Отказ в досрочном сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ в досрочном сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 261 ТК РФженщину, которая отказалась от соглашения о расторжении трудового договора, узнав о беременности >>>
Важнейшая практика по ст. 93 АПК РФПо общему правилу при рассмотрении дела о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака (в том числе по ст. 1486 ГК РФ) откажут в принятии обеспечительных мер в виде запрета Роспатенту:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Пример 4. Отказ работодателя в согласовании досрочного сокращения работника.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Пример 4. Отказ работодателя в согласовании досрочного сокращения работника.
"Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть вторая"
(Гришаев С.П., Свит Ю.П., Богачева Т.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При этом не исключается возможность досрочного расторжения договора аренды по требованию арендодателя на основании общих положений ст. 450 ГК РФ. В частности, договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 ГК РФ (существенное нарушение договора другой стороной). Однако перечень оснований для досрочного расторжения договора аренды, установленный в комментируемой статье, нельзя сокращать.
(Гришаев С.П., Свит Ю.П., Богачева Т.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)При этом не исключается возможность досрочного расторжения договора аренды по требованию арендодателя на основании общих положений ст. 450 ГК РФ. В частности, договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 ГК РФ (существенное нарушение договора другой стороной). Однако перечень оснований для досрочного расторжения договора аренды, установленный в комментируемой статье, нельзя сокращать.
Статья: Спор о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и об обязании назначить страховую пенсию по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Подробнее о рассмотрении таких споров см. материал "Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)".
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Подробнее о рассмотрении таких споров см. материал "Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)".
"Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации: Учебное пособие"
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)Задание 3. Заказчик осуществляет государственную закупку путем проведения открытого конкурса на ремонт административного здания сроком на один год в сумме 25 000 000 руб., в контракте предусмотрены отдельные этапы его исполнения, присутствует требование обеспечения исполнения контракта в части последующего обслуживания объекта государственной закупки при его эксплуатации в течение пяти лет после подписания акта приемки выполненных работ. Исполнитель такой государственной закупки качественно выполнил работы с сокращением сроков выполнения заказа и изменением условий исполнения контракта, заказчик был своевременно информирован о досрочном исполнении обязательств на сумму 20 000 000 руб., также был подписан акт о принятии выполненных работ. Однако подрядчик отказался предоставлять гарантию на обслуживание здания, ссылаясь на отсутствие неисполненных исполнителем требований об уплате неустоек (штрафов, пеней) от заказчика. Можно ли изменить условие обеспечения контракта в ходе исполнения контракта? Почему? Можно ли считать выполнение этого контракта исполненным?
(Братухина О.А.)
("ИНФРА-М", 2025)Задание 3. Заказчик осуществляет государственную закупку путем проведения открытого конкурса на ремонт административного здания сроком на один год в сумме 25 000 000 руб., в контракте предусмотрены отдельные этапы его исполнения, присутствует требование обеспечения исполнения контракта в части последующего обслуживания объекта государственной закупки при его эксплуатации в течение пяти лет после подписания акта приемки выполненных работ. Исполнитель такой государственной закупки качественно выполнил работы с сокращением сроков выполнения заказа и изменением условий исполнения контракта, заказчик был своевременно информирован о досрочном исполнении обязательств на сумму 20 000 000 руб., также был подписан акт о принятии выполненных работ. Однако подрядчик отказался предоставлять гарантию на обслуживание здания, ссылаясь на отсутствие неисполненных исполнителем требований об уплате неустоек (штрафов, пеней) от заказчика. Можно ли изменить условие обеспечения контракта в ходе исполнения контракта? Почему? Можно ли считать выполнение этого контракта исполненным?
Статья: Об искусственном прерывании беременности
(Данилова С.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) страх заболеть коронавирусной инфекцией во время беременности. Несмотря на то что риски влияния COVID-19 на течение и развитие беременности до конца не изучены, тем не менее уже сейчас можно констатировать более высокий процент смертности во время родов тех детей, чьи матери перенесли инфекцию, будучи беременными. Помимо этого, у таких женщин чаще отмечаются преждевременные роды, а также необходимость кесарева сечения;
(Данилова С.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) страх заболеть коронавирусной инфекцией во время беременности. Несмотря на то что риски влияния COVID-19 на течение и развитие беременности до конца не изучены, тем не менее уже сейчас можно констатировать более высокий процент смертности во время родов тех детей, чьи матери перенесли инфекцию, будучи беременными. Помимо этого, у таких женщин чаще отмечаются преждевременные роды, а также необходимость кесарева сечения;
Статья: Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Однако если вакантные места сотруднику не подходят или он сам отказался от них, то работник вправе подать письменный отказ и досрочно расторгнуть трудовой договор с компанией. При расторжении отношений работодатель выплачивает компенсацию в размере среднего месячного заработка по ТК или большую сумму - согласно договору, а также зарплату за отработанные дни до момента сокращения.
(Агаева Е.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Однако если вакантные места сотруднику не подходят или он сам отказался от них, то работник вправе подать письменный отказ и досрочно расторгнуть трудовой договор с компанией. При расторжении отношений работодатель выплачивает компенсацию в размере среднего месячного заработка по ТК или большую сумму - согласно договору, а также зарплату за отработанные дни до момента сокращения.
Статья: Оформляем увольнение и рассчитываемся с работником
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если при сокращении или ликвидации человек увольняется досрочно по своему заявлению, то ему положена компенсация в размере среднего заработка за период, оставшийся до указанной в уведомлении о сокращении даты увольнения <16>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Если при сокращении или ликвидации человек увольняется досрочно по своему заявлению, то ему положена компенсация в размере среднего заработка за период, оставшийся до указанной в уведомлении о сокращении даты увольнения <16>.
Статья: Увольнение по соглашению сторон во время сокращения
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 45)Работник трудился в банке в должности начальника отдела департамента проблемных активов. Его уведомили о предстоящем сокращении и предложили вакантные должности. От подписания уведомления работник отказался, о чем был составлен акт.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 45)Работник трудился в банке в должности начальника отдела департамента проблемных активов. Его уведомили о предстоящем сокращении и предложили вакантные должности. От подписания уведомления работник отказался, о чем был составлен акт.
Готовое решение: Как ввести неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Досрочно режим неполного рабочего дня отменяйте так же, как и режим неполной рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2025)Досрочно режим неполного рабочего дня отменяйте так же, как и режим неполной рабочей недели.
Вопрос: В каких случаях и в каком порядке возможна замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Решая вопрос об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания либо замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, суд не вправе заменять неотбытый срок наказания в виде лишения свободы условным осуждением в порядке ст. 73 УК РФ, сокращать неотбытый срок наказания, а может лишь условно-досрочно освободить осужденного от неотбытой части наказания либо заменить ее более мягким видом наказания или отказать в этом (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 N 8).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Решая вопрос об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания либо замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, суд не вправе заменять неотбытый срок наказания в виде лишения свободы условным осуждением в порядке ст. 73 УК РФ, сокращать неотбытый срок наказания, а может лишь условно-досрочно освободить осужденного от неотбытой части наказания либо заменить ее более мягким видом наказания или отказать в этом (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 N 8).
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенности процедуры при изменении режима работы на неполное рабочее время. Если вы вводите такой режим работы, например, для предотвращения угрозы массового увольнения, то дополнительно к процедуре, о которой мы говорили выше, проинформируйте о введении неполного рабочего времени государственную службу занятости (уведомить государственную службу занятости нужно и при изменении (отмене) такого режима), учтите мнение профсоюза (сделать это нужно и при досрочной отмене этого режима). При отказе работника от изменения режима работы в такой ситуации увольте его по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников) (ч. 5 - 7 ст. 74 ТК РФ, п. 3 ч. 1, ч. 5 ст. 53 Закона о занятости N 565-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенности процедуры при изменении режима работы на неполное рабочее время. Если вы вводите такой режим работы, например, для предотвращения угрозы массового увольнения, то дополнительно к процедуре, о которой мы говорили выше, проинформируйте о введении неполного рабочего времени государственную службу занятости (уведомить государственную службу занятости нужно и при изменении (отмене) такого режима), учтите мнение профсоюза (сделать это нужно и при досрочной отмене этого режима). При отказе работника от изменения режима работы в такой ситуации увольте его по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников) (ч. 5 - 7 ст. 74 ТК РФ, п. 3 ч. 1, ч. 5 ст. 53 Закона о занятости N 565-ФЗ).