Отличие обязательных работ от исправительных



Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие обязательных работ от исправительных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Обязательные работы в системе уголовных наказаний: вопросы законодательной техники и правоприменения
(Авдеева Е.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 6)
Стоит подчеркнуть, что основным отличием принудительных работ от исправительных и обязательных работ является лишение (ограничение) права осужденного на свободу передвижения. Общим признаком обязательных и исправительных работ признается сохранение условий осуществления трудовой деятельности (учебы). Суть отличия обязательных работ от исправительных состоит в исполнении общественно полезных работ в свободное от основной работы (учебы) время на безвозмездной основе. При этом при применении обязательных работ нельзя не усмотреть наличие ограничительных мер в отношении свободы передвижения, в частности, касающихся свободного выбора места пребывания в свободное от основной работы (учебы) время в период выполнения осужденным общественно полезных работ.
Статья: Принудительные работы в системе уголовных наказаний современной России: правовая природа и актуальные вопросы исполнения
(Ковалев О.Г., Мельникова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 1)
Отличия между принудительными, обязательными и исправительными работами заключаются, во-первых, в целях, которые они преследуют. Обязательные работы нацелены на возмещение вреда, причиненного преступлением, исправительные работы направлены на изменение поведения осужденного, а принудительные работы чаще всего используются в качестве альтернативного варианта тюремного заключения. По сущности и правовой природе указанные виды работ являются принудительными, так как выступают мерой государственного принуждения и назначаются судом (ч. 1 ст. 43 Уголовного кодекса РФ).
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Конституционного Суда РФ от 24.02.2022 N 8-П
"По делу о проверке конституционности части седьмой статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Н. Егорова"
Конкретизируя порядок и условия отбывания данного вида наказания, не связанного, в отличие от лишения свободы, с изоляцией осужденного от общества, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет, что осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра (пункты "а", "в" части второй статьи 60.4). Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров, которая обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы (часть первая статьи 60.7). Осужденные к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной им работы и привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (части первая и третья статьи 60.8). Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9). Отказ от работы относится к злостным нарушениям порядка и условий отбывания принудительных работ (пункт "е" части второй статьи 60.15).
Решение Верховного Суда РФ от 09.04.2012 N АКПИ12-371
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующими абзаца одиннадцатого пункта 14, пункта 34 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Приложения N 3 к указанным Правилам, утв. Приказом Минюста России от 03.11.2005 N 205>
согласно абзацу одиннадцатому пункта 14 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений (далее - Правила) осужденные обязаны носить одежду установленного образца с нагрудными и нарукавными знаками, в колониях-поселениях осужденные могут носить гражданскую одежду.
показать больше документов