Отчеты в статистику по зарплате
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчеты в статистику по зарплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)Росстат обновил ряд форм статистической отчетности о зарплате и численности работников. Так, в частности, с 01.11.2025 вводится новая форма N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям". Периодичность ее представления - раз в 2 года.
("Главная книга", 2025, N 16)Росстат обновил ряд форм статистической отчетности о зарплате и численности работников. Так, в частности, с 01.11.2025 вводится новая форма N 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям". Периодичность ее представления - раз в 2 года.
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы федерального статистического наблюдения и иные статистические формы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и заработной плате работников
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о численности и заработной плате работников
Статья: Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя: реализация и перспективы
(Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 10)Неблагополучная ситуация с удовлетворением требований работников по заработной плате подтверждается статистикой, составленной на основе сообщений и отчетов арбитражных управляющих и данных электронных торговых площадок Единым федеральным реестром юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности (Федресурс) <17>. Например, по завершенным в 2021 году делам о банкротстве требования кредиторов второй очереди, включенные в реестр требований кредиторов, составили только по заработной плате и выходным пособиям 37,4 млрд руб., удовлетворены же были лишь 2,6 млрд руб. из них, что составляет 6,9%. Годом ранее процент удовлетворенных требований кредиторов второй очереди составил 15,8%. При этом требования залоговых кредиторов были удовлетворены в указанный период лишь на 22,2% (85,3 млрд руб. из 384,5 млрд руб., включенных в реестр). За год доля удовлетворенных требований залоговых кредиторов изменилась незначительно: в 2020 году она составила 21,6% <18>. Конкуренция требований названных категорий кредиторов очевидна.
(Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 10)Неблагополучная ситуация с удовлетворением требований работников по заработной плате подтверждается статистикой, составленной на основе сообщений и отчетов арбитражных управляющих и данных электронных торговых площадок Единым федеральным реестром юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности (Федресурс) <17>. Например, по завершенным в 2021 году делам о банкротстве требования кредиторов второй очереди, включенные в реестр требований кредиторов, составили только по заработной плате и выходным пособиям 37,4 млрд руб., удовлетворены же были лишь 2,6 млрд руб. из них, что составляет 6,9%. Годом ранее процент удовлетворенных требований кредиторов второй очереди составил 15,8%. При этом требования залоговых кредиторов были удовлетворены в указанный период лишь на 22,2% (85,3 млрд руб. из 384,5 млрд руб., включенных в реестр). За год доля удовлетворенных требований залоговых кредиторов изменилась незначительно: в 2020 году она составила 21,6% <18>. Конкуренция требований названных категорий кредиторов очевидна.
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.
(КонсультантПлюс, 2025)Чаще всего такой показатель нужен при заполнении форм статистической отчетности, содержащих сведения о численности и заработной плате работников (например, форм N N П-4, ПМ). В этих формах показатель "человеко-часы" отражают в специальном разделе о количестве отработанных человеко-часов за отчетный период, а также используют при расчете человеко-дней, чтобы указать среднюю численность работников с неполным рабочим временем и внешних совместителей.