Отчет о переходе на электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет о переходе на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о переходе на электронный формат формирования сведений о трудовой деятельности работников (об электронных трудовых книжках)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- оптимизации процесса перехода к формированию сведений о трудовой деятельности работников Организации в электронном виде (ведения электронных трудовых книжек);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- оптимизации процесса перехода к формированию сведений о трудовой деятельности работников Организации в электронном виде (ведения электронных трудовых книжек);
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемная трудовая книжка при трудоустройстве
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Информацию о переходе на ЭТК необходимо передать в СФР. Срок сдачи отчета по форме ЕФС-1 для данного случая - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление <8>.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Информацию о переходе на ЭТК необходимо передать в СФР. Срок сдачи отчета по форме ЕФС-1 для данного случая - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление <8>.
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)2021 г. станет вторым годом перехода на ЭТК. Поблажек больше не будет: за опоздание с представлением формы СЗВ-ТД теперь будут штрафовать. Кроме того, ПФР решил изменить форму отчета. Помимо кода выполняемой работником функции, необходимость отражения которого изначально была отложена на 2021 г., в обновленной форме появятся и другие дополнительные показатели.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)2021 г. станет вторым годом перехода на ЭТК. Поблажек больше не будет: за опоздание с представлением формы СЗВ-ТД теперь будут штрафовать. Кроме того, ПФР решил изменить форму отчета. Помимо кода выполняемой работником функции, необходимость отражения которого изначально была отложена на 2021 г., в обновленной форме появятся и другие дополнительные показатели.
Статья: Шесть вопросов о СЗВ-ТД (комментарий к Закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)А как же заполнять форму СЗВ-ТД? На этот самый главный вопрос мы подробно ответим, как только форма нового отчета будет утверждена.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)А как же заполнять форму СЗВ-ТД? На этот самый главный вопрос мы подробно ответим, как только форма нового отчета будет утверждена.
Вопрос: Должен ли работодатель с 01.07.2021 подавать в ПФР внеочередной отчет СЗВ-ТД на всех работников, заполнив графу "Код выполняемой функции"?
(Консультация эксперта, 2021)При этом стоит отметить, что срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен на месяц, до 1 августа. В течение июля организации, как и раньше, могут направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников, используя прежнюю форму СЗВ-ТД (Информация ПФР "Переход на обновленную отчетность по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа").
(Консультация эксперта, 2021)При этом стоит отметить, что срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен на месяц, до 1 августа. В течение июля организации, как и раньше, могут направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников, используя прежнюю форму СЗВ-ТД (Информация ПФР "Переход на обновленную отчетность по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа").
Статья: Электронные трудовые книжки и ПФР - анализ первых споров по ситуации
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Документооборот в сфере трудового права и персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования был реформирован Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ <1> за счет внесения в Трудовой кодекс РФ новой статьи - 66.1, которая определила основные обязанности работодателей по переходу на новый порядок учета и документального отражения трудового стажа.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2020, N 12)Документооборот в сфере трудового права и персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования был реформирован Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ <1> за счет внесения в Трудовой кодекс РФ новой статьи - 66.1, которая определила основные обязанности работодателей по переходу на новый порядок учета и документального отражения трудового стажа.
Статья: Заполнение и выдача формы СТД-Р
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 10)Постепенный переход на ведение электронного трудового учета (в некоторых случаях его называют электронной трудовой книжкой) возложил на работодателей новые обязанности. Конечно, они связаны прежде всего с представлением отчетности. Одной из новых форм стала СТД-Р. Каковы ее особенности?
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 10)Постепенный переход на ведение электронного трудового учета (в некоторых случаях его называют электронной трудовой книжкой) возложил на работодателей новые обязанности. Конечно, они связаны прежде всего с представлением отчетности. Одной из новых форм стала СТД-Р. Каковы ее особенности?
Статья: Для страхователей меняются сроки сдачи формы ЕФС-1
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 28)Напомним, что по действующему законодательству подраздел 1.1 ЕФС-1 по общему правилу страхователи должны сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем соответствующего кадрового изменения. Эти кадровые изменения связаны с переходом на электронную трудовую книжку, с квалификацией, которая присваивается работнику, с переводом дистанционного работника в офис и другими случаями.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 28)Напомним, что по действующему законодательству подраздел 1.1 ЕФС-1 по общему правилу страхователи должны сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем соответствующего кадрового изменения. Эти кадровые изменения связаны с переходом на электронную трудовую книжку, с квалификацией, которая присваивается работнику, с переводом дистанционного работника в офис и другими случаями.
Вопрос: По приказу от 25.12.2023 осуществлен перевод сотрудников на 4-часовой рабочий день с 01.01.2024. Когда нужно было подать отчет ЕФС-1?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ) при переводе, переходе на ЭТК, реорганизации или переименовании организации - 25-е число следующего месяца.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ) при переводе, переходе на ЭТК, реорганизации или переименовании организации - 25-е число следующего месяца.
Вопрос: Если до 31.12.2020 работник не подал заявление о выборе формы ведения трудовой, может ли он в 2021 - 2022 гг. написать заявление о выборе бумажной? Сотрудник писал на прошлой работе заявление о выборе бумажной трудовой, но работодатель не подал отчет, переходить на электронную сотрудник не хочет, что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Прошу пояснить вопросы: 1) если до 31.12.2020 работник не подал заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, может ли он в 2021 - 2022 гг. написать заявление о выборе бумажной; 2) выяснилось, что сотрудник писал на прошлой работе заявление о выборе бумажной трудовой, но бывший работодатель не подал отчет, переходить на ЭТК сотрудник не хочет, что теперь делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Прошу пояснить вопросы: 1) если до 31.12.2020 работник не подал заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, может ли он в 2021 - 2022 гг. написать заявление о выборе бумажной; 2) выяснилось, что сотрудник писал на прошлой работе заявление о выборе бумажной трудовой, но бывший работодатель не подал отчет, переходить на ЭТК сотрудник не хочет, что теперь делать?
Статья: Внедряем электронные трудовые книжки
(Рыбалко Ю.)
("Расчет", 2020, N 2)Пенсионным фондом России уже опубликован проект формы СЗВ-ТД. Новый документ вводится в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Первые сведения по данной форме работодатель должен был представить в ПФР до 15 февраля 2020 года, далее отправлять отчет следует ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
(Рыбалко Ю.)
("Расчет", 2020, N 2)Пенсионным фондом России уже опубликован проект формы СЗВ-ТД. Новый документ вводится в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Первые сведения по данной форме работодатель должен был представить в ПФР до 15 февраля 2020 года, далее отправлять отчет следует ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Статья: Новости от 20.03.2020
("Главная книга", 2020, N 7)Помимо этого, СЗВ-ТД представляется в случае, когда работник принес заявление о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной.
("Главная книга", 2020, N 7)Помимо этого, СЗВ-ТД представляется в случае, когда работник принес заявление о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной.