Отказ в выплате зарплаты через кассу
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ в выплате зарплаты через кассу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Омского областного суда от 18.04.2024 N 33-2381/2024 (УИД 55RS0001-01-2023-001895-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В период осуществления трудовой деятельности у ответчика заработная плата выплачивалась истцу не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Таким образом, тот факт, что выплата неофициальной части заработной платы производилась истцу Г.Г.ГБ. не свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в удовлетворении требований истца к ООО "РСУ-8", поскольку материалами дела подтверждается, что Г.Г.ГБ. производил выплату истцу заработной платы "через кассу" за исполнение последним трудовых функции на основании трудового договора, заключенного с ООО "РСУ-8".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В период осуществления трудовой деятельности у ответчика заработная плата выплачивалась истцу не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Таким образом, тот факт, что выплата неофициальной части заработной платы производилась истцу Г.Г.ГБ. не свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в удовлетворении требований истца к ООО "РСУ-8", поскольку материалами дела подтверждается, что Г.Г.ГБ. производил выплату истцу заработной платы "через кассу" за исполнение последним трудовых функции на основании трудового договора, заключенного с ООО "РСУ-8".
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.03.2024 N 88-5947/2024 (УИД 29RS0023-01-2023-000110-71)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 4) О выдаче дубликата трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что трудовые отношения между сторонами имели место, однако без их документального оформления.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, отказав в удовлетворении ходатайства ООО "МАЛавто" о принятии в качестве новых доказательств расходных кассовых ордеров, которыми, согласно правовой позиции ответчика, подтверждается факт выплаты Ф.К. заработной платы за весь период его работы, а также подтверждается отсутствие задолженности по выплате работнику заработной платы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 4) О выдаче дубликата трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что трудовые отношения между сторонами имели место, однако без их документального оформления.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, отказав в удовлетворении ходатайства ООО "МАЛавто" о принятии в качестве новых доказательств расходных кассовых ордеров, которыми, согласно правовой позиции ответчика, подтверждается факт выплаты Ф.К. заработной платы за весь период его работы, а также подтверждается отсутствие задолженности по выплате работнику заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 07.04.2023
("Главная книга", 2023, N 8)А вот со способом выплаты зарплаты (наличными или по безналу) ситуация совсем иная. Если ни трудовым, ни коллективным договором не предусмотрена возможность оплаты труда наличными деньгами, работодатель имеет полное право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу.
("Главная книга", 2023, N 8)А вот со способом выплаты зарплаты (наличными или по безналу) ситуация совсем иная. Если ни трудовым, ни коллективным договором не предусмотрена возможность оплаты труда наличными деньгами, работодатель имеет полное право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу.
Вопрос: Несколько работников просят выплачивать заработную плату наличными, но в организации нет должности кассира. Как поступить работодателю? Обязательно ли вносить изменения в штатное расписание, или можно возложить обязанности по выдаче зарплаты на бухгалтера?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Действия работодателя будут зависеть от того, какой способ выплаты заработной платы установлен коллективным или трудовым договором. Если трудовым договором установлено, что заработная плата перечисляется безналичным способом на указанный работником счет, то работодатель вправе отказать в выплате заработной платы наличными. В ином случае работодателю придется изыскать средства и возможности для выдачи заработной платы из кассы организации.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Действия работодателя будут зависеть от того, какой способ выплаты заработной платы установлен коллективным или трудовым договором. Если трудовым договором установлено, что заработная плата перечисляется безналичным способом на указанный работником счет, то работодатель вправе отказать в выплате заработной платы наличными. В ином случае работодателю придется изыскать средства и возможности для выдачи заработной платы из кассы организации.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 30.12.2021 N КЧ-4-18/18486
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")- 2 млн. руб. согласно представленной в материалы дела выписке из банка по расчетному счету должника управляющий получил в виде заработной платы (с назначением "вознаграждение и заработная плата");
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")- 2 млн. руб. согласно представленной в материалы дела выписке из банка по расчетному счету должника управляющий получил в виде заработной платы (с назначением "вознаграждение и заработная плата");
Приказ ФНС России от 02.11.2021 N ЕД-7-10/952@
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"об освобождении от уплаты налогов, предоставлении льгот, отсрочек уплаты или отказе в ней по налогам, сборам
(ред. от 23.04.2025)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков их хранения"об освобождении от уплаты налогов, предоставлении льгот, отсрочек уплаты или отказе в ней по налогам, сборам
Статья: Зарплата переведена за период больничного: что делать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Кстати, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может возместить ущерб добровольно. Схема аналогична вышеприведенной: внесение денег в кассу работодателя или письменное заявление на удержание из заработной платы всей суммы ущерба.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Кстати, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может возместить ущерб добровольно. Схема аналогична вышеприведенной: внесение денег в кассу работодателя или письменное заявление на удержание из заработной платы всей суммы ущерба.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган ООО.
Подлежит ли спор о взыскании убытков с директора ООО рассмотрению арбитражным судом как связанный с деятельностью юрлица и управлением им
(КонсультантПлюс, 2025)Чернетченко В.О. подана и в судебном заседании поддержана апелляционная жалоба, в которой просил определение отменить, в удовлетворении заявления отказать. Представитель рассказал о продаже автомобиля через интернет-сайт для расчетов по заработной плате по сложившейся рыночной цене. Денежные средства за проданный автомобиль были внесены наличными в кассу общества, что подтвердило и 3-е лицо, и в тот же день были выплачены работникам по ведомостям на получение заработной платы. Проблемы конкурсного управляющего с получением документов от ликвидатора не могут иметь отрицательных последствий для бывшего генерального директора должника, надлежащим образом исполнившего обязанность по передаче документов ликвидатору, в которых вся необходимая информация должна быть. Арбитражным судом города Санкт-Петербурга и Ленинградской области неполно выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела. Непоступление денежных средств за проданный автомобиль само по себе никак не может свидетельствовать о причинении убытков, если возможность их получения с контрагента не утрачена. В этом случае образуется дебиторская задолженность, которая должна участвовать в формировании конкурсной массы. Поскольку договор на продажу автомобиля заключен с физическим лицом, это не исключает возможность производства расчетов наличными, и справки банков о движении денежных средств только по одному счету подтверждают неосуществление платежей по договору в безналичной форме только по одному счету. В материалы дела не представлено ни одного доказательства нарушения Чернетченко В.О. положений Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), что исключает привлечение к ответственности и взыскание с него убытков в порядке и на условиях, предусмотренных указанным Законом. Поскольку в соответствии со ст. 129 Закона о банкротстве конкурсный управляющий осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а не учредителей (участников), предъявление им требований в порядке статьи 53 ГК РФ неправомерно в силу отсутствия полномочий, что исключает привлечение к ответственности Чернетченко В.О. и взыскание с него убытков в порядке и на условиях, предусмотренных ГК РФ. Дело рассмотрено арбитражным судом с нарушением правил подведомственности, то есть в незаконном составе. Рассматриваемое требование конкурсного управляющего о взыскании убытков с бывшего генерального директора не может быть отнесено к специальной подведомственности арбитражного суда и на основании пункта 1 части 1 статьи 33 АПК РФ, поскольку не является делом о несостоятельности (банкротстве) и не подлежит рассмотрению в рамках дела о несостоятельности (банкротстве). Такие споры вытекают из трудовых отношений, являются трудовыми спорами о взыскании ущерба, причиненного работодателю, и подлежат рассмотрению судами общей юрисдикции. Соблюдение досудебного порядка привлечения к ответственности по трудовому законодательству конкурсным управляющим не подтверждено. Противоправность в действиях Чернетченко В.О. отсутствует. Чернетченко В.О. подтвердил, что, владея 45% уставного капитала общества, принимал решение о ликвидации юридического лица.
Подлежит ли спор о взыскании убытков с директора ООО рассмотрению арбитражным судом как связанный с деятельностью юрлица и управлением им
(КонсультантПлюс, 2025)Чернетченко В.О. подана и в судебном заседании поддержана апелляционная жалоба, в которой просил определение отменить, в удовлетворении заявления отказать. Представитель рассказал о продаже автомобиля через интернет-сайт для расчетов по заработной плате по сложившейся рыночной цене. Денежные средства за проданный автомобиль были внесены наличными в кассу общества, что подтвердило и 3-е лицо, и в тот же день были выплачены работникам по ведомостям на получение заработной платы. Проблемы конкурсного управляющего с получением документов от ликвидатора не могут иметь отрицательных последствий для бывшего генерального директора должника, надлежащим образом исполнившего обязанность по передаче документов ликвидатору, в которых вся необходимая информация должна быть. Арбитражным судом города Санкт-Петербурга и Ленинградской области неполно выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела. Непоступление денежных средств за проданный автомобиль само по себе никак не может свидетельствовать о причинении убытков, если возможность их получения с контрагента не утрачена. В этом случае образуется дебиторская задолженность, которая должна участвовать в формировании конкурсной массы. Поскольку договор на продажу автомобиля заключен с физическим лицом, это не исключает возможность производства расчетов наличными, и справки банков о движении денежных средств только по одному счету подтверждают неосуществление платежей по договору в безналичной форме только по одному счету. В материалы дела не представлено ни одного доказательства нарушения Чернетченко В.О. положений Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), что исключает привлечение к ответственности и взыскание с него убытков в порядке и на условиях, предусмотренных указанным Законом. Поскольку в соответствии со ст. 129 Закона о банкротстве конкурсный управляющий осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а не учредителей (участников), предъявление им требований в порядке статьи 53 ГК РФ неправомерно в силу отсутствия полномочий, что исключает привлечение к ответственности Чернетченко В.О. и взыскание с него убытков в порядке и на условиях, предусмотренных ГК РФ. Дело рассмотрено арбитражным судом с нарушением правил подведомственности, то есть в незаконном составе. Рассматриваемое требование конкурсного управляющего о взыскании убытков с бывшего генерального директора не может быть отнесено к специальной подведомственности арбитражного суда и на основании пункта 1 части 1 статьи 33 АПК РФ, поскольку не является делом о несостоятельности (банкротстве) и не подлежит рассмотрению в рамках дела о несостоятельности (банкротстве). Такие споры вытекают из трудовых отношений, являются трудовыми спорами о взыскании ущерба, причиненного работодателю, и подлежат рассмотрению судами общей юрисдикции. Соблюдение досудебного порядка привлечения к ответственности по трудовому законодательству конкурсным управляющим не подтверждено. Противоправность в действиях Чернетченко В.О. отсутствует. Чернетченко В.О. подтвердил, что, владея 45% уставного капитала общества, принимал решение о ликвидации юридического лица.
Статья: Как реагировать на просьбы работников: 10 жизненных ситуаций
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)Как реагировать на просьбу. Выплата зарплаты осуществляется в порядке и сроки, которые предусмотрены коллективным или трудовым договором. Так что, если в этих документах прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам в безналичной форме на их банковские счета, работодатель имеет полное право не удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты через кассу наличными деньгами <22>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 8)Как реагировать на просьбу. Выплата зарплаты осуществляется в порядке и сроки, которые предусмотрены коллективным или трудовым договором. Так что, если в этих документах прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам в безналичной форме на их банковские счета, работодатель имеет полное право не удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты через кассу наличными деньгами <22>.
Готовое решение: Как расторгнуть договор об оказании услуг путем одностороннего отказа
(КонсультантПлюс, 2025)платежные поручения, расходно-кассовые ордера;
(КонсультантПлюс, 2025)платежные поручения, расходно-кассовые ордера;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Полагаем, что указанный вывод актуален и для ситуации, когда работник сам отказался возмещать работодателю расходы за бланк трудовой книжки (то есть не внес деньги в кассу и не написал заявление с просьбой об удержании из зарплаты).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Полагаем, что указанный вывод актуален и для ситуации, когда работник сам отказался возмещать работодателю расходы за бланк трудовой книжки (то есть не внес деньги в кассу и не написал заявление с просьбой об удержании из зарплаты).
Статья: Кассовый разрыв: почему возникает и как его избежать?
(Голубева Ю.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)8. Собственник выводит на себя больше денег, чем бизнес может позволить. Часто собственники выводят из бизнеса слишком большие суммы. Постоянный отток приводит к нехватке оборотных средств, затрудняет выплату кредитов и выполнение обязательств по налогу, выплату заработной платы, погашение задолженности перед поставщиками.
(Голубева Ю.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)8. Собственник выводит на себя больше денег, чем бизнес может позволить. Часто собственники выводят из бизнеса слишком большие суммы. Постоянный отток приводит к нехватке оборотных средств, затрудняет выплату кредитов и выполнение обязательств по налогу, выплату заработной платы, погашение задолженности перед поставщиками.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 436-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бухаловой Светланы Васильевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 5 статьи 3 Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт"; Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2000 N 94-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы Якутского республиканского комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на нарушение конституционных прав граждан статьями 2 и 7 Закона Республики Саха (Якутия) "О регулировании оплаты труда в Республике Саха (Якутия)" и Постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) "Об утверждении порядка, определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов", "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)", "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 1997 г. N 545 "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)" // СПС "КонсультантПлюс".
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)<2> Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 436-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бухаловой Светланы Васильевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 5 статьи 3 Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт"; Определение Конституционного Суда РФ от 19.04.2000 N 94-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы Якутского республиканского комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на нарушение конституционных прав граждан статьями 2 и 7 Закона Республики Саха (Якутия) "О регулировании оплаты труда в Республике Саха (Якутия)" и Постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) "Об утверждении порядка, определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов", "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)", "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 1997 г. N 545 "О регулировании фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и в организациях Республики Саха (Якутия)" // СПС "КонсультантПлюс".
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, материнской компанией был выдан заем с целевым назначением "для покрытия кассовых разрывов по контракту, выплаты заработной платы и страховых взносов". В последующем стороны договорились о квалификации прощенных заемных обязательств по договорам займа в безвозмездную передачу имущества (денежных средств), полученных от материнской компании.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 4)Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, материнской компанией был выдан заем с целевым назначением "для покрытия кассовых разрывов по контракту, выплаты заработной платы и страховых взносов". В последующем стороны договорились о квалификации прощенных заемных обязательств по договорам займа в безвозмездную передачу имущества (денежных средств), полученных от материнской компании.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Сумма недостач, растрат и хищений определяется исходя из рыночных цен. Разница между взыскиваемой и балансовой стоимостью отражается по Д 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба", и К 98 "Доходы будущих периодов". При возмещении материального ущерба счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Недостачи и потери от порчи ценностей", кредитуют и дебетуют счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - при удержании стоимости ущерба из зарплаты работника; 50 "Касса" - при платежах наличными; 51 "Расчетный счет" - при перечислении на расчетный счет.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Сумма недостач, растрат и хищений определяется исходя из рыночных цен. Разница между взыскиваемой и балансовой стоимостью отражается по Д 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Расчеты по возмещению материального ущерба", и К 98 "Доходы будущих периодов". При возмещении материального ущерба счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 2 "Недостачи и потери от порчи ценностей", кредитуют и дебетуют счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - при удержании стоимости ущерба из зарплаты работника; 50 "Касса" - при платежах наличными; 51 "Расчетный счет" - при перечислении на расчетный счет.
Статья: Спор о взыскании неосновательного обогащения (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)3. Доказательства, подтверждающие, что перечисленные Ответчику денежные средства являются заработной платой или приравненными к ней платежами: трудовой договор/должностная инструкция/доверенность, выданная Ответчику как руководителю филиала организации/заявление Ответчика о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы/табели учета рабочего времени/приказ директора организации о перерасчете заработной платы/реестр на перечисление заработной платы/переписка с электронной почты/другие документы.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)3. Доказательства, подтверждающие, что перечисленные Ответчику денежные средства являются заработной платой или приравненными к ней платежами: трудовой договор/должностная инструкция/доверенность, выданная Ответчику как руководителю филиала организации/заявление Ответчика о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы/табели учета рабочего времени/приказ директора организации о перерасчете заработной платы/реестр на перечисление заработной платы/переписка с электронной почты/другие документы.