Отчет по уволенным сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет по уволенным сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)по инициативе представителя нанимателя, например, если в учреждении нарушено соотношение средней зарплаты руководителя и работников, - подготовьте решение об увольнении по итогам годового отчета или проверки деятельности учреждения (п. 1 ч. 2 ст. 278 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)по инициативе представителя нанимателя, например, если в учреждении нарушено соотношение средней зарплаты руководителя и работников, - подготовьте решение об увольнении по итогам годового отчета или проверки деятельности учреждения (п. 1 ч. 2 ст. 278 ТК РФ);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 206 "Решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия" ГПК РФ"Поскольку документы, связанные с работой, перечень которых содержится в заявлении от 2 августа 2022 г., а именно: копия трудовой книжки или сведения по форме СТД-Р, справка по форме N о сумме зарплаты за 2 последних календарных года и текущий год, копия СЗВ-М за последний месяц трудовой деятельности, копия СЗВ-стаж за отчетный год до даты расторжения трудового договора, копия РАЗД-3 отчета РСВ за последние 3 месяца расчетного периода, справка 2-НДФЛ за последние 3 года, в нарушение требований статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации не были выданы работодателем О., суд на основании статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возложил на ответчика обязанность выдать О. заверенные копии указанных документов, сведения о трудовой деятельности в течение 10 дней после вступления решения суда в законную силу."
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"12. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 настоящей статьи, за отчетные периоды, указанные застрахованным лицом в обращении, передаются страхователем застрахованному лицу в срок не позднее трех календарных дней со дня его обращения.
(ред. от 20.02.2026)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"12. Сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 настоящей статьи, за отчетные периоды, указанные застрахованным лицом в обращении, передаются страхователем застрахованному лицу в срок не позднее трех календарных дней со дня его обращения.
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462
(ред. от 15.04.2026)
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)4. Подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(ред. от 15.04.2026)
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2025 N 84665)4. Подраздел 1.1 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете автономного учреждения операции по списанию задолженности подотчетного лица, относящейся к текущему финансовому году и признанной нереальной к взысканию?..
(Консультация эксперта, 2026)Денежные средства выданы работнику из кассы учреждения под отчет в сумме 500 руб. за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на ремонт принтера. Работник уволился, отчет подотчетного лица в установленный срок им не представлен, задолженность не погашена. Учреждением предъявлен иск в судебный орган. Суд удовлетворил требования учреждения. Начатое исполнительное производство по данному делу приостановлено в связи с утратой должником дееспособности.
(Консультация эксперта, 2026)Денежные средства выданы работнику из кассы учреждения под отчет в сумме 500 руб. за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на ремонт принтера. Работник уволился, отчет подотчетного лица в установленный срок им не представлен, задолженность не погашена. Учреждением предъявлен иск в судебный орган. Суд удовлетворил требования учреждения. Начатое исполнительное производство по данному делу приостановлено в связи с утратой должником дееспособности.
Типовая ситуация: Как заполнить сведения персонифицированного учета при увольнении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы при увольнении выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.
(Издательство "Главная книга", 2026)Чтобы при увольнении выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.
Типовая ситуация: Какие документы выдать работнику при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2026)С 01.07.2026 кроме трудовой книжки (СТД-Р) уволенному работнику обязательно надо выдать только расчетный листок. Другие справки и отчеты, включая разд. 3 РСВ, разд. 1 ЕФС-1, выписку из персонифицированных сведений, справку о доходах, выдают по заявлению работника (ст. 84.1 ТК РФ, ст. 11 Закона N 27-ФЗ, Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)С 01.07.2026 кроме трудовой книжки (СТД-Р) уволенному работнику обязательно надо выдать только расчетный листок. Другие справки и отчеты, включая разд. 3 РСВ, разд. 1 ЕФС-1, выписку из персонифицированных сведений, справку о доходах, выдают по заявлению работника (ст. 84.1 ТК РФ, ст. 11 Закона N 27-ФЗ, Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1).
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как представить в СФР сведения об увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как представить в СФР сведения об увольнении
Типовая ситуация: 6-НДФЛ за полугодие 2026 г.: примеры заполнения
(Издательство "Главная книга", 2026)В 6-НДФЛ за полугодие включают выплаченные с 1 января по 30 июня:
(Издательство "Главная книга", 2026)В 6-НДФЛ за полугодие включают выплаченные с 1 января по 30 июня:
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как при увольнении выдать работнику сведения о сумме заработка и начисленных страховых взносах (выписку из разд. 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах")
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как при увольнении выдать работнику сведения о сумме заработка и начисленных страховых взносах (выписку из разд. 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах")
Статья: Главбух вправе уволиться, не сдав годовую отчетность
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 3
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 3
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты при увольнении