Оплата выполненных работ без договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата выполненных работ без договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Взыскание задолженности без договора
(КонсультантПлюс, 2024)"...Нарушение заказчиком при заключении договора процедуры, установленной Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ... не может являться основанием для отказа в оплате исполнителю выполненных для заказчика работ.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Нарушение заказчиком при заключении договора процедуры, установленной Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ... не может являться основанием для отказа в оплате исполнителю выполненных для заказчика работ.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сделав вывод, что заключенные договоры фактически являются трудовыми, а не гражданско-правовыми. Суд признал доначисление неправомерным, указав, что предметом спорных договоров являлся результат работы, а не выполнение определенной трудовой функции, исполнители не подчинялись заказчику, выполняя работы по договору, вознаграждение выплачивалось при достижении результата, в договорах отсутствовали должность, специальность или профессия исполнителя, его квалификация, требования по соблюдению правил внутреннего распорядка плательщика взносов, не были предусмотрены дисциплинарная ответственность и гарантии социальной защищенности, поэтому договоры нельзя квалифицировать как трудовые.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сделав вывод, что заключенные договоры фактически являются трудовыми, а не гражданско-правовыми. Суд признал доначисление неправомерным, указав, что предметом спорных договоров являлся результат работы, а не выполнение определенной трудовой функции, исполнители не подчинялись заказчику, выполняя работы по договору, вознаграждение выплачивалось при достижении результата, в договорах отсутствовали должность, специальность или профессия исполнителя, его квалификация, требования по соблюдению правил внутреннего распорядка плательщика взносов, не были предусмотрены дисциплинарная ответственность и гарантии социальной защищенности, поэтому договоры нельзя квалифицировать как трудовые.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "ВС РФ разобрался в вопросах оплаты работ по Законам NN 44-ФЗ и 223-ФЗ и в других проблемных моментах"
(КонсультантПлюс, 2020)Подрядчику оплатят выполненные работы несмотря на отсутствие договора по Закону N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2020)Подрядчику оплатят выполненные работы несмотря на отсутствие договора по Закону N 223-ФЗ
Готовое решение: Риски подрядчика при заключении договора подряда
(КонсультантПлюс, 2024)При отсутствии в договоре срока оплаты выполненной работы, может возникнуть спор о том, можно ли требовать с заказчика проценты по ст. 395 ГК РФ, и если да, то с какого момента их начислять. Период начисления повлияет и на их общую сумму.
(КонсультантПлюс, 2024)При отсутствии в договоре срока оплаты выполненной работы, может возникнуть спор о том, можно ли требовать с заказчика проценты по ст. 395 ГК РФ, и если да, то с какого момента их начислять. Период начисления повлияет и на их общую сумму.