Особенности приема на работу граждан Украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности приема на работу граждан Украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)3. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
(КонсультантПлюс, 2025)3. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняется, что на время приостановления деятельности работодателя, объявления простоя или эвакуации (временного отселения), а также в случае, когда работники вынужденно покинули территории субъектов РФ, на которых установлен средний уровень реагирования, и прибыли на другие территории этих или иных субъектов РФ в экстренном массовом порядке, работники вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку. К указанным работникам также могут применяться положения, устанавливающие особенности заключения трудовых договоров с отдельными лицами, в том числе из числа граждан РФ и Украины, прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке. В частности, при поступлении указанных лиц на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, работодатели вправе заключать с такими лицами трудовые договоры без предъявления документов об образовании или о квалификации.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уточняется, что на время приостановления деятельности работодателя, объявления простоя или эвакуации (временного отселения), а также в случае, когда работники вынужденно покинули территории субъектов РФ, на которых установлен средний уровень реагирования, и прибыли на другие территории этих или иных субъектов РФ в экстренном массовом порядке, работники вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку. К указанным работникам также могут применяться положения, устанавливающие особенности заключения трудовых договоров с отдельными лицами, в том числе из числа граждан РФ и Украины, прибывшими на территорию РФ в экстренном массовом порядке. В частности, при поступлении указанных лиц на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, работодатели вправе заключать с такими лицами трудовые договоры без предъявления документов об образовании или о квалификации.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)См. также: В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
(КонсультантПлюс, 2025)См. также: В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.12.2022 N 804н
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)Таким образом, работодатели могут принимать граждан из Украины на работу, требующую специальной подготовки, без подтверждающих образование либо квалификацию документов в соответствии:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 3)Таким образом, работодатели могут принимать граждан из Украины на работу, требующую специальной подготовки, без подтверждающих образование либо квалификацию документов в соответствии:
Готовое решение: Какие документы об образовании при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие есть особенности представления документов об образовании при приеме на работу некоторых категорий иностранцев
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие есть особенности представления документов об образовании при приеме на работу некоторых категорий иностранцев
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР?
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").