Опоздание на 4 часа
Подборка наиболее важных документов по запросу Опоздание на 4 часа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-10 ошибок при наказании работников за опоздание
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Также обращаем внимание, что обычно за опоздания работникам объявляют замечание или выговор. Такая мера дисциплинарной ответственности, как увольнение, возможна только если опоздание длительное - свыше 4 часов подряд (и тогда это не просто опоздание, а прогул, подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или неоднократное (при наличии ранее вынесенного и не снятого дисциплинарного взыскания, подп. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Но в последнем случае процедура увольнения сложнее, ведь необходимо будет соблюдать сроки по всем вынесенным неоднократно дисциплинарным взысканиям. Подробнее об этом расскажем ниже.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Также обращаем внимание, что обычно за опоздания работникам объявляют замечание или выговор. Такая мера дисциплинарной ответственности, как увольнение, возможна только если опоздание длительное - свыше 4 часов подряд (и тогда это не просто опоздание, а прогул, подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или неоднократное (при наличии ранее вынесенного и не снятого дисциплинарного взыскания, подп. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Но в последнем случае процедура увольнения сложнее, ведь необходимо будет соблюдать сроки по всем вынесенным неоднократно дисциплинарным взысканиям. Подробнее об этом расскажем ниже.
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно применить за опоздание на работу
(КонсультантПлюс, 2024)За опоздание на работу вы можете объявить работнику замечание, выговор или даже в некоторых случаях уволить его. Но увольнение возможно, только если у работника уже есть неснятое (непогашенное) взыскание (как за опоздание, так и за другие проступки), либо если он опоздал более чем на четыре часа, либо такое взыскание за однократное опоздание предусмотрено для вашей организации федеральным законом, уставом или положением о дисциплине.
(КонсультантПлюс, 2024)За опоздание на работу вы можете объявить работнику замечание, выговор или даже в некоторых случаях уволить его. Но увольнение возможно, только если у работника уже есть неснятое (непогашенное) взыскание (как за опоздание, так и за другие проступки), либо если он опоздал более чем на четыре часа, либо такое взыскание за однократное опоздание предусмотрено для вашей организации федеральным законом, уставом или положением о дисциплине.
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ
(ред. от 19.10.2023)
"Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"12. За просрочку доставки багажа перевозчик уплачивает получателю багажа штраф в размере трех процентов его провозной платы за каждые сутки просрочки (неполные сутки считаются за полные), но не более чем в размере провозной платы. Просрочка доставки багажа исчисляется с двадцати четырех часов суток, когда должен быть доставлен багаж. Штраф за просрочку доставки багажа уплачивается на основании акта, составленного по требованию получателя багажа, не позднее чем в течение десяти дней со дня оформления этого акта. Течение указанного срока приостанавливается в случае обращения в суд.
(ред. от 19.10.2023)
"Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"12. За просрочку доставки багажа перевозчик уплачивает получателю багажа штраф в размере трех процентов его провозной платы за каждые сутки просрочки (неполные сутки считаются за полные), но не более чем в размере провозной платы. Просрочка доставки багажа исчисляется с двадцати четырех часов суток, когда должен быть доставлен багаж. Штраф за просрочку доставки багажа уплачивается на основании акта, составленного по требованию получателя багажа, не позднее чем в течение десяти дней со дня оформления этого акта. Течение указанного срока приостанавливается в случае обращения в суд.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.12.2019 N 2817/р
(ред. от 29.03.2022)
"Об утверждении Порядка оказания услуг по организации питания пассажиров дальнего следования при задержке поездов более четырех часов, а также в случае возникновения нештатных, чрезвычайных ситуаций на инфраструктуре ОАО "РЖД"3.1. При задержке поездов более четырех часов сменный инженер службы Л, на основании приказа ОАО "РЖД" и данных Перевозчика, РДЖВ, ДПО о количестве пассажиров в составах поездов и пассажиров, находящихся на вокзалах и станциях, и ожидающих посадку в опаздывающие поезда, направляет оператору питания заявку на оказание услуг организации питания пассажиров по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
(ред. от 29.03.2022)
"Об утверждении Порядка оказания услуг по организации питания пассажиров дальнего следования при задержке поездов более четырех часов, а также в случае возникновения нештатных, чрезвычайных ситуаций на инфраструктуре ОАО "РЖД"3.1. При задержке поездов более четырех часов сменный инженер службы Л, на основании приказа ОАО "РЖД" и данных Перевозчика, РДЖВ, ДПО о количестве пассажиров в составах поездов и пассажиров, находящихся на вокзалах и станциях, и ожидающих посадку в опаздывающие поезда, направляет оператору питания заявку на оказание услуг организации питания пассажиров по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.