Отчетность кадровика в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчетность кадровика в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция специалиста, ответственного за ведение воинского учета в организации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)порядок проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе по запросу военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления) сведений, касающихся воинского учета;
(КонсультантПлюс, 2025)порядок проведения сверки сведений о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе по запросу военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления) сведений, касающихся воинского учета;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отчетность в военкомат по совместителям
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)"Кадровик-практик", 2022, N 4
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)"Кадровик-практик", 2022, N 4
Статья: Кому и когда отчитывается кадровик?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Как видим, отчетности у кадровой службы немало. И помимо сведений, подлежащих предоставлению в различные органы - ПФР, службу занятости, военкомат и пр., кадровику, возможно, надо оформлять и внутренние отчеты, например о количестве принятых и уволенных работников за тот или иной период. Чтобы не перепутать, что, когда и кому сдавать, составьте план с указанием формы отчета и сроков сдачи. Тогда вы точно не забудете о своих задачах.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 4)Как видим, отчетности у кадровой службы немало. И помимо сведений, подлежащих предоставлению в различные органы - ПФР, службу занятости, военкомат и пр., кадровику, возможно, надо оформлять и внутренние отчеты, например о количестве принятых и уволенных работников за тот или иной период. Чтобы не перепутать, что, когда и кому сдавать, составьте план с указанием формы отчета и сроков сдачи. Тогда вы точно не забудете о своих задачах.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)"Календарь кадровика" содержит информацию об установленных федеральным законодательством сроках представления сведений в налоговые органы, органы СФР, органы статистики, Минтруд России, органы Роструда, службы занятости, военные комиссариаты и другие органы, которые могут представлять интерес для работников кадровой службы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)"Календарь кадровика" содержит информацию об установленных федеральным законодательством сроках представления сведений в налоговые органы, органы СФР, органы статистики, Минтруд России, органы Роструда, службы занятости, военные комиссариаты и другие органы, которые могут представлять интерес для работников кадровой службы.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)"Календарь кадровика" содержит информацию об установленных федеральным законодательством сроках представления сведений в налоговые органы, органы СФР, органы статистики, Минтруд России, органы Роструда, службы занятости, военные комиссариаты и другие органы, которые могут представлять интерес для работников кадровой службы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)"Календарь кадровика" содержит информацию об установленных федеральным законодательством сроках представления сведений в налоговые органы, органы СФР, органы статистики, Минтруд России, органы Роструда, службы занятости, военные комиссариаты и другие органы, которые могут представлять интерес для работников кадровой службы.
Статья: Отчетность кадровика в 2021 году
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Каждый год кадровикам приходится, начиная с января, сдавать отчетность в различные органы: ПФ РФ, Росстат, военкоматы, службы занятости. Причем некоторые отчеты связаны с наступлением определенного события (исключительная отчетность), а некоторые сдаются систематически в установленные законом сроки (ежегодно, ежеквартально, ежемесячно). В статье напомним, какие отчеты должны сдавать кадровики систематически, в какие сроки и какая ответственность за несоблюдение сроков установлена законодательством, а также представим график сдачи такой отчетности на 2021 год.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Каждый год кадровикам приходится, начиная с января, сдавать отчетность в различные органы: ПФ РФ, Росстат, военкоматы, службы занятости. Причем некоторые отчеты связаны с наступлением определенного события (исключительная отчетность), а некоторые сдаются систематически в установленные законом сроки (ежегодно, ежеквартально, ежемесячно). В статье напомним, какие отчеты должны сдавать кадровики систематически, в какие сроки и какая ответственность за несоблюдение сроков установлена законодательством, а также представим график сдачи такой отчетности на 2021 год.
Статья: Готовимся к 2021 году: кадровые мероприятия
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 12)- по сдаче отчетности и форм в службу статистики (в соответствии с календарем, опубликованным на сайте Федеральной службы государственной статистики).
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 12)- по сдаче отчетности и форм в службу статистики (в соответствии с календарем, опубликованным на сайте Федеральной службы государственной статистики).
Статья: Образовательным учреждениям - о расчете потребности в трудовых ресурсах
(Архипов В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2012, N 4)В последнее время в редакцию нашего журнала поступают вопросы о представлении организациями отчетности в военкомат. Так, ГОУ СПО "...медицинское училище" получило официальный запрос военкомата о представлении балансового расчета потребности и обеспеченности бюджетного учреждения трудовыми ресурсами в особый период (период введения в стране военного положения на основании ч. 3 ст. 87 Конституции РФ). Эта работа была поручена сотрудникам отдела кадров, у которых возник следующий вопрос: как составить балансовый расчет потребности и обеспеченности трудовыми ресурсами в особый период? По данной теме читателей проконсультирует к. ю. н., практикующий юрист Владимир Васильевич Архипов.
(Архипов В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2012, N 4)В последнее время в редакцию нашего журнала поступают вопросы о представлении организациями отчетности в военкомат. Так, ГОУ СПО "...медицинское училище" получило официальный запрос военкомата о представлении балансового расчета потребности и обеспеченности бюджетного учреждения трудовыми ресурсами в особый период (период введения в стране военного положения на основании ч. 3 ст. 87 Конституции РФ). Эта работа была поручена сотрудникам отдела кадров, у которых возник следующий вопрос: как составить балансовый расчет потребности и обеспеченности трудовыми ресурсами в особый период? По данной теме читателей проконсультирует к. ю. н., практикующий юрист Владимир Васильевич Архипов.