отменить приказ или признать утратившим силу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить приказ об отмене другого приказа, каков срок хранения отменяющего приказа?
(Консультация эксперта, 2025)Отмена приказа может обозначаться формулировкой: "Признать утратившим силу..." или "Считать утратившим силу...". Эти формулировки используются как равнозначные, но могут также восприниматься как имеющие нюансы, например формулировка "Считать утратившим силу..." используется для указания на "техническую" отмену, например в связи с неверным оформлением.
(Консультация эксперта, 2025)Отмена приказа может обозначаться формулировкой: "Признать утратившим силу..." или "Считать утратившим силу...". Эти формулировки используются как равнозначные, но могут также восприниматься как имеющие нюансы, например формулировка "Считать утратившим силу..." используется для указания на "техническую" отмену, например в связи с неверным оформлением.
Статья: Особенности оформления приказов
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Разъясняем отдельные особенности составления и оформления приказов. В частности, какую терминологию лучше использовать: "признать утратившим силу", "считать утратившим силу" или "отменить" приказ? Когда писать "утвердить", а когда "утвердить и ввести в действие"? Когда приложения к приказу нумеруются, достаточно ли написать только "прилагается"? Можно ли для удобства оформить ниже текста приказа список приложений, как в сопроводительном письме? Каков порядок внешнего согласования документа и утверждения его приказом?
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Разъясняем отдельные особенности составления и оформления приказов. В частности, какую терминологию лучше использовать: "признать утратившим силу", "считать утратившим силу" или "отменить" приказ? Когда писать "утвердить", а когда "утвердить и ввести в действие"? Когда приложения к приказу нумеруются, достаточно ли написать только "прилагается"? Можно ли для удобства оформить ниже текста приказа список приложений, как в сопроводительном письме? Каков порядок внешнего согласования документа и утверждения его приказом?
Статья: Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Когда ранее изданный и вступивший в силу приказ необходимо отменить, аннулировать, признать утратившим силу или изменить, соответственно следует издать приказ со ссылкой на отменяемый (изменяемый и т.д.) документ. Нумерация корректирующего (отменяющего, изменяющего и пр.) приказа будет в пределах той же группы приказов, что и исходный приказ. Так, если мы нумеруем приказы по кадрам с литерой "-к" ("/ок" и пр.), то и корректирующий (отменяющий, изменяющий и пр.) приказ будет с соответствующей литерой, поскольку сроки его хранения совпадают со сроками хранения того приказа, в отношении действия которого он издается <8>.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Когда ранее изданный и вступивший в силу приказ необходимо отменить, аннулировать, признать утратившим силу или изменить, соответственно следует издать приказ со ссылкой на отменяемый (изменяемый и т.д.) документ. Нумерация корректирующего (отменяющего, изменяющего и пр.) приказа будет в пределах той же группы приказов, что и исходный приказ. Так, если мы нумеруем приказы по кадрам с литерой "-к" ("/ок" и пр.), то и корректирующий (отменяющий, изменяющий и пр.) приказ будет с соответствующей литерой, поскольку сроки его хранения совпадают со сроками хранения того приказа, в отношении действия которого он издается <8>.
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Примечание. Когда ранее изданный и вступивший в силу приказ необходимо отменить, аннулировать, признать утратившим силу или изменить, читайте в статье "Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений" в N 12, 2023, на с. 30.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Примечание. Когда ранее изданный и вступивший в силу приказ необходимо отменить, аннулировать, признать утратившим силу или изменить, читайте в статье "Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений" в N 12, 2023, на с. 30.
Статья: Некоторые особенности составления приказа по основной деятельности
(Доронина Л.А., Любина О.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Приказы по основной деятельности могут быть ограниченного срока действия, а могут действовать до их отмены. Отмена приказа может выражаться словосочетанием "Отменить приказ..." или "Признать утратившим силу приказ...". Если документ уже действует с определенного момента, то тогда применяется фраза "Признать утратившим силу...". Если приказ издан (подписан, зарегистрирован), но должен быть введен в действие позже, о чем сообщается в тексте приказа, однако данный срок еще не наступил, а действие приказа должно быть приостановлено, то лучше применить фразу "Отменить приказ...".
(Доронина Л.А., Любина О.Н.)
("Делопроизводство", 2023, N 2)Приказы по основной деятельности могут быть ограниченного срока действия, а могут действовать до их отмены. Отмена приказа может выражаться словосочетанием "Отменить приказ..." или "Признать утратившим силу приказ...". Если документ уже действует с определенного момента, то тогда применяется фраза "Признать утратившим силу...". Если приказ издан (подписан, зарегистрирован), но должен быть введен в действие позже, о чем сообщается в тексте приказа, однако данный срок еще не наступил, а действие приказа должно быть приостановлено, то лучше применить фразу "Отменить приказ...".