Отдел статистики
Подборка наиболее важных документов по запросу Отдел статистики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Участие публично-правовых компаний в гражданском обороте
(Федорова Е.А.)
("Юрист", 2026, N 1)Федорова Екатерина Анатольевна, начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Четвертого арбитражного апелляционного суда, аспирант Иркутского государственного университета.
(Федорова Е.А.)
("Юрист", 2026, N 1)Федорова Екатерина Анатольевна, начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Четвертого арбитражного апелляционного суда, аспирант Иркутского государственного университета.
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.05.2023 N 91
(ред. от 18.10.2023)
"Об утверждении Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции"4.5. Отдел информатизации, судебной статистики,
(ред. от 18.10.2023)
"Об утверждении Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции"4.5. Отдел информатизации, судебной статистики,
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Нидерланды не обладают обширным законодательством в области данных, тем не менее это не мешает развивать создание датасетов для исследований как государственными органами, так и частными компаниями. Примером открытых датасетов может быть Open data, которая формируется на основе данных от отдела статистики Нидерландов (Statistics Netherlands) [852]. Проект Algora - пример частных датасетов. Algora делает высококачественные наборы данных медицинских изображений доступными для исследователей и разработчиков ИИ [853].
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Нидерланды не обладают обширным законодательством в области данных, тем не менее это не мешает развивать создание датасетов для исследований как государственными органами, так и частными компаниями. Примером открытых датасетов может быть Open data, которая формируется на основе данных от отдела статистики Нидерландов (Statistics Netherlands) [852]. Проект Algora - пример частных датасетов. Algora делает высококачественные наборы данных медицинских изображений доступными для исследователей и разработчиков ИИ [853].
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийСТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Статья: К вопросу о правосубъектности публично-правовых компаний
(Федорова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 1)Федорова Екатерина Анатольевна, аспирант Иркутского государственного университета, начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Четвертого арбитражного апелляционного суда.
(Федорова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2026, N 1)Федорова Екатерина Анатольевна, аспирант Иркутского государственного университета, начальник отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Четвертого арбитражного апелляционного суда.
Статья: Практика рассмотрения и разрешения служебных споров, связанных с поступлением на государственную службу
(Баландина О.Б.)
("Административное право и процесс", 2026, N 4)В другом деле суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований и признании незаконным отказа в заключении служебного контракта, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие предоставление ею в отдел государственной службы и кадров заявления и необходимых для заключения государственного контракта документов без проведения конкурса о государственной службе и муниципальной службе. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, отметив, что в ходе рассмотрения дела истец пояснила, что лично в отдел государственной службы и кадров не обращалась, указанное заявление и документы не представляла, в заявлении отсутствует подпись начальника отдела государственной службы и кадров о его принятии. При этом судебная коллегия исходила из того, что из представленной суду переписки истца в мессенджере с начальником отдела нельзя достоверно установить, что истцом в действительности было подано заявление о назначении ее на федеральную гражданскую службу, поскольку указанная переписка лишь свидетельствует о намерении истца участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Также в Апелляционном определении отмечено, что в данном случае назначение кандидата на внеконкурсной основе является правом, а не обязанностью представителя нанимателя. Суд апелляционной инстанции также учел, что истец действительно общалась с начальником отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов, однако проверка ею документов истца, а также подпись в представленном истцом заявлении, подпись заместителя руководителя курирующего отдела не могут свидетельствовать о подаче истцом данного заявления и его принятии лицом, уполномоченным на заключение служебного контракта от имени органа государственной власти, поскольку начальник отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов не уполномочен принимать соответствующие документы и заявления и передавать их в отдел государственной службы и кадров, так как указанное не входит в полномочия начальника отдела. Суд кассационной инстанции, отменяя Апелляционное определение и направляя дело на новое рассмотрение, указал, что из материалов дела следует, что ответчиком сделано истцу предложение об имеющейся у него вакансии государственной гражданской службы главного специалиста - эксперта отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов, велись переговоры о приеме на работу с данным лицом, фактически ответчиком принято решение о заключении с истцом контракта на внеконкурсной основе, сведений о наличии причин, препятствующих истцу поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, ответчик суду не представил, тогда как истец, предъявляя настоящий иск, указала, что в связи с принятием ответчиком решения о принятии ее на службу она уволилась с предыдущего места службы. Однако данные обстоятельства не приняты во внимание судом первой инстанции, что привело к принятию решения об отказе истцу в удовлетворении заявленных ею исковых требований. Суд кассационной инстанции согласился с выводами суда первой и апелляционной инстанций, поскольку они основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также сделаны с нарушением норм процессуального права <20>.
(Баландина О.Б.)
("Административное право и процесс", 2026, N 4)В другом деле суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований и признании незаконным отказа в заключении служебного контракта, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие предоставление ею в отдел государственной службы и кадров заявления и необходимых для заключения государственного контракта документов без проведения конкурса о государственной службе и муниципальной службе. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, отметив, что в ходе рассмотрения дела истец пояснила, что лично в отдел государственной службы и кадров не обращалась, указанное заявление и документы не представляла, в заявлении отсутствует подпись начальника отдела государственной службы и кадров о его принятии. При этом судебная коллегия исходила из того, что из представленной суду переписки истца в мессенджере с начальником отдела нельзя достоверно установить, что истцом в действительности было подано заявление о назначении ее на федеральную гражданскую службу, поскольку указанная переписка лишь свидетельствует о намерении истца участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности. Также в Апелляционном определении отмечено, что в данном случае назначение кандидата на внеконкурсной основе является правом, а не обязанностью представителя нанимателя. Суд апелляционной инстанции также учел, что истец действительно общалась с начальником отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов, однако проверка ею документов истца, а также подпись в представленном истцом заявлении, подпись заместителя руководителя курирующего отдела не могут свидетельствовать о подаче истцом данного заявления и его принятии лицом, уполномоченным на заключение служебного контракта от имени органа государственной власти, поскольку начальник отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов не уполномочен принимать соответствующие документы и заявления и передавать их в отдел государственной службы и кадров, так как указанное не входит в полномочия начальника отдела. Суд кассационной инстанции, отменяя Апелляционное определение и направляя дело на новое рассмотрение, указал, что из материалов дела следует, что ответчиком сделано истцу предложение об имеющейся у него вакансии государственной гражданской службы главного специалиста - эксперта отдела статистики финансов, региональных счетов и балансов, велись переговоры о приеме на работу с данным лицом, фактически ответчиком принято решение о заключении с истцом контракта на внеконкурсной основе, сведений о наличии причин, препятствующих истцу поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, ответчик суду не представил, тогда как истец, предъявляя настоящий иск, указала, что в связи с принятием ответчиком решения о принятии ее на службу она уволилась с предыдущего места службы. Однако данные обстоятельства не приняты во внимание судом первой инстанции, что привело к принятию решения об отказе истцу в удовлетворении заявленных ею исковых требований. Суд кассационной инстанции согласился с выводами суда первой и апелляционной инстанций, поскольку они основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также сделаны с нарушением норм процессуального права <20>.
Статья: История становления судебных установлений в Сибири (1864 - 1897 гг.)
(Кузаков Д.В.)
("Российский судья", 2023, N 2)Кузаков Дмитрий Вадимович, ведущий консультант отдела систематизации законодательства, статистики и обобщения судебной практики Иркутского областного суда.
(Кузаков Д.В.)
("Российский судья", 2023, N 2)Кузаков Дмитрий Вадимович, ведущий консультант отдела систематизации законодательства, статистики и обобщения судебной практики Иркутского областного суда.
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно порядок расчета показателя "человеко-дни" для определения трудозатрат не установлен. Вы можете разработать его самостоятельно (чаще всего этим занимается планово-экономический отдел или отдел статистики) и закрепить в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. За основу можете взять порядок расчета показателя, используемый при заполнении форм статистической отчетности (о нем рассказывали выше).
(КонсультантПлюс, 2026)Нормативно порядок расчета показателя "человеко-дни" для определения трудозатрат не установлен. Вы можете разработать его самостоятельно (чаще всего этим занимается планово-экономический отдел или отдел статистики) и закрепить в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. За основу можете взять порядок расчета показателя, используемый при заполнении форм статистической отчетности (о нем рассказывали выше).